Die Rekrutierung von gut qualifiziertem Kaderpersonal sowie technischen und kaufmännischen Fach- und Führungsspezialisten ist sehr anspruchsvoll und zeitintensiv. Wir unterstützen Sie in Ihrem Auftrag professionell, seriös und diskret. In einem Briefing definieren wir gemeinsam das Suchmandat. Nebst den relevanten Firmeninformationen werden die Rahmenbedingungen abgesteckt, wie z.B. das gesuchte Profil auszusehen hat, welche Muss- und Kann-Kriterien erfüllt sein müssen, wo die Lohnbandbreite liegt, welche Suchkanäle benutzt werden, ob die Personalsuche diskret verlaufen soll, welche Leistungen für das Beratungshonorar zu erbringen sind usw. Auf Basis der Vorgaben erstellen wir die entsprechenden Inserate und disponieren die Medienkanäle. Nach erfolgter Triage der Bewerbungseingänge werden die passenden Kandidaten auf ihre Eignung geprüft. Im persönlichen Interview wird dann geprüft, wie die Kompetenzen, das Profil und die Kultur zusammenpassen könnten und welchen Mehrwert der Kandidat der Firma bringen könnte. Weitere Analysen, Test und Einholung von Referenzen sowie die Koordination zwischen Kandidaten und Unternehmen runden unsere Arbeit ab.
Die Auslagerung des Rekrutierungsprozesses bzw. die Beauftragung an Aviando Professionals AG entlastet Personalverantwortliche spürbar:
Aviando Professionals AG blickt auf 25 Jahre Erfahrung im Bereich der Kaderselektion zurück. Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte persönlich zur Verfügung.
