Als Alternative zum latenten Fachkräftemangel können Manager auf Zeit (Interim Manager) als Führungskräfte oder Spezialisten kurzfristig zur Überbrückung von Vakanzen, zur Bewältigung von Krisensituationen oder zur befristeten Projektsteuerung eingesetzt werden. Interim Manager fangen Management-Engpässe auf, bringen ein Plus an Unabhängigkeit und verschaffen Unternehmen durch Flexibilität, Know-how und zusätzliche Ressourcen messbare Wettbewerbsvorteile. Sie übernehmen zeitlich befristete Positionen in der ersten oder zweiten Führungsebene mit Weisungsbefugnis oder einer hierarchieunabhängigen Projektleitung und sind in dieser Zeit in der Regel in die Aufbau- und Ablauforganisation des Mandanten integriert.
Der Einsatz von Managern auf Zeit bietet dem Unternehmen klare Vorteile:
Wir bieten Ihnen unmittelbar Zugang zu genau den Professionals, die Sie für dringend zu besetzende Aufgabengebiete benötigen. Unserem Management-auf-Zeit-Pool gehören ausgewählte und selektierte Manager auf Zeit an. Erkundigen Sie sich bei uns über die Einsatzmöglichkeiten. Wir beraten Sie sehr gerne!
