Leiter/in Montage Energietechnik

2136

Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Mittel- und Hochspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Marktausbau und zur Verstärkung des Teams suchen wir eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Leiter/in Montage Energietechnik.

Leiter/in Montage Energietechnik

Aufgaben

  • Wirksame Führung und Disposition des Montage- und Instandhaltungsteams (15 MA) für Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Ebenen 1-6)
  • Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung und Piketteinsätze
  • Akquisition neuer Aufträge und Kunden sowie Erstellen von Angeboten
  • Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der Planung und Realisierung von Projekten und Bauvorhaben
  • Rapportierung an Leiter Anlagenbau/ Mitglied der Geschäftsleitung
  • Laufende Weiterentwicklung des Bereiches und Optimierung von Prozessen

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Energietechniker HF, Elektroingenieur FH, BWL)
  • Ausgewiesene elektrotechnische Projektierungs-, Engineering-, Montage-, und Inbetriebsetzungs- und Instandhaltungserfahrung im Anlagenbau
  • Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Bereitschaft für Piketteinsätze
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch vorausgesetzt, Französisch und Italienisch erwünscht, von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2141 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Fachbeitrag zum Thema Digital-Recruiting-Trends

2006

Fachbeitrag erschienen in der Aargauer Wirtschaft am 17. Juni 2020

DIGITALISIERUNG – Digital-Recruiting-Trends  Zum Fachbeitrag 


Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

  • Strategische Führung
  • Corporate Governance
  • Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
  • Nachfolgeregelungen

 

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

  • Management auf Zeit
  • Kaderselektion/Executive Search
  • Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
  • Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

Sales Engineer (m/w/d)

2135

Unser Kunde ist führender Anbieter für Supply Chain Lösungen und beliefert als Spezialist für Ersatzteil- und Projektlogistik national und international tätige Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau sowie der Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Sales Engineer (m/w/d).

Sales Engineer (m/w/d)

Aufgaben

  • Aktive Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen
  • Akquisition und Aufbau neuer Kunden in bestehenden und neuen Märkten
  • Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der industriellen Wertschöpfung
  • Mitarbeit bei der Verkaufsstrategie und Optimierung von Prozessen
  • Marktbearbeitung gemäss strategischer und operativer Zielvorgaben
  • Planung und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen in Absprache mit GL
  • Erstellen von Angeboten und führen von Verhandlungen bis Auftragsvergabe

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung
  • Erfahrung im nationalen und internationalen Verkauf und in der Auftragsabwicklung von technischen Gütern
  • Kompetent in Beratung und Entwicklung von industriellen Wertschöpfungslösungen
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2135 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Commodity Lead Buyer (m/w/d)

2136

Unser Kunde ist führender Anbieter für Supply Chain Lösungen und beliefert als Spezialist für Ersatzteil- und Projektlogistik national und international tätige Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau sowie der Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Commodity Lead Buyer (m/w/d)

Commodity Lead Buyer (m/w/d)

Aufgaben

  • Mitgestaltung der Einkaufsstrategie mit Fokus auf die gesamte Lieferkette
  • Bündelung und Beschaffung der verantworteten Warengruppe national/ international
  • Verhandlung mit Lieferanten zu Rahmenverträgen, Losgrössen und Preisgestaltung
  • Durchführen von Lieferantenbeurteilungen (Controlling, Performance, Entwicklung)
  • Mitarbeit bei Sortimentsplanung und Durchführen der Stammdatenpflege
  • Identifizierung und Qualifizierung von Neulieferanten
  • Schnittstelle zu anderen Bereichen zur laufenden Optimierung von SCM-Prozessen

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung Schwerpunkt Einkauf
  • Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Einkauf von Commodities für den Anlagen- und Maschinenbau sowie den Industriebereich
  • Affin im Umgang mit gängigen ERP, Planungs- und Projektierungstools
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2136 an Flavio De Nando.

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Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

2129

Unsere Auftraggeberin ist ein seit über 100 Jahren erfolgreich tätiges Fabrikations- und Handelsunternehmen für Kabelträgermaterial im Hoch- und Infrastrukturbau mit Sitz im Mittelland (Raum Solothurn).
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben

  • Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr
  • Kontenabstimmungen, Kontenbereinigungen und Plausibilitätskontrollen
  • Mahnlauferstellung, Inkasso
  • Diverse Buchhaltungsaufgaben für verschiedene Firmen in der Gruppe
  • Mehrwertsteuerabrechnung, etc.
  • Stellvertretung im Debitorenbereich

        

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
  • Weiterbildung Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Sehr gute Navision Kenntnisse – gute Office Kenntnisse
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Verhandlungssichere Französischkenntnisse
  • Zahlenflair, organisatorisches exaktes und zuverlässiges Arbeiten
  • Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen in Familienbesitz.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2129 an Flavio De Nando.

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Geschäftsleiter (m/w/d)

2128

Unsere Auftraggeberin ist ein seit über 100 Jahren erfolgreich tätiges Fabrikations- und Handelsunternehmen für Kabelträgermaterial im Hoch- und Infrastrukturbau mit Sitz im Mittelland (Raum Solothurn). Um die Markt- und Technologieführerschaft des Familienunternehmens weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder durch innovative Lösungen zu erschliessen, suchen wir eine kreative und unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Geschäftsleiter (m/w/d).

Geschäftsleiter (m/w/d)

Aufgaben

  • Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
  • Führung des motivierten Mitarbeiterteams (90 MA) und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Ausbau des Absatzmarktes ins nahe Ausland und Festigung der Marktführerschaft in der Schweiz
  • Novellierung des Sortimentes und Erweiterung des Dienstleistungsangebotes
  • Strategische Positionierung des Unternehmens als «Swiss made» Produzentin
  • Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management/ Organisation

        

Profil

  • Technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit entsprechen-der Weiterbildung
  • Führungs- und Organisationserfahrung in KMUs
  • Erfahrung im Bauwesen, Verkauf, Marketing sowie in Produktentwicklung und -herstellung von Vorteil
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus, weitere Sprachen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen in Familienbesitz.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2128 an Flavio De Nando.

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Schöne Ostern

Als Sparring-Partner und Troubleshooter stärken wir seit 15 Jahren Menschen und Unternehmen und sorgen für Aufbruchsstimmung auch nach Ostern.

Schöne Ostern!

 

Leitung Finanzen und Zentrale Dienste 80-100% (m,w,d) Mitglied der Geschäftsleitung

2121

Gestalten und prägen Sie die zukünftige Entwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Zentralen Dienste im Alterszentrum St. Bernhard AG aktiv mit.

Leitung Finanzen und Zentrale Dienste 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

  • Aufbauen und Führen des gesamten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Reporting/ Cockpit/ KPIs (anfangs operativ auch buchen, kontieren, Zahlungsläufe durchführen)
  • Erstellen des korrekten und gesetzes- und branchenkonformen Abschlusses (Curaviva)
  • Steuern der Liquiditäts-, Planungs- und Budgetierungsprozesse
  • Erarbeiten des Finanz- und Investitionsplans und des Budgets für GL/VR
  • Führen der Lohn-/ Anlagebuchhaltung, Kostenrechnung, Versicherungen, Pensionskasse
  • Führen der Abteilung «Administration und Empfang» mit aktuell 2 Mitarbeitenden
  • Umsetzung und Koordination der IT-Strategie mit dem externen Informatikpartner
  • Digitalisieren und Weiterentwickeln der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
  • Laufende Optimierung von Prozessen und Mitarbeit in verschiedenen Projekten

        

Profil

  • Höherer Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung im Finanzwesen und im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen, idealerweise aus Gesundheitsbereich
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (LOBOS)
  • Hohe IT-Affinität
  • Positive Grundeinstellung, begeisterungsfähig mit zuversichtlicher Ausstrahlung
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Empathie und diplomatisches Geschick sowie hohe Flexibilität
  • Ziel- und kundenorientiert, Hands-on Mentalität
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Deutschkenntnisse

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2121 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Safety first - trotzdem Vollgas für Menschen und Unternehmen

Safety first - trotzdem geben wir in Krisenzeiten Vollgas für die Menschen und Unternehmen im Aargauischen Gewerbeverband und mit Aviando für die

 

 

 

Technischer Einkäufer (m/w/d)

2112

Unser Kunde ist führender Outsourcing Lösungsanbieter und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Technischen Einkäufer (m/w/d).

Technischer Einkäufer (m,w,d)

Aufgaben

  • Operative Beschaffung der zugeteilten Warengruppe national und international
  • Verhandlung mit Lieferanten zu Rahmenverträgen, Losgrössen und Preisgestaltung
  • Durchführen von Lieferantenbeurteilungen
  • Mitarbeit bei Sortimentsplanung und Durchführen der Stammdatenpflege
  • Identifizierung und Qualifizierung von Neulieferanten
  • Mitarbeit bei Einkaufsstrategie und Optimierung von Prozessen

        

Profil

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Einkauf
  • Erfahrung im nationalen und internationalen Einkauf von Industrieprodukten
  • Affin im Umgang mit gängigen ERP, Planungs- und Projektierungstools
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2112 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Verkaufsberater Industrielogistik (m/w/d)

2113

Unser Kunde ist führender Outsourcing Lösungsanbieter und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Verkaufsberater Industrielogistik (m/w/d).

Verkaufsberater Industrielogistik (m,w,d)

Aufgaben

  • Aktive Pflege bestehender Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
  • Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der industriellen Wertschöpfung
  • Marktbearbeitung gemäss strategischer Zielvorgaben
  • Planung und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen in Absprache mit GL
  • Erstellen von Angeboten und führen von Verhandlungen bis Auftragsvergabe
  • MMitarbeit bei Einkaufsstrategie und Optimierung von Prozessen

        

Profil

  • Technische Grundbildung (Techniker HF, Ing. HF) mit kaufm. Weiterbildung
  • Erfahrung im nationalen und internationalen Verkauf von technischen Gütern
  • Kompetent in Beratung und Entwicklung von industriellen Wertschöpfungslösungen
  • Affin im Umgang mit gängigen ERP, Planungs- und Projektierungstools
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2113 an Flavio De Nando.

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Kaufmännischer Allrounder 40% (m,w,d)

2110

Sie sind die Drehscheibe in der Administration des BOXS-Teams.

Kaufmännischer Allrounder 40% (m,w,d)

Aufgaben

  • Führen der Buchhaltung
  • Zahlungsverkehr, Debitoren-/ Kreditoren, MWST
  • Allgemeine Personaladministration (Ein-/Austritte, Zeiterfassung, etc.)
  • Kommunikation mit verschiedenen Ämtern
  • Lohnwesen (Lohnabrechnungen, Zahlungslauf, etc.)
  • Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung

        

Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Backoffice, Finanzen/Personal
  • Organisations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, selbstständig und entschlusskräftig, pflichtbewusst und initiativ, flexibel
  • Gute kommunikative Fähigkeiten, dienstleistungsorientiert und teamfähig
  • Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2110 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Senior System Engineer EMSR (w,m,d)

2111

Für ein führendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen aus der Energie- und Umwelttechnik in der Nordwestschweiz suchen wir eine kompetente, praxisorientierte, verhandlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit als Senior System Engineer EMSR (w/m/d).

Senior System Engineer EMSR (w,m,d)

Aufgaben

  • Fachliche Umsetzung von Instrumentierungs-Engineering-Aufträgen PID, Auslegung Aktorik/Sensorik, Funktionsplan, Regelschemata, Bearbeiten der Schnittstellen mi Verfahrenstechnik, Anlagenplanung, Elektrotechnik, Automation, Leittechnik Konstruktion und externen Partnern etc.
  • Termin-, kosten- und sachgerechte Auftragsabwicklung Teilprojekte von Engineering bis Inbetriebnahme und Enddokumentation.
  • Sicherstellen der Durchgängigkeit technischer Konzepte und Dokumentationen, Standards innerhalb der Pflichtenheft-, Spezifikations- und Firmenvorgaben
  • Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
  • Unterstützen bei Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Rapportierung an Linie und Gesamt Projektleitung

        

Profil

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik, Automatisierung
  • Ausgewiesene MSR-Technik/ Instrumentierungs-Planungserfahrung im Anlagenbau / Energie- / Umwelttechnik
  • Gute Kenntnisse mit Planungs- und Projektierungstools
  • Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch und Englisch vorausgesetzt

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Herausforderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2111 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Project Manager (m,w,d) Anlagen-/Maschinenbau

2108

Als Project Manager stellen Sie die termin-, kosten- und sachgerechte Einhaltung der Abwicklung der Kundenaufträge sicher.

Für ein führendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen aus der Energie- und Um-welttechnik in der Nordwestschweiz suchen wir zur Verstärkung des Teams eine kom-petente, praxisorientierte, verhandlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit als Project Manager Anlagen-/Maschinenbau (m/w/d).

Project Manager (m/w/d) Anlagen-/Maschinenbau

Aufgaben

  • Projektleitung der Kundenaufträge, selbständige Auftragsabwicklung mit Kunden; Beratung und Pflege der bestehenden Kunden (Claim, Zusatzverkäufe)
  • Führen der Projektkalkulation sowie Sicherstellen der Einhaltung der Kostenvorgaben und Kundenverrechnungen und Nachkalkulation
  • Führen und Sicherstellen Projektteam bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
  • Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
  • Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Rapportierung an Koordinationssitzungn

        

Profil

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Anlagen-Maschinenbau, thermische Anlagen, Projektleitung
  • Projekterfahrung im Investitionsgütermarkt vom Engineering bis Inbetriebnahme
  • Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
  • Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2108 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Interim Project Manager (m,w,d) Anlagen-/Maschinenbau

2109

Als Interim Project Manager stellen Sie die termin-, kosten- und sachgerechte Einhaltung der Abwicklung des Kundenauftrages sicher.

Für ein führendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen aus der Energie- und Umwelttechnik in der Nordwestschweiz suchen wir zur Überbrückung eines Engpasses in einem spezifischen Projekt eine kompetente, praxisorientierte, verhandlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit als Interim Project Manager Anlagen-/Maschinenbau (m/w/d)

Interim Project Manager (m/w/d) Anlagen-/Maschinenbau

Aufgaben

  • Übernahme Projektleitung des laufenden Kundenauftrages, selbständige Auftragsabwicklung mit Kunden
  • Führen der Projektkalkulation sowie Sicherstellen der Einhaltung der Kostenvorgaben, Zusätzen, Claim-Management, kommerzielle Bedingungen und Kundenverrechnungen
  • Führen und Sicherstellen Projektteam bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
  • Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
  • Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Rapportierung an Kadersitzung

        

Profil

  • Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Anlagen-Maschinenbau, thermische Anlagen, Projektleitung
  • Projekterfahrung im Investitionsgütermarkt vom Engineering bis Inbetriebnahme
  • Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools und Claim Management
  • Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 8-12 Monaten (ø 60%)

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Herausforderungen im innovativen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2109 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Fachbeitrag zum Thema Unternehmensführung und Unternehmenskultur

2001

Fachbeitrag erschienen in der Aargauer Wirtschaft am 16. Januar 2020.

UNTERNEHMENSFÜHRUNG – Gestaltung der Unternehmenskultur als Führungsaufgabe  Zum Fachbeitrag 


Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

  • Strategische Führung
  • Corporate Governance
  • Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
  • Nachfolgeregelungen

 

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

  • Management auf Zeit
  • Kaderselektion/Executive Search
  • Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
  • Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

Verkaufsingenieur (m,w,d)

2106

Als Verkaufsingenieur beraten Sie bestehende und neue Kunden kompetent zu Supply-Chain-Lösungen der LB Industrial Solutions AG und gewinnen Aufträge.

Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Herstell- und Normteilen. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden flexible und individuelle Prozesse, Dienstleistungen und Produkte an, wie Sourcing, Produktion, Contract Management, Warehousing und Export.

Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, praxisorientierte, akquisitions- und verhandlungsstarke Persönlichkeit als Verkaufsingenieur (m/w/d)

Aufgaben

  • Umsetzung der strategischen Zielvorgaben und Vertriebsziele der Geschäftsleitung
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden (Reisetätigkeit ca. 2 Tg/W)
  • Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
  • Beraten und konzipieren von Projekt- und Supply-Chain-Lösungen
  • Aktive Angebotserstellung sowie Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
  • Aktive Marktbearbeitung sowie Umsetzung von koordinierten Marketingaktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (TS/HF, FH, BWL)
  • Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im internationalen Anlagen- und Maschinenbau, Ersatzteil- und Projektlogistik
  • Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
  • Erfahrung im Aufbau von Märkten und Abschliessen von Kundenaufträgen
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und idealerweise MS Dynamics NAV
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2106 an Flavio De Nando.

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Lead Buyer (m,w,d)

2105

Als Lead Buyer stellen Sie den Einkaufsbedarf der LB Industrial Solutions AG nach strategischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Aspekten sicher.

Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Herstell- und Normteilen. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden flexible und individuelle Prozesse, Dienstleistungen und Produkte an, wie Sourcing, Produktion, Contract Management, Warehousing und Export.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verhandlungsstarke und praxisorientierte Persönlichkeit als Lead Buyer (m/w/d)

Aufgaben

  • Sicherstellen des termin-, kosten- und sachgerechten Einkaufs des zugewiesenen und benötigten Sortiments
  • Mitgestaltung der Einkaufsstrategie zur Erzielung von optimalen Einkaufsbedingungen, z. B. neue Lieferanten, Konditionen, Budget, etc.)
  • Spezifizieren des Bedarfs, Einholen und Auswerten der Lieferantenangebote und Führen von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
  • Aktives Stammdatenmanagement und Laufendes Controlling der jeweiligen Lieferantenperfomance (z.B. Lieferantenentwicklung, Reklamationen, etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf
  • Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im internationalen Anlagen- und Maschinenbau, Ersatzteil- und Projektlogistik
  • Erfahrung im Einkauf von spezifischen Produkten im Investitionsgütermarkt
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV)
  • Erfahrung im Entwickeln neuer Beschaffungsmärkte
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2105 an Flavio De Nando.

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Leiter Logistikcenter (m,w,d)

2104

Als Leiter Logistikcenter stellen Sie mit Ihrem Team die Service-Logistik für die Kunden der LB Industrial Solutions AG sicher.

Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Herstell- und Normteilen. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden flexible und individuelle Prozesse, Dienstleistungen und Produkte an, wie Sourcing, Produktion, Contract Management, Warehousing und Export.

Der verdiente Stelleninhaber wird pensioniert. Im Zuge der geplanten Nachfolge suchen wir auf den 1. Juni 2020 eine integre, unternehmerisch agierende, kunden- und serviceorientierte, führungserfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit als Leiter Logistikcenter (m/w/d)

Aufgaben

  • Führen und Bewirtschaften des Lagers am Standort Spreitenbach
  • Sicherstellen des termin-, kosten- und sachgerechten Supply Chain Managements der Kundenaufträge
  • Führen des qualifizierten und motivierten Logistikteams (4 MA)
  • Sicherstellen eines effizienten Lagercontrollings, optimale Nutzung der Lager-fläche, des Lagerumschlages sowie des korrekten Handlings von Gefahrengut
  • Entwicklung von Produkten zum Verkauf der Warehouse-Dienstleistungen
  • Mitarbeit bei Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Weiterentwicklung des Lagers sowie laufende Optimierung von Prozessen

        

Profil

  • Logistikfachmann mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Dipl. Logistiker)
  • Zertifizierter Gefahrgutbeauftragter mit Erfahrung im Gefahrgut-Handling
  • Erfahrung in Qualitäts-/Umweltmanagement und Arbeits-/Gesundheitsschutz
  • Erfahrung in Industrielogistik im Anlagen- und Maschinenbau
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV)
  • Erfahrung in Führen von Logistikteams und Weiterentwickeln der Logistik
  • Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse erwünscht
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2104 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Geschäftsführer (m,w,d)

ks2103

Unsere Auftraggeberin ist führender Partner für Strom- und Energieversorgungslösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für den weiteren Marktausbau und im Sinne einer geregelten Nachfolge suchen wir auf den  nächst möglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte, führungser-fahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Geschäftsführer (w/m/d).

Aufgaben

  • Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
  • Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer und laufende Übernahme der Funktion bis zur vollständigen Nachfolge
  • Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (ca 30 MA)
  • Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Elektro-/Maschineningenieur, FH, BWL)
  • Erfahrung in Engineering, Projektleitung, Produktion, Inbetriebnahme und Service im Anlagen- und Maschinenbau
  • Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
  • Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer KS2103 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Interim Senior Finance Manager

im2102

Für eine im Bereich des bargeldlosen Zahlens führende Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort Zürich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w/d) als Interim Finance Manager

Aufgaben

  • Führung und Verantwortung des Accountings (Swiss GAAP FER)
  • Führen von 15 Mitarbeitenden
  • Erstellen periodischer revisionsrelevanter Abschlüsse, Reportings und Forecasts
  • Konsolidieren der Bilanz in Abstimmung mit Gruppenvorgaben
  • Erstellen des Geschäftsberichtes für Investoren und Aktionäre
  • Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Bereichs und Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

  • Ausbildung und Weiterbildung im Finanzbereich
  • Ausgewiesene Erfahrung in verschiedenen Disziplinen des Accountings
  • Erfahrung im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen
  • Erfahrung im Erstellen von Geschäftsberichten im
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
  • Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

 

 

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 3-6 Monaten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Heraus-forderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer IM2102 an Flavio De Nando.

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Interim Gesamtprojektleiter Finance

im2101

Für eine im Bereich des bargeldlosen Zahlens führende Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort Zürich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w/d) als Interim Gesamtprojektleiter Finance 

Aufgaben

  • Gesamtprojektleitung komplexer Finance-Projekte mit verschiedenen komplexen Teilprojekten
  • Erfahrung in Accounting (Swiss GAAP FER)
  • Erfahrung in Merger& Acquisition
  • Umsetzen der Projekte in Abstimmung mit Gruppenvorgaben
  • Rapportierung an CFO
  • Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Bereichs und Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

  • Ausbildung und Weiterbildung im Finanzbereich
  • Ausgewiesene Erfahrung in verschiedenen Disziplinen des Accountings
  • Ausgewiesenes Finanz-Know-how vorzugsweise auch im M&A Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
  • Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

 

 

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 3-6 Monaten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Heraus-forderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer IM2101 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Was immer Sie vorhaben, wir bringen Ihr Unternehmen auch im 2020 voran

2020-start-

Editorial zum Thema Nachfolgeregelung

1911

Editorial erschienen in der Aargauer Wirtschaft am 14. November 2019.

NACHFOLGEREGELUNG – Damit die Unternehmensnachfolge klappt. Zum Fachbeitrag 


Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

  • Strategische Führung
  • Corporate Governance
  • Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
  • Nachfolgeregelungen

 

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

  • Management auf Zeit
  • Kaderselektion/Executive Search
  • Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
  • Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

Wiederum erfolgreiches QM-Audit für GfPA Gesellschaft für Prozess-Automation

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Wir freuen uns mit unserem Kunden Gesellschaft für Prozess Automation, GfPA AG (www.gfpa.ch) über das erfolgreich bestandene Audit zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO 9001:2015! Dabei wurden Themen wie Corporote Governance, risikobasierte Steuerung des Unternehmens, Strategie, Führung, Organisation, Engineering, Personal sowie die digitalen Prozesse aus dem QM-Pilot auditiert. Aviando ist seit längerer Zeit im Rahmen des Business Operations-Modells mit der Aufgabe des Qualitätsmangements (ISO 9001 und GMP) innerhalb der GfPA AG betraut, entlastet das Team und ist auch am Audit als Vertreter der GfPA jeweils involviert.

 Bei Fragen zu Outsourcing-Lösungen kontaktieren Sie: 

 Flavio De Nando

+41 56 430 03 87

Geschäftsleiter/in

1954

Prägen Sie die nachhaltige Energiezukunft mit!

Als Geschäftsleiter/in der Elektrizitäts- und Wasserwerk Wettingen AG (EWW) entwickeln Sie die smarte Zukunft der intelligenten Netzsysteme und gestalten die Umsetzung der Energiewende und der Digitalisierung aktiv mit.

 

 

 

Seit über 100 Jahren – und seit 2017 als gemeindeeigene Aktiengesellschaft – sichert das EWW-Team seinen über 20‘000 Kunden eine sichere Grundversorgung mit Strom und Wasser und betreibt im Zentrum von Wettingen ein eigenes Elektrofachgeschäft.

Nebst der Geschäftsleitungs-Funktion liegt der Hauptfokus Ihrer Tätigkeit in der Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten. So stehen als künftige Herausforderungen Themen an wie die die Digitalisierung des Produktions-, Vertriebs- und Messprozesses mit der Einführung von Smart Grid, die dezentrale Energieerzeugung und -speicherung sowie Sicherstellung der Netzqualität für die wachsende Elektromobilität.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir für Mitte 2020 eine technologie- und IT-affine, verkaufsorientierte, führungserfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit.

 

Aufgaben

  • Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
  • Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten im IT Bereich und Marketing
    (z.B. ICT-Projekte, Digitalisierung, Smart Metering)
  • Aktiver Verkauf und Abwicklung der Dienstleistungen und Produkte
  • Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens (z.B. Energiestrategie 2050)
  • Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (30 MA)
  • Laufende Optimierung von Prozessen (ISO 9001/2015, ISO 14001/2015)

Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    (Elektro-/Maschinen-Ing, HF, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Marketing)
  • Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im Strom -und Wassermarkt
  • Fundierte Kenntnisse in Konzeptionierung/ Umsetzung von ICT-Projekten/ Digitalisierung
  • Erfahrung im Verkauf und Marketing von Dienstleistungen und Produkten
  • Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld. Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen runden das Angebot ab.

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1954 an Peter Wiederkehr, Geschäftsleiter EWW: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Leiter/in Finanzen - Mitglied der Geschäftsleitung

1958

Die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten.

Als Leiter/in Finanzen und Mitglied der Geschäftsleitung stellen Sie im Zweier-Team die korrekte Führung des Finanz- und Rechnungswesens und aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung der Regionalen Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen AG sicher.

 

 

 

Angeführt vom Dreier-Geschäftsleitungsteam sind 175 motivierte RVBW-Mitarbeitende im Einsatz, um jährlich über 13 Millionen Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Als innovatives und gut vernetztes Unternehmen des öffentlichen Verkehrs setzen sich die RVBW für eine kundenorientierte und zukunftsfähige Mobilität in der Region Baden-Wettingen ein. Mit der Elektrifizierung der Busflotte und der Digitalisierung im Ticketing gestaltet das RVBW-Team die Mobilität der Zukunft aktiv mit.

Der langjährige und verdiente Stelleninhaber wird pensioniert und darf eine äusserst professionell geführte Finanzabteilung übergeben. Im Zuge der geplanten Nachfolge suchen wir auf den 1. Juli 2020 eine integre, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen.

Aufgaben

  • Führen des gesamten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Reporting
  • Erstellen des korrekten und gesetzeskonformen Abschlusses (OR)
  • Steuern der Liquiditäts-, Planungs- und Budgetierungsprozesse
  • Erarbeiten des Finanz- und Investitionsplans und des Budgets für GL/VR
  • Führen der Lohn- und Anlagebuchhaltung und der Kostenrechnung (ÖV)
  • Führen des Versicherungswesens, Pensionskasse, IKS
  • Führen der qualifizierten und engagierten Mitarbeiterin
  • Erstellen der periodischen Linien-Offerten für Bund und Kanton
  • Umsetzung und Koordination der IT-Strategie mit dem externen Informatikpartner

                           

Profil

  • Höherer Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen
  • Erfahrung im Finanzwesen und im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen, idealerweise aus dem öffentlichen Verkehr
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (ABACUS)
  • Hohe IT-Affinität
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick sowie hohe Flexibilität
  • Ziel- und kundenorientiert, Hands-on Mentalität
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Gute Deutschkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1958 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Web Engineer (m/w) 50-80% Software-Lösungen für Schulverwaltungen

1932

Unsere Auftraggeberin aus dem Raum Limmattal ist ein langjährig etabliertes KMU im Bereich der Konzeptionierung, Entwicklung und Realisierung und Supportleistungen von individuellen Hard- und Softwarelösungen für verschiedene Anwendungen. Ein Produkt ist die webbasierte Software-Lösung für Schulverwaltungen, die vor allem bei Privat-, Fach- und Berufsschulen im Einsatz ist.


Die Kunden profitieren von der umfassenden flexibel konfigurierbaren Lösung, von der Stunden- und Einsatzplanung, zu Adressen-, Noten-, Daten- und Dokumentenverwaltung, Reporting, Hosting, Archivierung und weiteren hilfreichen Funktionen. Die Software-Lösung wird laufend auf Basis der aktuellen Anforderungen und Trends weiterentwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Web Engineer 

Aufgaben

  • Selbstständige Entwicklung von webbasierten Applikationen (Full Stack) und Schnittstellen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Software-Lösung
  • Unterstützung der Kunden bei IT-Support-, Anwendungs- und Technikfragen
  • Betreuung der dazugehörenden Serverinfrastruktur
  • Führen der Dokumentation unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

        

Profil

  • Informatiker/in oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Erfahrung im Erstellen von Web-Applikationen
  • Erfahrung in der Handhabung von Schnittstellen
  • Erfahrung im Umgang und Programmierung mit ERP-Systemen/ Datenbanken/ Netzwerken
  • Solide Kenntnisse in PHP OOP
  • Gute Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS, My SQL, Linux, etc.
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
  • Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1939 an Flavio De Nando.

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Interessante Interim-Einsätze in EI&C-Engineering-Projekten der Energie-/Umwelttechnik zu besetzen

Automationspyramide

 

Wir überbrücken Engpässe! Seit 2005 unterstützen wir Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungsaufgaben im Bereich Management auf Zeit: 

Für ein weltweit tätiges Energie- und Umwelttechnik-Unternehmen suchen wir für die Projekt- und Auftragsanwicklung für den Standort Zürich kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeiten (m/w) für interimstischen Einsatz in folgenden Funktionen:

Interim Technical Project Manager 

Interim Senior System Engineer COMOS

Interim Senior System Engineer Prozessleittechnik

Interim Senior Electrical System Engineer

Interim System Engineer Electrical 

Interim System Engineer Instrumentation

 

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 12-24 Monaten (projektspezifisch)

 

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per
E-Mail unter Angabe der entsprechenden Referenz-Nummer an Flavio De Nando.

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Buchhalter/in Finanz- und Anlagenbuchhaltung internationale Logistik

1932

Für unsere Auftraggeberin aus dem internationalen Logistikbereich – ein langjährig etabliertes KMU aus dem Raum Limmattal,
welches in einer Gruppe integriert ist – suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit
als Buchhalter/in

 

 

 

Aufgaben

  • Führung und Verantwortung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung standortübergreifend
  • Unterstützen und Mitarbeit im Treasury-Bereich
  • Erstellen periodischer revisionsrelevanter Abschlüsse, Reportings und Forecasts
  • Konsolidieren der Bilanz in Abstimmung mit Gruppenvorgaben
  • Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Bereichs und Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

        

Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil (oder aktuell in Ausbildung)
  • Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als Buchhalter/in, idealerweise aus dem Logistikbereich
  • Erfahrung im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
  • Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per
E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1932 an Flavio De Nando.

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Rekrutierungserfolg: Neuer CEO: 58 Jahre alt!

Alterstruktur c level

Rekrutierungserfolg: Wir freuen uns für unseren Kunden und Kandidaten: Neuer CEO, 58 Jahre alt!

Dies haben wir gleich zum Anlass genommen, unsere vergangenen C-Level-Rekrutierungen in Bezug auf Alter der Führungspersonen bei Stellenantritt auszuwerten.

Wir unterstützen den Verwaltungsrat unserer Kunden bei der strategischen und operativen Unternehmensführung mit der Kombination unserer branchenübergreifenden technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen – zum Beispiel bei der professionellen Rekrutierung von Geschäftsleitungen – gender- und altersunabhängig!.

Kontaktieren Sie uns: 

Flavio De Nando
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Unsere Mission und Passrion:
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung. Troubleshooting eben.

So überstehen Sie Ihre Ferien ;-)

sommerversand 2019

 

Bald Ferien und die Pendenzen und Projekte nehmen kein Ende? 

Als Troubleshooter sind wir es gewohnt, kurzfristig und flexibel einzuspringen.

Wir vergrössern Ihren Handlungsspielraum und bringen Ihr Vorhaben voran und sind...vor, während und nach den Ferien für Sie da! Unsere Ambition haben wir so auf den Punkt gebracht: Aviando - Professionals zu jeder Zeit.

Wie können wir Sie unterstützen?

Geniessen Sie Ihre Ferien!

Kontaktieren Sie uns: 

Flavio De Nando
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T +41 56 430 03 87

 

Unsere Mission und Passrion:
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung. Troubleshooting eben.

Leiter/in Administration

1925

Für unsere Auftraggeberin aus dem Industriebereich – ein langjährig etabliertes KMU aus dem Raum Limmattal, welches in einer Gruppe integriert ist –
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Administration

Aufgaben

  • Unterstützen der Geschäftsleitung und der verschiedenen Abteilungen in organisatorischen Belangen
  • Führen des Mitarbeiterteams (3-5 MA)
  • Führen der Buchhaltung in Abstimmung mit der Gruppenvorgabe
  • Führen der Personaladministration
  • Führen der Administration und Verwaltung
  • Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Laufende Optimierung von Prozessen


Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen von Vorteil
  • Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als kfm. Allrounder/in im KMU-Bereich
  • Erfahrung im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
  • Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
  • Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln

 

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1925 an Flavio De Nando.
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Geschäftsführer/in Industrial Solutions

1915

Unsere Auftraggeberin ist die LB GRUPPE, die als Holding LB Logistikbetriebe AG drei Tochtergesellschaften mit Sitz in Baden und Spreitenbach vereint.
Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösun-gen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und
KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden
flexible, skalierbare und individuelle Prozesse, Dienst-leistungen und Produkte an, wie z.B. Engineering, Sourcing, Warehousing, Hebe- und Förderlösungen,
Arbeitssicherheit, Produktion und Services. 

Für den weiteren Marktausbau und im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte,
führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Geschäftsführer/in Industrial Solutions

Aufgaben

  • Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
  • Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
  • Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (25 MA)
  • Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management


Profil

  • Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Elektro-/Maschinen-Ing, HF, BWL)
  • Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im Anlagen- und Maschinenbau
  • Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
  • Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus, weitere Sprachen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
  • Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1915 an Flavio De Nando.
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Voller Elan ins 15. Geschäftsjahr

Collage 15 jahre

Seit 2005 engagiert sich Aviando als Troubleshooter und Sparringpartner in vielschichtigen Themen der strategischen und operativen Unternehmensführung. Wir danken unseren Kunden für das uns entgegen gebrachte Vertrauen! Nun starten wir ins 15. Geschäftsjahr und freuen uns auf viele spannende Projekte. 

Aviando-Video-Portrait

Gerne vergrösseren wir auch Ihren Handlungsspielraum und bringen Ihr Vorhaben voran. 

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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Aviando an der Personal Swiss mit Referat zum Thema Digital Leadership und Digitital Recruiting Prozess

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Heute durfte ich zusammen mit Prof. Martina Dalla Vecchia an der Personal Swiss zum Thema Digital Leadership und Digital Recruiting Prozess referieren. Dabei präsentierte ich das neu konzipierte Aviando-Geschäftsmodell der wertbasierten Service- und Preisgestaltung im Recruiting.​ Für mehr Infos stehe ich gerne zur Verfügung.

Flavio De Nando

T. +41 56 430 03 87

Jobempfehlung 1914: Verkaufsberater/in Electronic Manufacturing Services

1914

Für unsere Aufraggeberin suchen wir zur Verstärkung des Teams eine unternehmerische,
motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Verkaufsberater Electronic Manufacturing Services

Aufgaben
• Aktiver Verkauf der Entwicklungs- und Produktionsdienstleistungen
• Beraten und konzipieren von elektronischen Systemlösungen
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden (DACH)
• Verkaufsaktivitäten abwechslungsweise vom Büro, Homeoffice oder direkt beim Kunden (Reisetätigkeit ca. 2Tage/Woche)
• Mitwirkung beim Organisieren und Durchführen von Marketing-Aktionen und Kundenevents in Absprache mit Verkaufsleitung
• Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten


Profil
• Technische Grundbildung (Elektronik oder ähnlich), Weiterbildung in technischer und/oder kommerzieller Richtung von Vorteil
• Erfahrung in einer Funktion mit Verantwortung in Verkauf, Projekt-leitung oder ähnlich mit kaufmännischem Flair
• Aktive verhandlungssichere Verkäuferpersönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, zielstrebig überlegt in hektischen Zeiten
• Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld mit interessanten Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1914 an Flavio De Nando.

T +41 56 430 03 87

1. Baden Regiotalk ein grosser Erfolg!

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Baden Regiotalk

https://www.baden-regiotalk.ch/home/

 

 

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 Flavio De Nando

+41 56 430 03 87

Neu: Unser Aviando-Video-Portrait

aviando video portrait

Seit über 5000 Tagen engagiert sich Aviando als Troubleshooter und Sparringpartner in vielschichtigen Themen der strategischen und operativen Unternehmensführung. Kurz vor dem Start ins 15. Geschäftsjahr lancieren wir unser Aviando-Video-Portrait

Gerne vergrösseren wir auch Ihren Handlungsspielraum und bringen Ihr Vorhaben voran. 

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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IM-1913: Interim-Projektleiter/in für internationalen Anlagen-/Maschinenbau gesucht

im 1913

Für einen weltweit tätigen Maschinenindustriekonzern suchen wir für den Standort Zürich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w) als Interim Projektleiter Anlagen-/Maschinenbau

Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 12-24 Monaten

 

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Herausforderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer IM-1913 an Flavio De Nando.

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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Jobempfehlung 1912: Geschäftsführer/in Alterszentrum

1912

Für unsere Auftraggeberin im Grossraum Limmattal mit rund 100 Mitarbeitenden und ca. 130 Betten suchen wir eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w) als

Leiter/in Alterszentrum
mit Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen

Aufgaben
Sie führen und verantworten den operativen Betrieb nach gesetzlichen, unternehmerischen sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzen mit Ihrem engagierten Team die eingeschlagene Strategie zielgerichtet und konsequent um und bringen den Betrieb und die Mitarbeitenden voran.
Als versierte Persönlichkeit kommunizieren, vertreten und repräsentieren Sie das Institut vertrauensbildend gegenüber den verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen. Durch Ihre kundenorientierte Dienstleistungsbereitschaft und durch kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen sichern Sie die hohen Qualitätsansprüche an die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie erkennen frühzeitig Entwicklungen und können diese mit der Kompetenz der Organisation spiegeln und entsprechende organisatorische und infrastrukturelle Massnahmen einleiten oder rechtzeitig in die Entscheidungsprozesse im Verwaltungsrat einbringen.

Profil
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie vertiefte Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise aus Langzeitpflegebereich des Kantons Aargau, mit. Zudem verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Sie überzeugen durch ein hohes Mass an Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz. Mit Ihrem Taktgefühl können Sie Konflikte konsensorientiert und mit dem richtigen Mass an Durchsetzungsvermögen lösen. Als kundenorientierte Persönlichkeit besitzen Sie nebst Verkaufs- und Verhandlungsgeschick auch ein gutes Gespür für Menschen und deren individuellen Bedürfnisse. Zudem behalten Sie auch in hektischen Situationen die Übersicht und sind versiert im Spannungsfeld von Angehörigen, Mitarbeitenden, Politik, Presse, usw. zu interagieren.


Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1912 an Flavio De Nando.

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Wir bringen Ihr Vorhaben auch im 2019 voran

Power fuer die Zukunft 2019 01.07 example1

 

Auftrag zur Ausarbeitung und Umsetzung Konzept „Jahresarbeitszeit“

Aviando Professionals AG wurde von einem Unternehmen aus der Marketing- und Kommunikationsbranche beauftragt, die Zeiterfassung auf Jahresarbeitszeit zu konzipieren, zu leiten, schulen und umzusetzen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. T 056 430 03 87

Aviando für interimistische Geschäftsführung im Bereich Immobilien/Facility Management mandatiert

HiRes

Aviando Professionals AG wurde vom Verwaltungsrat aus dem bereich Immobilien/Facility Management beauftragt, die interimistische Geschäftsführung zu übernehmen. Ziel ist die Überbrückung der Geschäftsführung, um die aktuelle Geschäftsführung für eine gewisse Zeit zu entlasten. 

Mehr erfahren zu unserem Management auf Zeit/ Interim Management-Angebot

 

 

Jobempfehlung 11838: Geschäftsleiter/in akkreditiertes Prüfinstitut

1838

Unsere Auftraggeberin ist die LB Materialprüfung AG mit Sitz in Spreitenbach. Sie bildet zusammen mit zwei Schwesterngesellschaften  die LB Gruppe. Die LB Materialprüfung AG ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Sicherung, Prüfung und Zertifizierung der Werkstoffqualität von Bauteilen und Anlagen. Zu ihren Kunden zählen nationale und namhafte internationale Unternehmen. Für den weiteren Ausbau der Markt-stellung und zur Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Geschäftsleiter

Aufgaben

  • Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben
    des Verwaltungsrates
  • Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
  • Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (6 MA)
  • Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Laufende Optimierung von Prozessen

        

Profil

  • Technische Grundausbildung ergänzt mit höherer Weiterbildung im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich
  • Ausgewiesene Erfahrung in Prüfverfahren von Produkten, Produktions- und Projektaufträgen
  • Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
  • Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

 

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1915 an Flavio De Nando.
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Fachbeitrag zum Thema Verwaltungsrat: "Sparringspartner – in guten und in schlechten Zeiten"

sgv artikel 20181130

Erschienen in der Schweizerischen Gewerbezeitung am 23. November 2018

UNTERNEHMENSFÜHRUNG – Oft sind Unternehmer auf sich alleine gestellt – vor allem dann, wenn strategische oder operative Herausforderungen zu meistern sind. Unterstützung erhalten sie etwa durch einen externen Verwaltungsrat. Zum Fachbeitrag 


Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

  • Strategische Führung
  • Corporate Governance
  • Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
  • Nachfolgeregelungen

 

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

  • Management auf Zeit
  • Kaderselektion/Executive Search
  • Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
  • Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

Jobempfehlung 1836: Zukunft mitgestalten als Verkaufsingenieur elektronische Systemlösungen

1836

Unsere Auftraggeberin, ein langjährig etabliertes innovatives Technologieunternehmen im Bereich „Electronics Engineering and Manufacturing Services“ (EEMS), zeichnet sich für ihre Kunden als Komplettanbieterin für individuelle Elektronik-Systemlösungen aus. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag eine unternehmerische, motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Verkaufsingenieur elektronische Systemlösungen

 

 Aufgaben

  • Akquisition von neuen Leads und Aufträgen im Bereich Entwicklungs- und Produktionsdienstleistungen für Industrie- und Medizinaltechnik
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
  • Aktive und systematische Marktbearbeitung in der Schweiz und im nahen Ausland (DACH-Region)
  • Durchführen von Kalkulationen und Erstellen von kundenspezifischen Angeboten 
  • Nachfassen der Angebote und führen der Auftragsverhandlungen
  • Initiieren und Umsetzen von definierten Verkaufsmassnahmen
  • Periodische Teilnahme an Messen und Kundenanlässen
  • Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen
  • Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Verkauf/Marketing

Profil

  • Technische Grundbildung, Techniker TS/HF oder Ingenieur FH mit Vertiefung im Bereich Elektronik
  • Ausgewiesene Erfahrung in Beratung und Verkauf von beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen in der EEMS-Branche
  • Aktive unternehmerische Verkäuferpersönlichkeit
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
  • Führungs- und organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

 

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1836 an Flavio De Nando.
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Jobempfehlung 1832: Leiter/in Projektierung elektrische Energieverteilungen

1832

Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Aargau/Zürich ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unter-nehmen. Die strategische Zielsetzung ist der Ausbau der Marktstellung im Geschäftsbereich Schaltanlagenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als

Teamleiter/in Projektierung elektrische Energieverteilungen

 Aufgaben

  • Führen des Engineering- und Projektierungsteams
  • Engineering und Projektierung von Energieverteilsystemen (NS)
  • Verkaufsunterstützung sowie Ausarbeitung von Angeboten
  • Planung und Erstellen technischer Dokumente sowie der Ferti-gungsunterlagen für die Werkstatt
  • Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsab-wicklung in Zusammenarbeit mit Offert- und Projektleitung
  • Sicherstellen der Einhaltung der Normen und Qualitätsvorgaben
  • Mitarbeit in Innovations- und Optimierungsprojekten
  • Aktiver Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung von neuen Technologien und Arbeitsweisen

 Profil

  • Ausbildung im Elektrotechnikbereich z. B. im Schaltanlagenbau oder in der Elektroplanung mit Weiterbildung Techniker HF oder ähnlich
  • Erfahrung in Engineering und Projektierung und Produktion von Vorteil im Bereich elektrischer Energieverteilungen
  • Affin im Umgang mit Tools wie z.B. E-Plan, Solid Works usw.
  • Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld. Attraktive Abstellungsbedingungen. 

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1832 an Flavio De Nando.
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Aviando erhält weiteren Auftrag für Interimistische Geschäftsführung

HiRes

Aviando Professionals AG wurde vom Verwaltungsrat - einem Hersteller von Edelstahlprodukten für den Freizeit- und Wellnessbereich - im Rahmen der positiven Unternehmensentwicklung beauftragt, die interimistische Geschäftsführung zu übernehmen. Ziel ist die Überbrückung der Geschäftsführung, bis der Aufbau bzw. die Erweiterung der bestehenden Führungscrew erfolgt ist. 

Wichtigste Aufgaben:

  • Betriebswirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung
  • Beginn Umsetzung der definierten Strategie
  • Aufbau/Erweiterung Führungsteam
  • Einführung der definierten Prozesse (QM)
  • Laufende Rapportierung mittels MIS-Cockpit sowie Abstimmung mit VRP
  • Unterstützung des Verkaufs und der Auftragsabwicklung bei der Umsetzung der Projekte
  • Unterstützung bei laufender Akquisition von Neukunden, Pflege bestehender Kunden
  • Vorantreiben der Innovation und Produktentwicklung
  • Koordination und Führung Marketingaktivitäten

Mehr erfahren zu unserem Management auf Zeit/ Interim Management-Angebot

 

 

Jobempfehlung 1829: Auftragsleiter/in Metallbau Edelstahlprodukte

1829

Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Zürich ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich von Edelstahlprodukten für Freizeit und Wellness. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als

Auftragsleiter Metallbau Edelstahlprodukte

 

 Aufgaben

  • Technische Unterstützung Verkauf
  • Leitung der Kundenaufträge, selbständige Auftragsabwicklung
  • Beratung und Pflege der bestehenden Kunden (Service, usw.)
  • Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsab-wicklung von der Planung, Werkstatt, Montage und Inbetriebnahme
  • Planung und Erstellen technischer Dokumente sowie der Fertigungsunterlagen für die Werkstatt, AVOR-Planung der Produktion
  • Einkauf der projektbezogenen Teile und Materialien
  • Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Normen
  • Überwachung der Montage, Teilnahme an Inbetrieb-/Abnahmen
  • Mitarbeit in Innovations- und Optimierungsprojekten
  • Aktiver Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung von neuen Technologien und Arbeitsweisen

Profil

  • Ausbildung im Bereich Blech-/Metallbau, vorzugsweise ANAP/Schlosser/Metallbauer mit Weiterbildung Projektleitung, Techn. Kaufmann, BWL
  • Erfahrung in Produktion und Projektaufträgen
  • Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
  • Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1829 an Flavio De Nando.
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Jobempfehlung 1830: Servicetechniker/in alternative Treibstoffanlagen

1830

Unsere Auftraggeberin ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich von Anlagen für alternative Fahrzeugtreibstoffe. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine, zuverlässige, verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als

Servicetechniker alternative Treibstoffanlagen

 

 Aufgaben

  • Schweizweit im Einsatz für Service, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbehebungen an bestehenden Erdgastankstellen
  • Installation von Neuanlagen
  • Instruktion Betriebspersonal des Kunden
  • Erstellen von Diagnosen
  • Umbauen der bestehenden Kundenanlagen
  • Servicearbeiten, Umbauten und Reparaturen in der Werkstatt

Profil

  • Ausgebildeter Elektromechaniker, /-monteur, Automatiker EFZ oder ähnlich mit Berufserfahrung, Zusatzkenntnisse in Mechanik
  • Kenntnisse im Umgang mit Elektroplänen und SPS-Steuerungen
  • Erfahrung im Umgang mit Hochdruck und Ex-Schutz von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in Service-und Wartungsarbeiten, Mess-technik sowie Störungsbehebungen
  • Vertraut im Umgang mit den gängigen Office Applikationen
  • Freude und Interesse an nationaler Reisetätigkeit (60 – 80%), flexibel und selbständig
  • Bereitschaft zum Pikettdienst
  • Organisationstalent, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
  • Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil (Verständigung, einfache Korrespondenz)
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
  • Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1830 an Flavio De Nando.
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UF1812: Etablierte und profitable Firma Hauswartung, Reinigung und Gartenunterhalt zu verkaufen

Firmennachfolge

uf1812

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal, ist eine führende und langjährige etablierte Anbieterin für Hauswartungen, Reinigungen und Gartenunterhalt mit ausgezeichnetem Ruf. Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fachpartnern für Haus-wartungen, Reinigungen und Gartenunterhalt, vor allem für Verwaltungen, Stockwerkeigentümer, Mietwohnungen, Geschäfts- und Privatkunden. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Die Erfüllung der Wünsche der Kunden ist für sie selbstverständlich, damit sie sich in ihrer Wohn- und Geschäftsumgebung wohl fühlen. Aufgrund von Empfehlungen konnte der Umsatz stetig gesteigert werden. Ein moderner Werkzeugpark und Serviceverträge runden das Angebot ab.

 

 

Eckdaten

Nachfolge:          Der Eigentümer möchte nun altershalber an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben

Geschichte:        über 20 Jahre erfolgreich mit stetigem Wachstum, guter Standort an optimaler Verkehrslage

Kunden:              Verwaltungen, Stockwerkeigentümer, Mietwohnungen, Geschäfts- und Privatkunden, rund 185 betreute Objekte

Organisation:      20-25 Mitarbeitende plus situativ Temporärpersonal

Infrastruktur:       Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet

Finanzen:            2,2 MCHF Umsatz, sehr gute Rendite und Liquidität

Kaufpreis:           CHF 730‘000.-

 

Flyer UF1812 Etablierte und profitable Firma für Hauswartung, Reinigung und Gartenunterhalt

 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

90 Tage Review spannender Projekte

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90 Tage Review einiger spannender Projekte, die wir erfolgreich für unsere Kunden abgewickelt haben oder zur Zeit umsetzen:

Verwaltungsrat/ Strategische Unternehmensführung

  • Sparring in diversen Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen
  • Gesundheitsbereich: Prozessorientierte Organisationsanalyse einer Spitexorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden durchgeführt und ein Turnaroundkonzept erarbeitet.
  • Für eine andere Spitexorganisation Strategieentwicklungsprozess begleitet und Strategie-Workshop mit Vorstand, GL, Kader moderiert.
  • Nachfolgeregelung: Prozessorientierte Organisationsanalyse sowie Aufbau Führungs- und Organisationsstrukturen für KMU, Produzent von hochwertigen Produkten im Baunebenbereich. Vorbereitung Unternehmensverkauf
  • Begleitung Unternehmer im Bereich Facility Management bei Nachfolgeregelung/ Unternehmensverkauf


Management auf Zeit/  operative Unternehmensführung

  • Automationsfirma komplett neues digitales Führungs- und QM-System aufgebaut.
  • ISO 9001:2015 Audit und GMP-Audit eines Schweizer Pharmakonzerns erfolgreich bestanden.
  • Schulbereich: Review der Umsetzungsresultate
  • Werteflüsse Check und Prüfung, digitalisierte Daten mit SAP und Prozessen Verkauf, Produktionstools, etc.

Executive Search/ Kaderselektion

  • Auftrag zur Rekrutierung Geschäftsleitung im Entsorgungsbereich
  • Auftrag zur Rekrutierung Leiter Engineering im Energiebereich
  • Coaching/ Begleitung Standortbestimmung junges Kadermitglied
  • Coaching/ Begleitung Standortbestimmung Unternehmer bei seiner Nachfolgeregelung

     

     


    Haben Sie Fragen oder ein Anliegen? Wie können wir Sie unterstützen?

  • Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

1825: Entwickeln Sie die digitale Zukunft mit als Leiter/in Engineering Niederspannungsschaltanlagen

1825

Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Nieder- und Mittelspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Ausbau der führenden Marktposition im Bereich der Niederspannungsschaltanlagen werden laufend neue Entwicklungen am Markt erkundet und in Produkte und Lösungen umgesetzt. Ein aktuelles und wichtiges Innovationsprojekt ist die workflowgestützte, digitalisierte und automatisierte Auftragsabwicklung, die die Arbeitsweise im Engineering und in der Produktion in eine neue Dimension führen wird. Im Auftrag unserer Auftraggeberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Leiter/in Engineering Niederspannungsschaltanlagen.

 

 

 Aufgaben

  • Wirksame Führung des Engineeringbereiches NS-Schaltanlagen
  • Aufbauen und Etablieren effizienter Prozesse, digitalisierter Produkt- und Projektdokumentation sowie automatisierter Produktionsschritte
  • Sicherstellen des Workflows und der Vernetzung der Daten über Engineering-, ERP- und Produktionstools
  • Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Offert- und Projektleitung
  • Sie sichern die Einhaltung der relevanten Normen sowie die überdurchschnittliche Qualität der Produkte
  • Ausbildung der Elektroplaner-Lernenden
  • Sie übernehmen selbst komplexe Offert- und Auftragsbearbei-tungen, die Kalkulation und das Erstellen von Schemata

Profil

  • Ausbildung im Schaltanlagenbau, in der Elektroplanung mit Weiterbildung als Elektroingenieur FH, Techniker HF oder ähnlich
  • Macher mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Projekt-/Planungsleiter im Bereich Bau Niederspannungsschaltanlagen
  • Erfahrung in Vernetzung von workflowgestütztem Arbeiten mit CAD/CAE/ERP/Produktions-Systemen, (Kenntnisse E-Plan, BIM, SAO, Solid Works 3D von Vorteil)
  • Gute Kenntnisse der Norm EN 61439
  • Sie führen gerne und bleiben auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Führungskompetenz sowie Freude am Unterstützen, Fordern und Fördern Ihrer Mitarbeitenden und Lernenden

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung in die digitale Zukunft?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1825 an Flavio De Nando.
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Auftrag zur Erfolgskontrolle der Führungs- und Organisationsstrukturen im Bereich Bildung

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Aviando Professionals AG wurde durch die strategische Führung aus dem Bereich Bildung beauftragt, eine Erfolgskontrolle auf Basis der prozessorientierten Betriebsanalyse der Führungs- und Organisationsstrukturen durchzuführen. Dabei soll die Wirksamkeit der Umsetzung des 2017 abgeschlossenen Organisationsprojektes gespiegelt werden. 

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8118: Geschäftsführer/in für eine Nachfolgeregelung gesucht

8118

Unsere Auftraggeberin mit Hauptsitz im Mittelland, eine im Bereich Abfallwirtschaft national und international tätige Unternehmung, zeichnet sich als kompetente Anbieterin für Sonderabfallentsorgungs-,  Rückbau-, Sanierungs-, Verwertungs- und Beratungslösungen aus. Im Rahmen der Nachfolgeregelung und für den weiteren Marktausbau suchen wir im Auftrag des Verwaltungsrates eine integre, verkaufsorientierte, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als
Geschäftsführer/in mit Hands-on-Mentalität.

 

 

 Aufgaben

  • Aktiver Verkauf der Abfallbehandlungslösungen und Dienstleistungen in der Schweiz und im nahen Ausland
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
  • Umsetzung der Strategie mit entsprechender Ergebnisverantwortung
  • Führen der Geschäftsleitung und eines Teams von 65 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
  • Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in Gremien und Verbänden
  • Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Laufende Optimierung von Prozessen (Iso 9001:2015/14001:2015)

Profil

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. BWL, Umwelttechnik, Technik)
  • Grundlegende Branchenkenntnisse der Abfallwirtschaft, Chemie, oder Verfahrenstechnik, weitere chemische Kenntnisse ein Plus
  • Versiert im Umgang mit Risiken, Komplexität, Technologie und politischen Prozessen
  • Erfahrung in ergebnisorientierter Führung von Unternehmen bzw. Abteilungen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisen-den Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 8118 an Flavio De Nando.
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IM8117: Interim Produktionsleiter/in Niederspannungsschaltanlagen per sofort gesucht

im8117

Unsere Auftraggeberin, eine weltweit tätige Energietechnikunternehmung im Nieder- und Mittelspannungsbereich, zeichnet sich als Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir in ihrem Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Interim-Produktionsleiter/in Nieder-spannungsschaltanlagen- mit Option auf Festanstellung.

Aufgaben

  • Führen des Produktionsbereiches Niederspannungsschaltanlagen nach modernen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
  • Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Planung und Projektleitung
  • Sie führen Ihr Team lösungs- und kundenorientiert, verbessern laufend die Prozesse und die Liefer- und Servicebereitschaft (z.B. auch Lager)
  • Sie sichern die Einhaltung der Arbeitssicherheit, der Normen (z.B. EN 61439) sowie die überdurchschnittliche Qualität der Produkte
  • Sie sind für die gute Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Lernenden verantwortlich

Profil

  • Ausbildung als Schaltanlagenmonteur, Automatiker, etc.) mit Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder ähnlich
  • Macher mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Produktions-/Werkstattleiter im Bereich Schaltanlagenbau
  • Sie führen gerne und bleiben auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Führungskompetenz sowie Freude an unterstützen, fordern und fördern Ihrer Mitarbeitenden und Lernenden

Einsatzdauer: ab sofort für min 3 Monate bzw. nach Vereinbarung  

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer IM8117 an Flavio De Nando.

Auftrag zum Aufbau Führungs- und Organistationsstrukturen in Kombination mit ISO 9001:2015 und GMP

Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein Organisationsprojekt in einem auf Automation und Elektrotechnik spezialisiertes  Unternehmen aus dem Anlagenbau zu leiten und umzusetzen. Da auch Firmen aus dem Pharma-Bereich zum Kundenkreis zählen ist zum die GMP-Konformität sicherzustellen. Das bestehende QM-System des Unternehmens soll ISO 9001: 2015-tauglich gemacht werden und gleichzeitig entschlackt werden. Zudem sollen die Organisation und die Prozesse hinsichtlich Corporate Governance und Strategie optimiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden. 

Im September 2015 wurde für das Qualitätsmanagementsystem die neue DIN Norm ISO 9001: 2015 veröffentlicht. Innerhalb einer Übergangszeit von 3 Jahren ist die aktuelle ISO 9001:2008 zu ersetzen. 

Jobempfehlung 1816: Leiter/in Zentrale Dienste gesucht

Kaderselektion

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Unsere Auftraggeberin, eine langjährig etablierte Unternehmung mit Sitz in der Region Baden/Limmattal, zeichnet sich als kompetente Anbieterin für hochwertige Service- und Behandlungslösungen im  Industrie- und Metallverarbeitungsumfeld aus. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams suchen wir in ihrem Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als 

Leiter/in Zentrale Dienste (pdf)

Aufgaben

  • Unterstützen der Geschäftsleitung bei organisatorischen Projekten
  • Führen des kleinen Verwaltungsteams und sicherstellen der Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben, Telefonzentrale sowie der Lehrlingsausbildung, etc.
  • Führen der Buchhaltung, Buchen und Kontieren von Geschäftsvorgängen, termingerechte Abwicklung der Kreditorenzahlungen, Fakturierung sowie Überwachen der Debitoren, Erstellung von periodischen Abschlüssen /Reporting und der MWST-Abrechnung
  • Sicherstellen der allgemeine Personaladministration, wie z.B. Zeiterfassung, Lohnabrechnungen, Ein-/Austritte Mitarbeitende, Kommunikation mit verschiedenen Ämtern und Institutionen
  • Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen

Profil

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanz-und Personalwesen von Vorteil
  • Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als kfm. Allrounder/in im KMU-Bereich vor allem im Abschluss von FIBU/REWE mit gängigen ERP-Systemen/Excel
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
  • Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
  • Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Stark in Organisation und Kommunikation

 

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisen - den Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer 1816 an Flavio De Nando

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

UF1812: Chance für Startup in der elektrischen Antriebstechnik

Startup

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Als Sparring-Partner für Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der strategischen Unternehmensführung unterstützen wir Unternehmer und Verwaltungsräte in den verschiedenen Phasen: Unternehmen starten, aufbauen, optimieren und ausrichten.

Unsere Auftraggeberin unterstützt innovative Startups im Bereich der elektrischen Antriebstechnik beim Aufbau Ihres Geschäftsfeldes. Nebst fachlicher Unterstützung stellt sie auch moderne Räumlichkeiten im Hightech-Umfeld zur Verfügung. Und wenn die Business-Idee überzeugt, ist auch ein finanzieller Support möglich.  

 

 

Eckdaten

Ihre Idee/
Ihr Startup:         

Sie haben eine innovative Idee bzw. arbeiten bereits an der Entwicklung eines Produktes oder einer Lösung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik,
z. B.:

  • Elektrischer Antrieb
  • Antriebswellen
  • Elektronik
  • Steuerung
  • Softwarelösungen

Ihr Profil:              

  • Idealerweise technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
  • sprachgewandt in Deutsch und Englisch
  • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
  • Teamplayer
  • Feuer und Ausdauer für Idee, Produkt und Firma

 

Flyer UF1812 Chance für Startup in der eletrischen Antriebstechnik1812 Chance für Startup in der eletrischen Antriebstechnik

 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

8115: Interim Maschineningenieur/Konstrukteur gesucht

Unsere Auftraggeberin, ein etabliertes Unternehmen im Maschinebaubereich, braucht kurzfristig Verstärkung in der Entwicklung und Konstruktion.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Ingenieur Maschinenbau FH (m/w) oder ähnlich mit Expertise im Bereich Konstruktion.

Projektdauer: vorerst 3 Monate mit Option auf Verlängerung

Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz

 

Kernkompetenzen:

  • Erfahrung in Entwicklung und Kosntruktion im Maschinenbau
  • Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der CAD-Programme ist ein Muss: mindestens ein Programm SolidWorks, Inventor oder Catia
  • Konstrukteur/in mit Weiterbildung Techniker oder Ingenieur Maschinenbau FH
  • Sprachen Deutsch Englisch in Wort und Schrift

 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 8115 an Flavio De Nando

Erfolgreiche Rezertifizierung der AKSA Würenlos AG nach ISO 9001:2015

Wir danken für das in uns gesetzte Vertrauen und freuen uns über die erfolgreiche Rezertifizierung der AKSA Würenlos AG (www.aksa.ch) nach ISO 9001:2015. Die AKSA Würenlos AG ist seit 1905 führender Anbieter für Energielösungen im Bereich Stromerzeugung, Transportkälte und Service. Aviando wurde beauftragt, die Migration des bestehenden Q-Systems auf ISO 9001:2015 zu führen und zu realisieren. Dabei wurden Themen wie Corporote Governance, Strategie, Führung, Organisation, Prozesse mit dem SAP Business One und QM-Pilot verknüpft, damit die risikobasierte Steuerung des Unternehmens mit digitalen Prozessen gesichert ist.  

Mehr zu Unternehmensführung: Unternehmensführung


Erfolgreiche Rezertifizierung der AKSA Würenlos AG nach ISO 9001:2015
Andreas Rascher, Leitender Auditor SQS (rechts),
Franz R. Dürr, Geschäftsführer AKSA Würenlos AG, (Mitte),
Flavio De Nando, Leitungs Migrationsporjekt Aviando (links)
Bild Aviando

 

 

 

     

 

Erfolgreiche Nachfolgeregelung: Karrer AG übernimmt Sutap AG

Aviando wurde beauftragt, den Verkaufsprozess der Nachfolgeregelung der Sutap AG zu führen. Es freut uns, dass mit der Firma KARRER AG ein kompetenter Nachfolger gefunden werden konnte, der die nachhaltige Fortführung der Sutap AG sichert. Wir wünschen viel Erfolg! 
Mehr zu Nachfolgeregelungen: Referenzen oder Unternehmensführung

 

 PC120038  PC120053    az bericht dez 2017

 

QM-System durch Bildungsdepartement des Kantons Schwyz genehmigt

Aviando wurde beauftragt, das Organisationsprojekt zur Neuausrichtung der Führungs- und Organisationsstrukturen zu leiten.

Das Qualitätsmanagement-Konzept des Bereichs Bildung Feusisberg wurde komplett neu aufgebaut. Das Amt für Volkschulen und Sport des Bildungsdepartementesdes Kantons Schwyz hat nun das Führungs- udn Qualitätsmanagement-Konzept genehmigt.

 

Zitat, Auszug aus Brief des Amtsvorstehers; 

 auszug 4 genehmigung kt sz

 auszug 1 genehmigung kt sz

     

auszug 2 genehmigung kt sz

 

auszug 3 genehmigung kt sz

 

Was immer Sie vorhaben, wir bringen Ihr Unternehmen auch im 2018 voran

2018 1

2018 2

Jobempfehlung: Entwicklungsingenieur/in Mechatronik/Maschinenbau

Kaderselektion

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Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Basel ist ein langjährig etabliertes und innovatives Unternehmen für massgeschneiderte Produkt- und Geräteentwicklungen vor allem im Bereich Industrie und Life Sciences. Für ihre Kunden entwickeln, projektieren und erstellen sie Prototypen, Bauteile, Baugruppen und bringen diese zur Serienreife. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Entwicklungsingenieur Mechatronik/Maschinenbau.


Aufgaben
• Leiten von Entwicklungsprojekten für mechatronische Bauteile und Baugruppen
• Erstellen von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Kunden
• Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung, Automation von Bauteilen und Baugruppen
• Testen der Prototypen, Messen und Auswerten, Optimieren
• Umsetzung der Konzepte vom Prototypen bis zur Markteinführung
• Erstellen der Produktdokumentation
• Laufende Optimierung von Produkten, Prozessen und Kosten
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Mess- und Prüftechnik

Profil
• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Ingenieur FH/ETH in Fachrichtung Mechatronik oder Maschinenbau
• Erfahrung in der Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen
(mit Inventor von Vorteil)
• Teamplayer und kundenorientierte Handlungsweise
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer 7133 an Flavio De Nando Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Inserat

Jobempfehlung: Montageleiter/in gewerbliche Kälteanlagen

Kaderselektion

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Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Zürich-Ost ist ein langjährig etabliertes mittelständisches und innovatives Unternehmen im Bereich von gewerblichen sowie industriellen Kälte-Systemlösungen. Für ihre Kunden projektieren, erstellen, kommissionieren und wartet sie kältetechnische, klimatechnische und energetische Anlagen. Zu ihrem Kundenstamm gehören schweizweit namhafte Firmen unter anderem aus den Segmenten Detailhandel, Immobilien, Gastronomie und Industrie. Auf den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Montageleiter gewerbliche Kälteanlagen.

 

Aufgaben
• Leiten des Montage- und Serviceteams in personeller und fachlicher Hinsicht (16-20 Mitarbeitenden)
• Disponieren der Kundenprojekte: Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung von gewerblichen Kälteanlagen und Klimasystemen
• Montageüberwachung (Sach-, Kosten-, Terminziele)
• Unterstützung des Teams bei der Inbetriebsetzung, Störungsbehebung bis zur Abnahme
• Führung der Lehrlingsausbildung im eigenen Bereich
• Laufende Optimierung von Prozessen und Kosten
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben


Profil
• Kältemonteur/Kältesystem-Monteur EFZ mit entsprechender Weiterbildung als Chefmonteur Kälte BP (oder ähnlich)
• Erfahrung im Führen von Montage- und Serviceteams
• Erfahrung im Kompetenzbereich CO2-Kühlung und den verschiedenen Steuerungen von Vorteil
• Teamplayer und kundenorientierte Handlungsweise
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Reisebereitschaft an die Einsatzorte (Schweiz), Fahrausweis B

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 7132 an Flavio De Nando Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

 

Inserat

Organisationprojekt Migration QM-System ISO 9001:2008 auf Version ISO 9001:2015

Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein Organisationsprojekt in einem national und international tätigen Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau zu leiten und umzusetzen. Im September 2015 wurde für das Qualitätsmanagementsystem die neue DIN Norm ISO 9001: 2015 veröffentlicht. Innerhalb einer Übergangszeit von 3 Jahren ist die aktuelle ISO 9001:2008 zu ersetzen. Das bestehende QM-System des Unternehmens soll ISO 9001: 2015-tauglich gemacht werden und gleichzeitig entschlackt werden. Zudem sollen die Organisation und die Prozesse hinsichtlich Corporate Governance und Strategie optimiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden. 

Editorial in der Aargauer Wirtschaft vom 14.09.2017: Brachliegendes Potenzial 50+

Publikation/Fachbeitrag

 

Neue Geschäftsmodelle und Technologien prägen den KMU-Alltag. In vielen Branchen herrscht ein Fachkräftemangel und gleichzeitig wächst das brachliegende Potenzial der Arbeitnehmer 50+. Ein Ansatz zur Entschärfung des Fachkräftemangels und zur Reduktion der arbeitssuchenden Ü50 könnte die praxisbezogene, modular aufgebaute «Lehre 50+» mit anerkanntem Zertifikat sein.

Lesen das Editorial von Flavio De Nando dazu

Editorial in der Aargauer Wirtschaft vom 14. September 2017 zum Thema: Arbeitsmarkt 50+: Brachliegendes Potenzial 50+ 

 

 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

UF1701: Etablierte und profitable Firma für Bodenbeläge zu verkaufen

Firmennachfolge

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal, ist führende Anbieterin für Bodenbeläge und langjährig etabliert mit ausgezeichnetem Ruf. Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fach-partnern für Bodenbeläge, vor allem für Architekten, Verwaltungen und Privatkunden. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Die Erfüllung der Wünsche der Kunden ist für sie selbstverständlich. Die Kunden sollen das Gefühl einer hohen Wertigkeit ihres „Einkaufs“ haben und sich in ihrer Wohnumgebung wohl fühlen. Ein eigenes Lager und ein Show-Room runden das Angebot ab.

 

 

Eckdaten

Nachfolge: Der Eigentümer möchte nun altershalber an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben

Geschichte: vor mehreren Jahrzehnten gegründet

Organisation: 10-12 Mitarbeitende (fest). Eigenes Führungs- und Managementsystem (QM)

Infrastruktur: Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet

Finanzen: 3,5 MCHF Umsatz, sehr gute Rendite und Liquidität

Kaufpreis: CHF 690‘000.-

 

Flyer UF1701 Etablierte und profitable Firma für Bodenbeläge

 

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Artikel in der Aargauer Wirtschaft vom 18.07.2017: Wertvolle Unterstützung durch Sparring-Partner

Publikation/Fachbeitrag

Unternehmer sind bei vielschichtigen strategischen und operativen Frage- und Problemstellungen und Entscheidungen ihres Unternehmens oft einsam und auf sich alleine gestellt. Wertvolle Unterstützung und Durchschlagskraft erhalten sie durch konstruktiv-kritische Aussensicht eines Sparring-Partners oder externen Verwaltungsrates.

 

Fachbeitrag in der Aargauer Wirtschaft vom 18. Juli 2017 zum Thema: Wertvolle Unterstützung durch Sparring-Partner 

 

 

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7118: Interim Senior embedded SW Developer multi-core systems per sofort gesucht:

Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Senior embedded SW Developer mit Expertise im Bereich von Embedded Multi-Core Systemen. Hierbei geht es um eine Studie zur Risikominimierung beim deterministischen Real-Time Verhalten der beiden Cores (matlab/Symulink und CodeSys) in eime Power Electronic Controller.

Projektdauer: vorerst 1-2 Monate mit Option auf Verlängerung, je nach Ausgang der Studie

Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz

 

Kernkompetenzen:

  • Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
  • Good skills in object-oriented analysis, programming and design
  • Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
  • Experience in SW design, implementation and test
  • Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
  • Experience with embedded systems and know-how in the HW related programming
  • Fluent in English, German advantageous
  • Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
  • Experience and knowledge of VxWorks
  • Know-how and expertise relating to multi-core communication
  • Used tools: Wind River Workbench, MS Visual Studio TFS, MS Build, Continuous Integration, GNU gcc tool chain, Network protocols, Matlab/Simulink, CodeSys

 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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7117: Interim Senior Embedded SW Developer gesucht: per sofort bis Ende 2017

Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Senior Embedded SW Developer


Projektdauer: vorerst 6-7 Monate

Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz

 

Kernkompetenzen

  • Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
  • Experience with embedded systems
  • Good skills in object-oriented analysis, programming and design
  • Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
  • Experience in SW design, implementation and test
  • Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
  • Good understanding of field programmable gate arrays (FPGA), microcontrollers and digital signal processors (DSP)
  • Fluent in English, German advantageous
  • Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
  • Tools: Wind River Workben, MS Visual Studio, TFS, MS Build, Continuous Integration, GNU gcc tool chain, Network protocols, Matlab/Simulink

 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 7117 an Flavio De Nando

Wir sagen DANKE für 12 erfolgreiche Jahre!

Mannchen Verlauf

 

Wir danken unseren Kunden für das in uns gesetzte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit der letzten 12 Jahre!
Wir freuen uns, auch im 13. Geschäftsjahr voller Tatendrang Ihr Sparringpartner für strategisch und operative Unternehmens- und Personalfragen sein zu dürfen.

Unsere Mission und Passion - seit 2005: Professional Troubleshooting
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-,
Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung.

 

Erfolgreich umgesetzt : Organisationsprojekt öffentliche Schule

ps

Erfolgreich umgesetzt: Für den Bereich Bildung einer Gemeinde im Kanton Schwyz durften wir die Führungs- und Organisationsstruktur optimieren, damit künftig wieder eine effizientere Abwicklung der Schulaktivitäten erreicht werden kann:

  • Die Führungs- und Organisationsstruktur ist klar strukturiert und definiert
  • Die Trennung der strategischen und operativen Ebene ist klar geregelt (Organisationsstatut, Funktionendiagramm, Prozesse, Funktionsbeschreibungen, etc.)
  • Die Funktionen sind entflechtet und dorthin zugeordnet, wo sie hingehören (strategisch, operativ, Entlastung Leiter Bildung von administrativen Aufgaben, Zentralisierung Schulverwaltung (auch mit Übernahme zusätzlicher Aufgaben aus anderen Ressorts)) 
  • Das Qualitätsmanagement-System wurde komplett neu aufgebaut 
  • Strategie erarbeiten, Zielsetzungen definieren

Wanted: Projektleiter/in Entwicklung Elektronik

Unsere Auftraggeberin ist eine national und international tätige Firma mit Sitz im Grossraum Limmattal. Sie entwickelt, plant und vertreibt innovative Lüftungssystemlösungen für den Haus- und Bürobereich. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke, unternehmerisch agierende und führungserfahrene Persönlichkeit als Projektleiter/in Entwicklung Elektronik.

Abwechlsungsreicher Job: Verkaufsprofi Spiel- und Freizeitgeräte für ZH/Ost-CH/GR

Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit über 45 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Für den weiteren Ausbau der Marktposition im Verkaufsgebiet Zürich/Ostschweiz/Graubünden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und innovativen und abschlussstarken Verkaufsprofi (m/w)

Coole Projektleiter für gewerbliche Kälteanlagen gesucht

Wir wurden beauftragt für ein langjährig etabliertes mittelständisches und innovatives Unternehmen im Bereich von gewerblichen sowie industriellen Kälte-Systemlösungen mindestens eine/n Projektleiter/In gewerbliche Kälteanlagen zu rekrutieren. Bei Eignung ist eine Führungsfunktion möglich. Interessiert? Dann schauen Sie die Details an: Inserat 

 

Für Projekteinsatz gesucht: Erfahrener interimistischer SW-Entwickler im elektrotechnischen Umfeld (Grossraum Baden/Aargau)

Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Software Engineer


Projektdauer: vorerst 6 Monate

Unten aufgeführt die gesuchten Schlüsselkompetenzen:
• Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
• Good skills in object-oriented analysis, programming and design
• Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
• Experience in SW design, implementation and test
• Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
• Good understanding of field programmable gate arrays (FPGA), microcontrollers and digital signal processors (DSP)
• Fluent in English, German advantageous
• Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
• Experience and knowledge of VxWorks

Genutzte Tools:
• Wind River Workbench
• MS Visual Studio, TFS
• MS Build, Continuous Integration
• GNU gcc tool chain
• Network protocols
• Matlab/Simulink

Die Tools sind nur als Zusatz und sind nicht alle zwingend nötig.

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando

 

Gesucht: Zwei abschlussstarke Verkaufsprofis für Spielplatz- und Freizeitgeräte

Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit über 45 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und innovative, abschlussstarke Verkaufspersönlichkeiten auf lukrativer Provisionsbasis für:

1x Region Mittelland (inkl. Nordwest- und Innerschweiz):
ZG, LU, OW/NW, UR, SZ, AG, SO, BE, dt. FR, BL/BS

1x für alle Verkaufsregionen

Durchstarten als Produktmanager/in für Spielplatz- und Freizeitgeräte

Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit über 45 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch agierende, einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit mit Machermentalität als Produktmanager/in für Spielplatz- und Freizeitgeräte.

Interim Leiter/in Personal 80%

Unsere Auftraggeberin ist eine Institution aus dem öffentlichen Sektor aus dem Kanton Aargau. Für die rund einjährige interimistische Führung der Personalstelle suchen wir in ihrem Auftrag per sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Leiter/in Personal 80%

Zusätzlicher Interim Projektleiter HLK/gewerbliche Kälte-Systemanlagen gesucht

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung noch eine zusätzliche kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim-Projektleiter für Kälte-Systemlösungen

Reorganisationsprojekt öffentliche Schule

Aviando Professionals AG wurde beuaftragt, ein Reorganisationsprojekt in einer öffentlichen Schule zu leiten und umzusetzen. Hauptthemen sind der saubere Aufbau zwischen strategsichen und operativen Aufgaben und die Optimierung der Organisation und der Prozesse un des Qualitätsmanagementsystems. 

Ab sofort sind wir responsive: Neue Homepage live!

Wir freuen uns über den Rollout unserer neuen Homepage, die mit der Unterstützung von e-future GmbH (www.e-future.ch) entwickelt wurde.
Viel Spass beim Surfen auf dem PC, Laptop, Tablet oder Smartphone. 

Interim Projektleiter HLK/Kälte-Systemanlagen

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim-Projektleiter für Kälte-Systemlösungen