Leiter Rebschul-Bereich 80-100% (m/w/d)
Innovation, sorgfältige Veredelung von Rebsorten und die gewissenhafte Weiterentwicklung in allen Disziplinen der Weinkultur gehören seit über 100 Jahren zur DNA der Rebschule Meier AG. Die Rebschule hat einen grossen Anteil am Schweizer Markt und sorgt mit voraus-schauender Aufzucht von Jungpflanzen für einen hochwertigen Standard im Rebbau bis hin zur Kelterung. Zudem berät das Team die langjährigen Kunden aus der Deutschschweiz und aus der Romandie kompetent und wickelt den Verkauf und die Aufträge ab. Für diese vielseitige und entwicklungsfähige Aufgabe suchen wir im Rahmen der Nachfolgeregelung auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, belastbare und unternehmerisch agierende Persönlichkeit als
Leiter Rebschul-Bereich 80-100% (m/w/d)
mit Potenzial als Mitglied der Geschäftsleitung und Mitunternehmer
Aufgaben
- Führung der Rebschule und des Rebschul-Teams (10 MA, saisonal 15) n. Zielvorgaben
- Entwicklung des Rebschul-Bereichs in Zusammenarbeit mit dem Inhaber
- Verantwortlich für die Jungpflanzen-Produktion, Materialeinkauf, Lager und Wartung
- Beratung der Kunden (D-CH, F-CH), Offert-, Verkaufs- und Auftragsabwicklung
- Pflege des Netzwerks und laufende Kontaktpflege zu Kunden, Partnern und Instituten
- Mitwirkung bei Marketingaktivitäten und Veranstaltungen im Weingut
- Durchführen von Versuchen und Erstellen und Publizieren von Fachberichten
- Laufende Mitwirkung bei der Optimierung des Rebschul-Bereichs
Profil
- Agronom (HF/FH/ETH), Pflanzen-/Wein-/Obstbau, Baumschule oder ähnlich
- Interesse und Freude an Wein- und Rebbau, Netzwerk in der Branche von Vorteil
- Freude an vielseitiger Aufgabe von Organisation, Produktion und Kundenberatung
- Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Natürliche Autorität, durchsetzungsstark und teamorientiert
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Verantwortungsbewusstsein und IT-affin
- Bereitschaft zur Mithilfe bei Veranstaltungen im Weingut
- Stilsicher in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Nach einer sorgfältigen Einführung durch den Inhaber erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld. Sie haben zudem die Möglichkeit, im Betrieb mitzugestalten, laufend mehr Verantwortung zu übernehmen und sich unternehmerisch zu entwickeln. Freuen Sie sich auf 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernen Arbeitsplatz, etc.
Bereit für diese spannende Herausforderung?
Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2579 an Flavio De Nando.