Ich freue mich, dass ich in die Jury des Aargauer Unternehmenspreises berufen wurde und den AGV (www.agv.ch) mit meiner unternehmerischen Kompetenz vertreten darf. www.unternehmenspreis.ch

Basierend auf meiner breiten Corporate --, Technik --, Projekt und Managementerfahrung und meiner technischen und betriebswirtschaftlichen Vernetzungsqualitäten  bin ich überzeugt, dass ich als konstruktiv kritischer Querdenker und Macher einen substanziellen Beitrag bei der Jurierung der am Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen leisten kann.

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Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein international tätiges Unternehmen bei der Teamentwicklung zu begleiten. Dies soll als einer der Grundlagen für die künftige Entwicklung der Strategie sowie der Führungs- und Organisationsstrukturen dienen.  

Die Ausrichtung Führungs- und Organisationsstrukturen der Mitarbeitenden auf die Strategie, die auf die künftigen Bedürfnisse ihrer Zielkunden und Zielmärkte ausgerichtet ist, ist sehr anspruchsvoll und zeitintensiv. Zur Sicherung des Erfolgs unserer Kunden agieren wir ganzheitlich.
Mit der Kombination unserer branchenübergreifenden technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sind wir in der Lage, strategische sowie operative Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden gesamtunternehmerisch anzugehen und massgeschneiderte Management-, Organisations-, Personal- und Nachfolgelösungen zu entwickeln und umzusetzen. Dieser gesamtheitliche und integrierte Lösungsansatz ermöglicht die Beratung der Kunden aus einer Hand, ohne Schnittstellenprobleme und Koordinationsaufwand und sichert auch den langfristigen Rekrutierungserfolg unserer Kunden.

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Aviando Professionals AG wurde beauftragt, die Funktion Qualitätsmanagement in einem auf Automation und Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen aus dem Anlagenbau zu übernehmen. Da auch Firmen aus dem Pharma-Bereich zum Kundenkreis zählen, ist zudem auch die GMP-Konformität sicherzustellen. Das bestehende QM-System soll hinsichtlich Organisation, Prozesse sowie Corporate Governance und Strategie optimiert und auditiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden. Zudem steht dieses Jahr die Rezertifzierung des Qualitätsmanagementsystems an. Mit dem Service der Aviando entlastet der Kunde seine Organisation und kann sein Team im Kerngeschäft einsetzen. 

Was können wir für Sie tun? Rufen Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch zu Outsourcing-Lösungen an. Unser Team freut sich, auch zu Ihrem Unternehmenserfolg beitragen zu können. 

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Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit 50 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Das Produkt-Portfolio beinhaltet langjährige Exklusiv-Vertretungen internationaler, marktführender Hersteller mit Top-Produkten im Bereich Spiel, Freizeit und Aussenraum-Gestaltung. Konzeption, Ausführung, Kontrolle und Wartung von Spiel-, Sport- und Freizeitanlagen sind zudem ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit.  

Zur interimistischen Verstärkung des Teams suchen wir per sofort zuverlässige, flexible, organisationsstarke, sorgfältige und speditive Persönlichkeit als Webshop-Produktpfleger/in  

Aufgabe

• Pflegen des umfassenden Webshops-Systems gemäss Vorgaben der Geschäftsleitun
• Aktualisierung und Pflege der bestehenden Artikel und Produkte im Websho
• Einstellen neuer Artikel und Produkte im Webshop mit Bild und Text
• Betreuung des Social Media Auftritts in Absprache mit der Geschäftsleitun
• Mitarbeit bei Aktionen für die Kundenkommunikatio
• Aktive Mithilfe bei der laufenden Optimierung des Webshop-Systems und der Prozesse

Profil

• Student/in oder kaufmännische Ausbildung oder eine ähnlich vergleichbare Ausbildun
• Hohes Mass an Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Sozial- und Selbstkompeten
• Ausgeprägtes Organisationstalent, selbständige sowie initiative und sorgfältige Arbeitsweis
• Gute kommunikative Fähigkeite
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln, auch in hektischen Zeite
• Gute stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie zusammen mit einem routinierten, dynamischen und kollegialen Team abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld mit spannenden Produkten, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und flexibler Zeiteinteilung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2203 an Flavio De Nando.

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Angeführt vom Geschäftsleitungsteam der St. Bernhard AG sind aktuell 140 motivierte Mitarbei-tende im Einsatz, um täglich rund 103 betagten Menschen ein Zuhause zu bieten und Sie würdevoll zu betreuen und zu pflegen. Unter der Prämisse „umfassendes und fortschrittliches Leben im Alter“ entsteht aktuell das Neubauprojekt, das im 1. Quartal 2022 als bedürfnisgerechtes, modernes Kompetenzzentrum mit innovativem und neuartigem Konzept eröffnet wird. Damit entsteht ein optimal ausgerichtetes Angebot für zeitgemässe Pflegedienstleistungen, kombiniert mit hoch-wertigen Angeboten für Wohnen und Leben im Alter. Das neue St. Bernhard wird zudem ein Ort der Begegnung für die ganze Region für Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste sein.

Im Zuge der Ernennung des Leiters Human Resources zum neuen Geschäftsleiter suchen wir nun im Rahmen der Nachfolgeregelung im Kader eine integre, empathische, kommunikative, unternehme-risch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Leiter/in Human Resources

Aufgaben

• Umsetzung der Zielvorgaben der Geschäftsleitung mit dem HR-Team (2 MA, + 3 MA Stab)
• Verantwortung für alle Personalprozesse in Abstimmung mit dem Geschäftsleiter
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Kaders in allen Personalthemen
• Führen von HR-Projekten wie z.B. Mitarbeitenden-Entwicklung, BGM, E-Recruiting, etc.
• Sicherstellen eines effizienten Personalcontrollings in Bezug zu den Prozessen und KPIs:
  Gewinnen, Beurteilen, Entwickeln, Entlöhnen, Trennen, Kennzahlen
• Sicherstellen einer effizienten Personaladministration (Personal-/ Sozialwesen, Ämter, etc.)
• Aktive Mithilfe beim Aufbau des künftigen Personals (Neubau)
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, laufende Optimierung der Prozesse

Profil

• Weiterbildung zum Eidg. Dipl. HR-Fachmann/-frau oder äquivalente vergleichbare Bildung
• Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung in strategischen und operativen HR-Zyklus
• Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, konsens-, kunden- und teamorientiert
• Hohes Mass an Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz
• Versiert im Interagieren zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln, auch in hektischen Zeiten
• Gute stilsichere Deutschkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2201 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Angeführt vom Geschäftsleitungsteam der St. Bernhard AG sind aktuell 140 motivierte Mitarbei-tende im Einsatz, um täglich rund 103 betagten Menschen ein Zuhause zu bieten und Sie würdevoll zu betreuen und zu pflegen. Unter der Prämisse „umfassendes und fortschrittliches Leben im Alter“ entsteht aktuell das Neubauprojekt, das im 1. Quartal 2022 als bedürfnisgerechtes, modernes Kompetenzzentrum mit innovativem und neuartigem Konzept eröffnet wird. Damit entsteht ein optimal ausgerichtetes Angebot für zeitgemässe Pflegedienstleistungen, kombiniert mit hoch-wertigen Angeboten für Wohnen und Leben im Alter. Das neue St. Bernhard wird zudem ein Ort der Begegnung für die ganze Region für Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste sein.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag der Geschäftsleitung eine integre, empathische, kommunikative, unternehmerisch agierende, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Verantwortliche/r Qualitätsmanagement (50%)

Aufgabe

• Umsetzung der Zielvorgaben der Geschäftsleitung (Stabsfunktion)
• Pflegen des umfassenden Qualitätsmanagement-Systems gemäss ISO-Normvorgaben
• Beratung, Unterstützung, Koordination und Schulung der Geschäftsleitung, Kader, Mitarbeitende, Prozesseigner/innen in allen Prozessthemen
• Führen von QM-Projekten wie z.B. Aufbau neues QMS mit Tools, etc.
• Sicherstellen der Einhaltung der kantonalen Qualitätsanforderungen der Langzeitpflege
• Laufende Optimierung des Qualitätsmanagement-Systems (Interne und externe Audits, etc.)
• Sicherstellen eines effizienten und stets aktuellen Qualitätsmanagement-Systems in Bezug auf Prozesse, Dokumentation, kontinuierliche Verbesserung, Risiken und Messgrössen/KPIs
• Aktive Mithilfe beim Aufbau des künftigen Qualitätsmanagement-Systems (Neubau)
• Aktive Mithilfe bei der laufenden Optimierung des Webshop-Systems und der Prozesse

Profil

• Kaufmännische/ technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Ausgewiesene mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Qualitätsmanagement
• Erfahrungen im Gesundheitswesen von Vorteil
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, konsens-, kunden- und teamorientiert
• Hohes Mass an Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Sozial- und Selbstkompetenz
• Versiert im Interagieren zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln, auch in hektischen Zeiten
• Gute stilsichere Deutschkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwor-tungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld. Zudem ist eine spätere Aufstockung des Pensums auf bis 80% durchaus möglich.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2202 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Mittel- und Hochspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Zur Verstärkung des Teams im Primärtechnik-bereich suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, führungs-, verkaufsorientierte und abwicklungsstarke Persönlichkeit als Leiter*in Engineering Energieversorgungsnetze

Aufgabe

• Führung und Disposition des Engineering-Teams für Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Ebenen 1-6)
• Ansprechpartner in Technik, Organisation, Planung und Realisierung von Aufträgen
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung
• Verkaufsunterstützung bei der Gewinnung neuer Aufträge und Kunden
• Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der Planung und Realisierung von Projekten und Bauvorhaben
• Laufende Weiterentwicklung des Teams, Bereiches und Optimierung von Prozessen

Profil

• Elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Energietechniker HF, Elektroingenieur FH, oder ähnlich)
• Gültige IPMA-Zertifizierung
• Ausgewiesene Erfahrung in Planung und Realisierung von komplexen Projekten von Energieversorgungsanlagen
• Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch vorausgesetzt, Französisch und Englisch erwünscht

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2198 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Mittel- und Hochspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Zur Verstärkung des Teams im Primärtechnik-bereich suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte und abwicklungsstarke Persönlichkeit als Projektleiter*in Energieversorgungsnetze

Aufgabe

• Selbständige und gesamtverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung
• Kommerzielle und technische Projektleitung, Planung, Umsetzung der Projekte sowie Inbetriebnahme der Anlagen
• Umsetzung der Projekte unter Einhaltung der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsvorgaben
• Führen, Koordinieren und Sicherstellen der Schnittstellen der verschiedenen Gewerke bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
• Sicherstellen der Einhaltung der Gesetze, Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung

Profil

• Elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Energietechniker HF, Elektroingenieur FH, oder ähnlich)
• Gültige IPMA-Zertifizierung
• Ausgewiesene Erfahrung in Planung und Realisierung von komplexen Projekten von Energieversorgungsanlagen
• Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch vorausgesetzt, Französisch und Englisch erwünscht

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2197 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin ist führender Partner für Notstrom- und Energieversorgungs-lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte und abwicklungsstarke Persönlichkeit als Projektleiter*in Notstromanlagen

Aufgabe

• Selbständige und gesamtverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung
• Kommerzielle und technische Projektleitung, Planung, Umsetzung der Projekte sowie Inbetriebnahme der Anlagen
• Umsetzung der Projekte unter Einhaltung der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsvorgaben
• Führen, Koordinieren und Sicherstellen der Schnittstellen der verschiedenen Gewerke bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
• Sicherstellen der Einhaltung der Gesetze, Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung

Profil

• Elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Energietechniker HF, Elektroingenieur FH, oder ähnlich)
• Erfahrung in Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von komplexen Projekten von Energieversorgungsanlagen
• Verkaufserfahrung von Investitionsgütern von Vorteil
• Führungs- und Organisationskompetent und zielstrebig auch in hektischen Zeiten
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2196 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin ist schweizweiter Anbieter von Betreuungslösungen im Gesundheitswesen. Die Dienstleistungen werden in eigenen Immobilien angeboten. Diese werden zugekauft und den nach den entsprechenden Bedürfnissen angepasst oder auch von Grund auf neu geplant und gebaut. Zur Verstärkung des eigenen Planungsteams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, praxisorientierte und abwicklungsstarke Persönlichkeit als Architekt*in 80-100%.

Aufgabe

• Vertretung der Interessen des Arbeitgebers bei anspruchsvollen Bauvorhaben
• Bearbeitung der Projekte von der Planung bis zur Übergabe an den Betrieb
• Umsetzung der Projekte unter Einhaltung der Kosten-, Termin-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsvorgaben
• Führen, Koordinieren und Sicherstellen der Schnittstellen der verschiedenen Gewerke und des Projektteams bis zum Abschluss der Garantiearbeiten
• Sicherstellen der Einhaltung der Baugesetze, Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung

Profil

• Berufsausbildung im Baugewerbe mit Weiterbildung in Architektur oder ähnlich
• Versierter Generalbaufachmann mit fundierten Kenntnissen in Kostenplanung, Ausführungsplanung, Projektausführung und Baucontrolling
• Kenntnisse der Bauvorgaben im Gesundheitswesen von Vorteil
• initiativ und innovativ, führungsstark mit hoher Sozialkompetenz, persönlich engagiert, durchsetzungsfähig und kommunikativ
• stilsicheres Deutsch, weitere Landessprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2195 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich von Anlagen für alternative Fahrzeugtreibstoffe. Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine, zuverlässige, verantwortungsbewusste, motivierte engagierte und technikversierte Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) für alternative Treibstoffanlagen

Aufgaben

• Termin-, kosten- und sachgerechte Auftragsabwicklung und Nachkalkulation
• Technische Projektleitung, Planung und Umsetzung der Projekte
• Durchsetzen von Mehraufwendungen, Claims und Zusatzverkäufen
• Technische Klärungen mit Kunden, Lieferanten, Intern und andere Schnittstellen
• Erstellen und bearbeiten der Projekt-, Ausführungs- und Fabrikationsunterlagen
• Planung und Überwachung der Montage und Inbetriebnahme
• Teilnahme an Inbetriebnahmen, Abnahmen und Kundenschulungen
• Führen, Unterstützen und Sicherstellen des Projektteams bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
• Mitarbeit mit Team bei Montage, Service und Unterhalt der verschiedenen Anlagen
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Rapportierung an Koordinationssitzung

Profil

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automation, Anlagen-Maschinenbau, Projektleitung, Verfahrenstechnik oder gleichwertig
• Erfahrung in Projektleitung, Planung, Montage und Inbetriebnahme im Anlagenbau
• Gute Kenntnisse im Anlagen- und Apparatebau einschliesslich Antriebs- und Elektrotechnik, Verfahrenstechnik und Konstruktionskenntnisse (CAD von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit elektronischen Steuerungen und Messtechnik, Diagnose sowie im Umgang mit Hochdruck und Ex-Schutz (Behälter-Kenntnisse)
• Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
• Reisebereitschaft 20-30%
• Führungs- und Organisationskompetent und zielstrebig auch in hektischen Zeiten
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch verhandlungssicher, Französisch und Englisch von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2194 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin ist führender Partner für Strom- und Energieversorgungs-lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte und abwicklungsstarke Persönlichkeit als Projektleiter (m/w/d) mit Planungs- und Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Selbständige und gesamtverantwortliche Angebots- und Auftragsabwicklung
• Kommerzielle und technische Projektleitung, Planung und Umsetzung der Projekte
• Klärung der Schnittstellen mit den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Durchsetzen von Mehraufwendungen, Claims und Zusatzverkäufen
• Termin-, kosten- und sachgerechte Auftragsabwicklung und Nachkalkulation
• Führen und Sicherstellen Projektteam bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
• Unterstützen bei der Umsetzung der Marketing-/Verkaufsförderungsmassnahmen
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Raportierung an Koordinationssitzung

Profil

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Automation, Anlagen-Maschinenbau, Projektleitung
• Ausgewiesene Erfahrung in Verkauf, Engineering, Umsetzung bis Inbetriebnahme sowie in Projektleitung im Investitionsgütermarkt
• Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
• Führungs- und Organisationskompetent und zielstrebig auch in hektischen Zeiten
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch verhandlungssicher, Französisch ein Muss, Englisch von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verant-wortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2193 an Flavio De Nando.

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In diesem Jahr stellt sich der Vorstand des Aargausichen Gewerbeverbandes vor.
In der Januar-Ausgabe Flavio De Nando

Wir freuen uns über das wiederum erfolgreiche Rezertifizierungs-Audit des Management-Systems nach ISO 9001:2015 der AKSA Würenlos AG. Die AKSA Würenlos AG ist seit 1905 führender Anbieter für Energielösungen im Bereich Stromerzeugung, Transportkälte und Service und gehört zur CITTTIC-Gruppe.

Aviando ist im Rahmen des Business Operations-Modells mit der Aufgabe des Qualitätsmanagements innerhalb der AKSA betraut, entlastet das Team und ist auch am Audit als Vertreter der AKSA jeweils involviert.

Das Team der AKSA setzt seit mehreren Jahren auf die Dienstleistungen der Aviando, um die professionelle und prozessorientierte Abwicklung von Kundenprojekten sowie die risikobasierte Steuerung des Unternehmens laufend zu optimieren. Das Führungs- und Management-System ist durchgängig digital aufgebaut und verbindet die Prozesse (Business Prozess) und Daten (ERP, Business Intelligence) und gesetzlichen Anforderungen integral. Dies ermöglicht die effektive Steuerung der Geschäftsprozesse, eine effiziente Arbeitsweise sowie die zeitnahe Verfügbarkeit für Analysen und Auswertungen.

Eines unserer Business-Services: Führungs- und Management-Systeme 

Was können wir für Sie tun? Rufen Sie uns an.

Es geht Eins weiter, aus 20 wird 21. Die Herausforderungen bleiben, aber das Neue Jahr bringt auch neue Chancen und neue Zuversicht.  

Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins 2021, beste Gesundheit und viel Erfolg beim Gestalten Ihrer Zukunft!

Angeführt vom Geschäftsleitungsteam der St. Bernhard AG sind aktuell 130 motivierte Mitarbei-tende im Einsatz, um täglich rund 103 betagten Menschen ein Zuhause zu bieten und Sie würdevoll zu betreuen und zu pflegen. Unter der Prämisse „umfassendes und fortschrittliches Leben im Alter“ entsteht aktuell das Neubauprojekt, das im 1. Quartal 2022 als bedürfnisgerechtes, modernes Kompetenzzentrum mit innovativem und neuartigem Konzept eröffnet wird. Damit entsteht ein optimal ausgerichtetes Angebot für zeitgemässe Pflegedienstleistungen, kombiniert mit hoch-wertigen Angeboten für Wohnen und Leben im Alter. Das neue St. Bernhard wird zudem ein Ort der Begegnung für die ganze Region für Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste sein.

Im Auftrag des Verwaltungsrates suchen wir im Zuge der Unternehmensentwicklung auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisor-ientierte und pragmatische Persönlichkeit als 

Geschäftsleiter/in

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
• Verantwortung für die operative Gesamtleitung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Führung und Weiterentwicklung des Unternehmens unter Einhaltung der gesetzlichen sowie betriebswirtschaftlichen Aspekte
• Sicherstellen der hohen kundenorientierten Dienstleistungsqualität für Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Hotellerie und Restauration
• Aktive Mithilfe des Kernteams bei der Vollendung des Neubaus
• Aktive Förderung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 
• Wirkungsvolle Vertretung des Instituts gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsanforderungen, laufende Optimierung der Prozesse

Profil

• Weiterbildung zum Institutionsleiter*in/ Heimleiter*in, Hochschulabschluss oder äquivalente vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft
• Vertiefte Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise aus der Langzeitpflege (Aargau)
• Sicheres und gepflegtes Auftreten, konsens-, kunden- und teamorientiert
• Hohes Mass an Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz
• Versiert im Interagieren zwischen den verschiedenen Anspruchsgruppen
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln, auch in hektischen Zeiten
• Gute stilsichere Deutschkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verant-wortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2182 an Flavio De Nando.

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Aviando wurde beauftragt, den Verkaufsprozess der Nachfolgeregelung der Samaco rain AG zu führen. Es freut uns, dass mit der Firma Chromtech-AI GmbH aus Gonten ein kompetenter Nachfolger gefunden werden konnte, der die nachhaltige Fortführung der Marke Samacostyle sichert. Wir wünschen viel Erfolg! Für die erfolgreiche Nachfolgeregelung wurden über die letzten Jahre die Führungs-, Organisations- und Prozessstrukturen aufgebaut und zwischenzeitlich eine interimistische Geschäftsführung installiert. Weiter waren wichtiger Sparring für den Inhaber zu Themen: Kritische Reflektion und Lösung zu Corporate Governance, Strategie, Finanzen, Risiken, Organisation, Prozessen, Personal, Cockpits und Kennzahlen.

Mehr zu Nachfolgeregelungen: Referenzen oder Unternehmensführung

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Heute in 365 Tagen - Flavio De Nando - Geschäftsführer/Unternehmer Aviando Professionals AG

An der Beratungsstrategie mussten wir nichts ändern, einzig die Zeit von der Problemstellung zur Umsetzung wurde kürzer. Flavio De Nando von Aviando Professionals AG, hat viele stürmische Zeiten mit seinen Kunden in den vergangenen Jahren ausgestanden - und seine Kunden danken es ihm. Der Unternehmensberater und Fachrichter Arbeit im Kanton Aargau weiss genau wovon er spricht. 

Aviando Professionals AG wurde vom Verwaltungsrat einer etablierten international tätigen Vermögensverwaltung beauftragt, im Rahmen der Migration auf eine neue integrierte Softwarelösung das Projekt Kundendaten-Digitalisierung zu übernehmen.
Auftrag ist die komplette Übernahme der Kundendokumente auf die digitale Plattform wie z.B. Verträge verbunden mit der Einhaltung der FINMA/SECO-Compliance-Vorgaben sowie der sorgfältigen Verifizierung der Kundenprofile, Risikoprofile und Nutzniesser.
Die Umsetzung dieser Lösung ermöglicht unserem Kunden mehr Effizienz durch automatisierte Prozesse, Vereinfachung der Abläufe und sowie grössere Flexibilität zur Generierung von individuell konsolidierten Kundenreports.

Mehr erfahren zu unserem Management auf Zeit/ Interim Management-Angebot oder zu Führungs- und Managementsystemen

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Unsere Auftraggeberin ist führender Partner für Strom- und Energieversorgungs-lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den  nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte und abwicklungsstarke Persönlichkeit als Projektingenieur (m/w/d).

Aufgaben

• Bearbeitung der Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe an den Kunden
• Unterstützen bei der Umsetzung der Marketing-/Verkaufsförderungsmassnahmen
• Kommerzielle und technische Projektleitung und selbstständige Auftragsabwicklung
• Beratung und Pflege der bestehenden Kunden (Claim, Zusatzverkäufe)
• Führen der Projektkalkulation sowie Sicherstellen der Einhaltung der Kostenvorgaben und Kundenverrechnungen und Nachkalkulation
• Führen und Sicherstellen Projektteam bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Rapportierung an Koordinationssitzung

Profil

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Elektrotechnik, Anlagen-Maschinen-bau, Projektleitung
• Projekterfahrung im Investitionsgütermarkt von Verkauf, Engineering, Projekt-leitung bis Inbetriebnahme
• Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
• Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch verhandlungssicher, Französisch ein Muss, Englisch von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2171 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin, eine national und international tätige Unternehmung mit Startup-Charakter, entwickelt innovative Produkte, Technologien sowie Reinigungssysteme für den Anlagen- und Maschinenbau. Nebst der Optimierung des Anlagenbetriebes trägt diese Lö-sung ressourceneffizient auch zur CO2-Reduzierung bei, zum Beispiel in der Anwendung in Kraftwerken. Im Auftrag des Verwaltungsrates suchen wir für den weiteren Marktausbau eine unternehmerisch agierende, pragmatische und verhandlungsstarke Persönlichkeit als

Geschäftsleiter/in Umwelttechnik

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
• Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte national und international
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden, Servicepartner und Lieferanten
• Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (10 MA)
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  (Maschinen-/ Verfahrensingenieur oder ähnlich, BWL, Verkauf, Service)
• Mehrjährige Engineering- und Projekterfahrung im Anlagen- und Maschinenbau
• Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
• Erfahrung in Führen von Unternehmen sowie im Aufbau von Märkten
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2168 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Mittel- und Hochspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Marktausbau und zur Verstärkung des Teams suchen wir eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als

Teamleiter/in Energieversorgungsnetze Primärtechnik Engineering

Aufgaben

• Führung und Disposition des Engineering-Teams für Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Ebenen 1-6)
• Ansprechpartner in Technik, Organisation, Planung und Realisierung von Aufträgen
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung
• Verkaufsunterstützung bei der Gewinnung neuer Aufträge und Kunden
• Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der Planung und Realisierung von Projekten und Bauvorhaben
• Laufende Weiterentwicklung des Teams, Bereiches und Optimierung von Prozessen

Profil

• Elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Energietechniker HF, Elektroingenieur FH, oder ähnlich)
• Gültige IPMA-Zertifizierung
• Ausgewiesene Erfahrung in Planung und Realisierung von komplexen Projekten von Energieversorgungsanlagen
• Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch vorausgesetzt, Französisch und Englisch erwünscht

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2156 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Mittel- und Hochspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Marktausbau und zur Verstärkung des Teams suchen wir eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als

Teamleiter/in Montage und Service Energieversorgungsnetze

Aufgaben

• Führung und Disposition des Montage-, Service- und Instandhaltungsteams (15 MA) für Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Ebenen 1-6)
• Ansprechpartner in Technik, Organisation, Planung und Realisierung von Aufträgen
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung der Montage- und Service- und Piketteinsätze
• Verkaufsunterstützung bei der Gewinnung neuer Aufträge und Kunden
• Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der Planung und Realisierung von Projekten und Bauvorhaben
• Laufende Weiterentwicklung des Teams, Bereiches und Optimierung von Prozessen

Profil

• Elektrotechnische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Energietechniker HF, Elektroingenieur FH, oder ähnlich)
• Ausgewiesene Erfahrung in Planung und Realisierung von Montage-, Instandhaltungs- und Serviceaufträgen in Energieversorgungsanlagen
• Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft für Piketteinsätze
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch vorausgesetzt, Französisch und Italienisch erwünscht, von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 2155 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Seit über 125 Jahren vertritt der Aargauische Gewerbeverband (AGV) als Dachverband erfolgreich die Interessen der kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus Handwerk, Handel, Dienstleistungen und Industrie. Der AGV setzt sich für optimale wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sowie ein starkes Berufsbildungssystem ein. 70 lokale und regionale Gewerbevereine und 40 Berufsverbände mit insgesamt 12‘000 Mitgliedern gehören dem AGV an.

Der langjährige und verdiente Stelleninhaber wird pensioniert und darf eine professionell geführte Geschäftsstelle übergeben. Im Zuge der geplanten Nachfolge suchen wir auf den 1. April 2021 eine integre, führungsstarke und unternehmerisch agierende Persönlichkeit als Geschäftsleiter/in.

Geschäftsleiter/in

Aufgaben

• Umsetzung der Verbandsgeschäfte nach strategischen und finanziellen Vorgaben des Präsidiums und des Vorstandes
• Führen und Weiterentwickeln der Geschäftsstelle und des engagierten Teams (6 MA)
• Vertreten der Interessen des AGVs in der Zusammenarbeit mit Wirtschafts- und Partnerorganisationen, Kommissionen, Arbeitsgruppen, Mitgliedern, Behörden und Medien
• Aktive Vermarktung der Mitglieder- und Mandatsdienstleistungen des Aarg. Gewerbeverbandes
• Repräsentation des Verbandes bei Anlässen, Versammlungen und gegenüber Dritten
• Führung der Redaktion der Mitgliederzeitschrift Aargauer Wirtschaft sowie der Aargauischen Berufsschau

Profil

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung in Betriebswirtschaft/ Marketing
• Verkaufs-, Marketing-, Führungs- und Organisationserfahrung in KMUs
• Kenntnisse und Interesse an Politik, Verbands-, KMU- und Berufsbildungsfragen von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Belastbarer Teamplayer und Netzwerker, ziel- und kundenorientiert mit Hands-on Mentalität
• Analytisch, zuverlässiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft für Wahrnehmung von Verpflichtungen ausserhalb der Bürozeiten
• Idealerweise Wohnort im Kanton Aargau
• Gute stilsichere Deutschkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verant-wortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2150 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Nachfolgeregelung: Damit die Übergabe des Unternehmens operativ klappt

Erfahrungsbericht Mentoring Nachfolgeregelung
Mentoring-Programm young@ZGP/ www.zgp.ch

ipps aus der Praxis: Checkliste Nachfolgergelung

Fachbeitrag erschienen in der Aargauer Wirtschaft am 17. Juni 2020

DIGITALISIERUNG – Digital-Recruiting-Trends  Zum Fachbeitrag 

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

• Strategische Führung
• Corporate Governance
• Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
• Nachfolgeregelungen

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

• Management auf Zeit
• Kaderselektion/Executive Search
• Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
• Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Unser Kunde ist führender Anbieter für Supply Chain Lösungen und beliefert als Spezialist für Ersatzteil- und Projektlogistik national und international tätige Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau sowie der Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Sales Engineer (m/w/d).

Sales Engineer (m/w/d)

Aufgaben

• Aktive Pflege und Ausweitung bestehender Kundenbeziehungen
• Akquisition und Aufbau neuer Kunden in bestehenden und neuen Märkten
• Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der industriellen Wertschöpfung
• Mitarbeit bei der Verkaufsstrategie und Optimierung von Prozessen
• Marktbearbeitung gemäss strategischer und operativer Zielvorgaben
• Planung und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen in Absprache mit GL
• Erstellen von Angeboten und führen von Verhandlungen bis Auftragsvergabe

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung
• Erfahrung im nationalen und internationalen Verkauf und in der Auftragsabwicklung von technischen Gütern
• Kompetent in Beratung und Entwicklung von industriellen Wertschöpfungslösungen
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2135 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unser Kunde ist führender Anbieter für Supply Chain Lösungen und beliefert als Spezialist für Ersatzteil- und Projektlogistik national und international tätige Kunden aus dem Anlagen- und Maschinenbau sowie der Industrie. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Commodity Lead Buyer (m/w/d)

Commodity Lead Buyer (m/w/d)

Aufgaben

• Mitgestaltung der Einkaufsstrategie mit Fokus auf die gesamte Lieferkette
• Bündelung und Beschaffung der verantworteten Warengruppe national/ international
• Verhandlung mit Lieferanten zu Rahmenverträgen, Losgrössen und Preisgestaltung
• Durchführen von Lieferantenbeurteilungen (Controlling, Performance, Entwicklung)
• Mitarbeit bei Sortimentsplanung und Durchführen der Stammdatenpflege
• Identifizierung und Qualifizierung von Neulieferanten
• Schnittstelle zu anderen Bereichen zur laufenden Optimierung von SCM-Prozessen

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung Schwerpunkt Einkauf
• Mehrjährige Erfahrung im nationalen und internationalen Einkauf von Commodities für den Anlagen- und Maschinenbau sowie den Industriebereich
• Affin im Umgang mit gängigen ERP, Planungs- und Projektierungstools
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2136 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unsere Auftraggeberin ist ein seit über 100 Jahren erfolgreich tätiges Fabrikations- und Handelsunternehmen für Kabelträgermaterial im Hoch- und Infrastrukturbau mit Sitz im Mittelland (Raum Solothurn).
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Aufgaben

• Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr
• Kontenabstimmungen, Kontenbereinigungen und Plausibilitätskontrollen
• Mahnlauferstellung, Inkasso
• Diverse Buchhaltungsaufgaben für verschiedene Firmen in der Gruppe
• Mehrwertsteuerabrechnung, etc.
• Stellvertretung im Debitorenbereich

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
• Weiterbildung Sachbearbeiter/in Finanz- und Rechnungswesen
• Fundierte Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gute Navision Kenntnisse – gute Office Kenntnisse
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse
• Zahlenflair, organisatorisches exaktes und zuverlässiges Arbeiten
• Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen in Familienbesitz.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2129 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unsere Auftraggeberin ist ein seit über 100 Jahren erfolgreich tätiges Fabrikations- und Handelsunternehmen für Kabelträgermaterial im Hoch- und Infrastrukturbau mit Sitz im Mittelland (Raum Solothurn). Um die Markt- und Technologieführerschaft des Familienunternehmens weiter auszubauen und neue Geschäftsfelder durch innovative Lösungen zu erschliessen, suchen wir eine kreative und unternehmerisch agierende Persönlichkeit mit Führungserfahrung als Geschäftsleiter (m/w/d).

Geschäftsleiter (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
• Führung des motivierten Mitarbeiterteams (90 MA) und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ausbau des Absatzmarktes ins nahe Ausland und Festigung der Marktführerschaft in der Schweiz
• Novellierung des Sortimentes und Erweiterung des Dienstleistungsangebotes
• Strategische Positionierung des Unternehmens als «Swiss made» Produzentin
• Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management/ Organisation

Profil

• Technische und/oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit entsprechen-der Weiterbildung
• Führungs- und Organisationserfahrung in KMUs
• Erfahrung im Bauwesen, Verkauf, Marketing sowie in Produktentwicklung und -herstellung von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus, weitere Sprachen von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen in Familienbesitz.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2128 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Als Sparring-Partner und Troubleshooter stärken wir seit 15 Jahren Menschen und Unternehmen und sorgen für Aufbruchsstimmung auch nach Ostern.

Schöne Ostern!

Gestalten und prägen Sie die zukünftige Entwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Zentralen Dienste im Alterszentrum St. Bernhard AG aktiv mit.

Leitung Finanzen und Zentrale Dienste 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbauen und Führen des gesamten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Reporting/ Cockpit/ KPIs (anfangs operativ auch buchen, kontieren, Zahlungsläufe durchführen)
• Erstellen des korrekten und gesetzes- und branchenkonformen Abschlusses (Curaviva)
• Steuern der Liquiditäts-, Planungs- und Budgetierungsprozesse
• Erarbeiten des Finanz- und Investitionsplans und des Budgets für GL/VR
• Führen der Lohn-/ Anlagebuchhaltung, Kostenrechnung, Versicherungen, Pensionskasse
• Führen der Abteilung «Administration und Empfang» mit aktuell 2 Mitarbeitenden
• Umsetzung und Koordination der IT-Strategie mit dem externen Informatikpartner
• Digitalisieren und Weiterentwickeln der Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen
• Laufende Optimierung von Prozessen und Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Profil

• Höherer Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung im Finanzwesen und im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen, idealerweise aus Gesundheitsbereich
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (LOBOS)
• Hohe IT-Affinität
• Positive Grundeinstellung, begeisterungsfähig mit zuversichtlicher Ausstrahlung
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Empathie und diplomatisches Geschick sowie hohe Flexibilität
• Ziel- und kundenorientiert, Hands-on Mentalität
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2121 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Safety first - trotzdem geben wir in Krisenzeiten Vollgas für die Menschen und Unternehmen im Aargauischen Gewerbeverband und mit Aviando für die

Unser Kunde ist führender Outsourcing Lösungsanbieter und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Technischen Einkäufer (m/w/d).

Technischer Einkäufer (m,w,d)

Aufgaben

• Operative Beschaffung der zugeteilten Warengruppe national und international
• Verhandlung mit Lieferanten zu Rahmenverträgen, Losgrössen und Preisgestaltung
• Durchführen von Lieferantenbeurteilungen
• Mitarbeit bei Sortimentsplanung und Durchführen der Stammdatenpflege
• Identifizierung und Qualifizierung von Neulieferanten
• Mitarbeit bei Einkaufsstrategie und Optimierung von Prozessen

Profil

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Einkauf
• Erfahrung im nationalen und internationalen Einkauf von Industrieprodukten
• Affin im Umgang mit gängigen ERP, Planungs- und Projektierungstools
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2112 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unser Kunde ist führender Outsourcing Lösungsanbieter und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen kompetenten, praxisorientierten, verhandlungsstarken und pragmatischen Verkaufsberater Industrielogistik (m/w/d).

Verkaufsberater Industrielogistik (m,w,d)

Aufgaben

• Aktive Pflege bestehender Kunden und Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Kompetente Beratung der Partner und Kunden in der industriellen Wertschöpfung
• Marktbearbeitung gemäss strategischer Zielvorgaben
• Planung und Durchführung verkaufsfördernder Massnahmen in Absprache mit GL
• Erstellen von Angeboten und führen von Verhandlungen bis Auftragsvergabe
• MMitarbeit bei Einkaufsstrategie und Optimierung von Prozessen

Profil

• Technische Grundbildung (Techniker HF, Ing. HF) mit kaufm. Weiterbildung
• Erfahrung im nationalen und internationalen Verkauf von technischen Gütern
• Kompetent in Beratung und Entwicklung von industriellen Wertschöpfungslösungen
• Affin im Umgang mit gängigen ERP, Planungs- und Projektierungstools
• Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2113 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Sie sind die Drehscheibe in der Administration des BOXS-Teams.

Kaufmännischer Allrounder 40% (m,w,d)

Aufgaben

• Führen der Buchhaltung
• Zahlungsverkehr, Debitoren-/ Kreditoren, MWST
• Allgemeine Personaladministration (Ein-/Austritte, Zeiterfassung, etc.)
• Kommunikation mit verschiedenen Ämtern
• Lohnwesen (Lohnabrechnungen, Zahlungslauf, etc.)
• Administrative Unterstützung der Geschäftsleitung

Profil

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Backoffice, Finanzen/Personal
• Organisations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, selbstständig und entschlusskräftig, pflichtbewusst und initiativ, flexibel
• Gute kommunikative Fähigkeiten, dienstleistungsorientiert und teamfähig
• Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachen von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2110 an Flavio De Nando.

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Für ein führendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen aus der Energie- und Umwelttechnik in der Nordwestschweiz suchen wir eine kompetente, praxisorientierte, verhandlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit als Senior System Engineer EMSR (w/m/d).

Senior System Engineer EMSR (w,m,d)

Aufgaben

• Fachliche Umsetzung von Instrumentierungs-Engineering-Aufträgen PID, Auslegung Aktorik/Sensorik, Funktionsplan, Regelschemata, Bearbeiten der Schnittstellen mi Verfahrenstechnik, Anlagenplanung, Elektrotechnik, Automation, Leittechnik Konstruktion und externen Partnern etc.
• Termin-, kosten- und sachgerechte Auftragsabwicklung Teilprojekte von Engineering bis Inbetriebnahme und Enddokumentation.
• Sicherstellen der Durchgängigkeit technischer Konzepte und Dokumentationen, Standards innerhalb der Pflichtenheft-, Spezifikations- und Firmenvorgaben
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
• Unterstützen bei Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Rapportierung an Linie und Gesamt Projektleitung

Profil

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, MSR-Technik, Automatisierung
• Ausgewiesene MSR-Technik/ Instrumentierungs-Planungserfahrung im Anlagenbau / Energie- / Umwelttechnik
• Gute Kenntnisse mit Planungs- und Projektierungstools
• Führungsstark auch in hektischen Zeiten, zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch und Englisch vorausgesetzt

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Herausforderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2111 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Als Project Manager stellen Sie die termin-, kosten- und sachgerechte Einhaltung der Abwicklung der Kundenaufträge sicher.

Für ein führendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen aus der Energie- und Um-welttechnik in der Nordwestschweiz suchen wir zur Verstärkung des Teams eine kom-petente, praxisorientierte, verhandlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit als Project Manager Anlagen-/Maschinenbau (m/w/d).

Project Manager (m/w/d) Anlagen-/Maschinenbau

Aufgaben

• Projektleitung der Kundenaufträge, selbständige Auftragsabwicklung mit Kunden; Beratung und Pflege der bestehenden Kunden (Claim, Zusatzverkäufe)
• Führen der Projektkalkulation sowie Sicherstellen der Einhaltung der Kostenvorgaben und Kundenverrechnungen und Nachkalkulation
• Führen und Sicherstellen Projektteam bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Rapportierung an Koordinationssitzungn

Profil

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Anlagen-Maschinenbau, thermische Anlagen, Projektleitung
• Projekterfahrung im Investitionsgütermarkt vom Engineering bis Inbetriebnahme
• Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
• Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2108 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Als Interim Project Manager stellen Sie die termin-, kosten- und sachgerechte Einhaltung der Abwicklung des Kundenauftrages sicher.

Für ein führendes Anlagen- und Maschinenbauunternehmen aus der Energie- und Umwelttechnik in der Nordwestschweiz suchen wir zur Überbrückung eines Engpasses in einem spezifischen Projekt eine kompetente, praxisorientierte, verhandlungsstarke und pragmatische Persönlichkeit als Interim Project Manager Anlagen-/Maschinenbau (m/w/d)

Interim Project Manager (m/w/d) Anlagen-/Maschinenbau

Aufgaben

• Übernahme Projektleitung des laufenden Kundenauftrages, selbständige Auftragsabwicklung mit Kunden
• Führen der Projektkalkulation sowie Sicherstellen der Einhaltung der Kostenvorgaben, Zusätzen, Claim-Management, kommerzielle Bedingungen und Kundenverrechnungen
• Führen und Sicherstellen Projektteam bezüglich Terminplanung, Engineering, Einkauf Produktion, Montage, Inbetriebsetzung und Dokumentation
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz, Prüfpflicht Anlagen sowie Funktions- und Qualitätskontrollen
• Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung
• Rapportierung an Kadersitzung

Profil

• Technische Ausbildung mit Weiterbildung in Anlagen-Maschinenbau, thermische Anlagen, Projektleitung
• Projekterfahrung im Investitionsgütermarkt vom Engineering bis Inbetriebnahme
• Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools und Claim Management
• Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 8-12 Monaten (ø 60%)

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Herausforderungen im innovativen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2109 an Flavio De Nando.

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Fachbeitrag erschienen in der Aargauer Wirtschaft am 16. Januar 2020.

UNTERNEHMENSFÜHRUNG – Gestaltung der Unternehmenskultur als Führungsaufgabe  Zum Fachbeitrag 

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

• Strategische Führung
• Corporate Governance
• Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
• Nachfolgeregelungen

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

• Management auf Zeit
• Kaderselektion/Executive Search
• Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
• Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Als Verkaufsingenieur beraten Sie bestehende und neue Kunden kompetent zu Supply-Chain-Lösungen der LB Industrial Solutions AG und gewinnen Aufträge.

Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Herstell- und Normteilen. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden flexible und individuelle Prozesse, Dienstleistungen und Produkte an, wie Sourcing, Produktion, Contract Management, Warehousing und Export.

Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, praxisorientierte, akquisitions- und verhandlungsstarke Persönlichkeit als Verkaufsingenieur (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen Zielvorgaben und Vertriebsziele der Geschäftsleitung
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden (Reisetätigkeit ca. 2 Tg/W)
• Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
• Beraten und konzipieren von Projekt- und Supply-Chain-Lösungen
• Aktive Angebotserstellung sowie Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
• Aktive Marktbearbeitung sowie Umsetzung von koordinierten Marketingaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (TS/HF, FH, BWL)
• Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im internationalen Anlagen- und Maschinenbau, Ersatzteil- und Projektlogistik
• Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
• Erfahrung im Aufbau von Märkten und Abschliessen von Kundenaufträgen
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und idealerweise MS Dynamics NAV
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2106 an Flavio De Nando.

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

T +41 56 430 03 87

Als Lead Buyer stellen Sie den Einkaufsbedarf der LB Industrial Solutions AG nach strategischen, betriebswirtschaftlichen und technischen Aspekten sicher.

Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Herstell- und Normteilen. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden flexible und individuelle Prozesse, Dienstleistungen und Produkte an, wie Sourcing, Produktion, Contract Management, Warehousing und Export.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verhandlungsstarke und praxisorientierte Persönlichkeit als Lead Buyer (m/w/d)

Aufgaben

• Sicherstellen des termin-, kosten- und sachgerechten Einkaufs des zugewiesenen und benötigten Sortiments
• Mitgestaltung der Einkaufsstrategie zur Erzielung von optimalen Einkaufsbedingungen, z. B. neue Lieferanten, Konditionen, Budget, etc.)
• Spezifizieren des Bedarfs, Einholen und Auswerten der Lieferantenangebote und Führen von Einkaufs- und Vertragsverhandlungen
• Aktives Stammdatenmanagement und Laufendes Controlling der jeweiligen Lieferantenperfomance (z.B. Lieferantenentwicklung, Reklamationen, etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf
• Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im internationalen Anlagen- und Maschinenbau, Ersatzteil- und Projektlogistik
• Erfahrung im Einkauf von spezifischen Produkten im Investitionsgütermarkt
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV)
• Erfahrung im Entwickeln neuer Beschaffungsmärkte
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2105 an Flavio De Nando.

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

T +41 56 430 03 87

Als Leiter Logistikcenter stellen Sie mit Ihrem Team die Service-Logistik für die Kunden der LB Industrial Solutions AG sicher.

Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Herstell- und Normteilen. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden flexible und individuelle Prozesse, Dienstleistungen und Produkte an, wie Sourcing, Produktion, Contract Management, Warehousing und Export.

Der verdiente Stelleninhaber wird pensioniert. Im Zuge der geplanten Nachfolge suchen wir auf den 1. Juni 2020 eine integre, unternehmerisch agierende, kunden- und serviceorientierte, führungserfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit als Leiter Logistikcenter (m/w/d)

Aufgaben

• Führen und Bewirtschaften des Lagers am Standort Spreitenbach
• Sicherstellen des termin-, kosten- und sachgerechten Supply Chain Managements der Kundenaufträge
• Führen des qualifizierten und motivierten Logistikteams (4 MA)
• Sicherstellen eines effizienten Lagercontrollings, optimale Nutzung der Lager-fläche, des Lagerumschlages sowie des korrekten Handlings von Gefahrengut
• Entwicklung von Produkten zum Verkauf der Warehouse-Dienstleistungen
• Mitarbeit bei Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Weiterentwicklung des Lagers sowie laufende Optimierung von Prozessen

Profil

• Logistikfachmann mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Dipl. Logistiker)
• Zertifizierter Gefahrgutbeauftragter mit Erfahrung im Gefahrgut-Handling
• Erfahrung in Qualitäts-/Umweltmanagement und Arbeits-/Gesundheitsschutz
• Erfahrung in Industrielogistik im Anlagen- und Maschinenbau
• Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV)
• Erfahrung in Führen von Logistikteams und Weiterentwickeln der Logistik
• Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse erwünscht
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2104 an Flavio De Nando.

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Unsere Auftraggeberin ist führender Partner für Strom- und Energieversorgungslösungen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Für den weiteren Marktausbau und im Sinne einer geregelten Nachfolge suchen wir auf den  nächst möglichen Zeitpunkt eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte, führungser-fahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Geschäftsführer (w/m/d).

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
• Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
• Aktive Zusammenarbeit mit dem aktuellen Geschäftsführer und laufende Übernahme der Funktion bis zur vollständigen Nachfolge
• Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (ca 30 MA)
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Elektro-/Maschineningenieur, FH, BWL)
• Erfahrung in Engineering, Projektleitung, Produktion, Inbetriebnahme und Service im Anlagen- und Maschinenbau
• Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
• Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer KS2103 an Flavio De Nando.

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Für eine im Bereich des bargeldlosen Zahlens führende Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort Zürich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w/d) als Interim Finance Manager

Aufgaben

• Führung und Verantwortung des Accountings (Swiss GAAP FER)
• Führen von 15 Mitarbeitenden
• Erstellen periodischer revisionsrelevanter Abschlüsse, Reportings und Forecasts
• Konsolidieren der Bilanz in Abstimmung mit Gruppenvorgaben
• Erstellen des Geschäftsberichtes für Investoren und Aktionäre
• Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Bereichs und Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

• Ausbildung und Weiterbildung im Finanzbereich
• Ausgewiesene Erfahrung in verschiedenen Disziplinen des Accountings
• Erfahrung im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen
• Erfahrung im Erstellen von Geschäftsberichten im
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
• Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 3-6 Monaten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Heraus-forderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer IM2102 an Flavio De Nando.

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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Für eine im Bereich des bargeldlosen Zahlens führende Unternehmensgruppe suchen wir für den Standort Zürich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w/d) als Interim Gesamtprojektleiter Finance 

Aufgaben

• Gesamtprojektleitung komplexer Finance-Projekte mit verschiedenen komplexen Teilprojekten
• Erfahrung in Accounting (Swiss GAAP FER)
• Erfahrung in Merger& Acquisition
• Umsetzen der Projekte in Abstimmung mit Gruppenvorgaben
• Rapportierung an CFO
• Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Bereichs und Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

• Ausbildung und Weiterbildung im Finanzbereich
• Ausgewiesene Erfahrung in verschiedenen Disziplinen des Accountings
• Ausgewiesenes Finanz-Know-how vorzugsweise auch im M&A Bereich
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
• Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 3-6 Monaten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Heraus-forderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer IM2101 an Flavio De Nando.

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

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Editorial erschienen in der Aargauer Wirtschaft am 14. November 2019.

NACHFOLGEREGELUNG – Damit die Unternehmensnachfolge klappt. Zum Fachbeitrag 

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

• Strategische Führung
• Corporate Governance
• Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
• Nachfolgeregelungen

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

• Management auf Zeit
• Kaderselektion/Executive Search
• Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
• Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Wir freuen uns mit unserem Kunden Gesellschaft für Prozess Automation, GfPA AG (www.gfpa.ch) über das erfolgreich bestandene Audit zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO 9001:2015! Dabei wurden Themen wie Corporote Governance, risikobasierte Steuerung des Unternehmens, Strategie, Führung, Organisation, Engineering, Personal sowie die digitalen Prozesse aus dem QM-Pilot auditiert. Aviando ist seit längerer Zeit im Rahmen des Business Operations-Modells mit der Aufgabe des Qualitätsmangements (ISO 9001 und GMP) innerhalb der GfPA AG betraut, entlastet das Team und ist auch am Audit als Vertreter der GfPA jeweils involviert.

 Bei Fragen zu Outsourcing-Lösungen kontaktieren Sie: 

 Flavio De Nando

+41 56 430 03 87

Prägen Sie die nachhaltige Energiezukunft mit!

Als Geschäftsleiter/in der Elektrizitäts- und Wasserwerk Wettingen AG (EWW) entwickeln Sie die smarte Zukunft der intelligenten Netzsysteme und gestalten die Umsetzung der Energiewende und der Digitalisierung aktiv mit.

Seit über 100 Jahren – und seit 2017 als gemeindeeigene Aktiengesellschaft – sichert das EWW-Team seinen über 20‘000 Kunden eine sichere Grundversorgung mit Strom und Wasser und betreibt im Zentrum von Wettingen ein eigenes Elektrofachgeschäft.

Nebst der Geschäftsleitungs-Funktion liegt der Hauptfokus Ihrer Tätigkeit in der Umsetzung von Innovations- und Entwicklungsprojekten. So stehen als künftige Herausforderungen Themen an wie die die Digitalisierung des Produktions-, Vertriebs- und Messprozesses mit der Einführung von Smart Grid, die dezentrale Energieerzeugung und -speicherung sowie Sicherstellung der Netzqualität für die wachsende Elektromobilität.

Im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir für Mitte 2020 eine technologie- und IT-affine, verkaufsorientierte, führungserfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten im IT Bereich und Marketing
  (z.B. ICT-Projekte, Digitalisierung, Smart Metering)
• Aktiver Verkauf und Abwicklung der Dienstleistungen und Produkte
• Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens (z.B. Energiestrategie 2050)
• Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (30 MA)
• Laufende Optimierung von Prozessen (ISO 9001/2015, ISO 14001/2015)

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  (Elektro-/Maschinen-Ing, HF, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Marketing)
• Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im Strom -und Wassermarkt
• Fundierte Kenntnisse in Konzeptionierung/ Umsetzung von ICT-Projekten/ Digitalisierung
• Erfahrung im Verkauf und Marketing von Dienstleistungen und Produkten
• Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld. Attraktive Arbeitsbedingungen und zeitgemässe Anstellungskonditionen runden das Angebot ab.

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1954 an Peter Wiederkehr, Geschäftsleiter EWW: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Die Mobilität der Zukunft aktiv mitgestalten.

Als Leiter/in Finanzen und Mitglied der Geschäftsleitung stellen Sie im Zweier-Team die korrekte Führung des Finanz- und Rechnungswesens und aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung der Regionalen Verkehrsbetriebe Baden-Wettingen AG sicher.

Angeführt vom Dreier-Geschäftsleitungsteam sind 175 motivierte RVBW-Mitarbeitende im Einsatz, um jährlich über 13 Millionen Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Als innovatives und gut vernetztes Unternehmen des öffentlichen Verkehrs setzen sich die RVBW für eine kundenorientierte und zukunftsfähige Mobilität in der Region Baden-Wettingen ein. Mit der Elektrifizierung der Busflotte und der Digitalisierung im Ticketing gestaltet das RVBW-Team die Mobilität der Zukunft aktiv mit.

Der langjährige und verdiente Stelleninhaber wird pensioniert und darf eine äusserst professionell geführte Finanzabteilung übergeben. Im Zuge der geplanten Nachfolge suchen wir auf den 1. Juli 2020 eine integre, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen.

Aufgaben

• Führen des gesamten Finanz- und Rechnungswesens inkl. Reporting
• Erstellen des korrekten und gesetzeskonformen Abschlusses (OR)
• Steuern der Liquiditäts-, Planungs- und Budgetierungsprozesse
• Erarbeiten des Finanz- und Investitionsplans und des Budgets für GL/VR
• Führen der Lohn- und Anlagebuchhaltung und der Kostenrechnung (ÖV)
• Führen des Versicherungswesens, Pensionskasse, IKS
• Führen der qualifizierten und engagierten Mitarbeiterin
• Erstellen der periodischen Linien-Offerten für Bund und Kanton
• Umsetzung und Koordination der IT-Strategie mit dem externen Informatikpartner

Profil

• Höherer Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen
• Erfahrung im Finanzwesen und im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen, idealerweise aus dem öffentlichen Verkehr
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (ABACUS)
• Hohe IT-Affinität
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick sowie hohe Flexibilität
• Ziel- und kundenorientiert, Hands-on Mentalität
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1958 an Flavio De Nando.

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T +41 56 430 03 87

Unsere Auftraggeberin aus dem Raum Limmattal ist ein langjährig etabliertes KMU im Bereich der Konzeptionierung, Entwicklung und Realisierung und Supportleistungen von individuellen Hard- und Softwarelösungen für verschiedene Anwendungen. Ein Produkt ist die webbasierte Software-Lösung für Schulverwaltungen, die vor allem bei Privat-, Fach- und Berufsschulen im Einsatz ist.

Die Kunden profitieren von der umfassenden flexibel konfigurierbaren Lösung, von der Stunden- und Einsatzplanung, zu Adressen-, Noten-, Daten- und Dokumentenverwaltung, Reporting, Hosting, Archivierung und weiteren hilfreichen Funktionen. Die Software-Lösung wird laufend auf Basis der aktuellen Anforderungen und Trends weiterentwickelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Web Engineer 

Aufgaben

• Selbstständige Entwicklung von webbasierten Applikationen (Full Stack) und Schnittstellen
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Software-Lösung
• Unterstützung der Kunden bei IT-Support-, Anwendungs- und Technikfragen
• Betreuung der dazugehörenden Serverinfrastruktur
• Führen der Dokumentation unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

• Informatiker/in oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Erfahrung im Erstellen von Web-Applikationen
• Erfahrung in der Handhabung von Schnittstellen
• Erfahrung im Umgang und Programmierung mit ERP-Systemen/ Datenbanken/ Netzwerken
• Solide Kenntnisse in PHP OOP
• Gute Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS, My SQL, Linux, etc.
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
• Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1939 an Flavio De Nando.

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Wir überbrücken Engpässe! Seit 2005 unterstützen wir Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungsaufgaben im Bereich Management auf Zeit: 

Für ein weltweit tätiges Energie- und Umwelttechnik-Unternehmen suchen wir für die Projekt- und Auftragsanwicklung für den Standort Zürich kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeiten (m/w) für interimstischen Einsatz in folgenden Funktionen:

Interim Technical Project Manager 

Interim Senior System Engineer COMOS

Interim Senior System Engineer Prozessleittechnik

Interim Senior Electrical System Engineer

Interim System Engineer Electrical 

Interim System Engineer Instrumentation

Erwartete Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 12-24 Monaten (projektspezifisch)

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per
E-Mail unter Angabe der entsprechenden Referenz-Nummer an Flavio De Nando.

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Für unsere Auftraggeberin aus dem internationalen Logistikbereich – ein langjährig etabliertes KMU aus dem Raum Limmattal,
welches in einer Gruppe integriert ist – suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit
als Buchhalter/in

Aufgaben

• Führung und Verantwortung der Finanz- und Anlagenbuchhaltung standortübergreifend
• Unterstützen und Mitarbeit im Treasury-Bereich
• Erstellen periodischer revisionsrelevanter Abschlüsse, Reportings und Forecasts
• Konsolidieren der Bilanz in Abstimmung mit Gruppenvorgaben
• Mitarbeit bei Weiterentwicklung des Bereichs und Mitwirkung bei laufender Optimierung von Prozessen und Systemen

Profil

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanzbereich von Vorteil (oder aktuell in Ausbildung)
• Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als Buchhalter/in, idealerweise aus dem Logistikbereich
• Erfahrung im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
• Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch, Englisch, weitere von Vorteil

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per
E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1932 an Flavio De Nando.

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Rekrutierungserfolg: Wir freuen uns für unseren Kunden und Kandidaten: Neuer CEO, 58 Jahre alt!

Dies haben wir gleich zum Anlass genommen, unsere vergangenen C-Level-Rekrutierungen in Bezug auf Alter der Führungspersonen bei Stellenantritt auszuwerten.

Wir unterstützen den Verwaltungsrat unserer Kunden bei der strategischen und operativen Unternehmensführung mit der Kombination unserer branchenübergreifenden technischen und betriebswirtschaftlichen Kompetenzen – zum Beispiel bei der professionellen Rekrutierung von Geschäftsleitungen – gender- und altersunabhängig!.

Kontaktieren Sie uns: 

Flavio De Nando
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Unsere Mission und Passrion:
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung. Troubleshooting eben.

Bald Ferien und die Pendenzen und Projekte nehmen kein Ende? 

Als Troubleshooter sind wir es gewohnt, kurzfristig und flexibel einzuspringen.

Wir vergrössern Ihren Handlungsspielraum und bringen Ihr Vorhaben voran und sind...vor, während und nach den Ferien für Sie da! Unsere Ambition haben wir so auf den Punkt gebracht: Aviando - Professionals zu jeder Zeit.

Wie können wir Sie unterstützen?

Geniessen Sie Ihre Ferien!

Kontaktieren Sie uns: 

Flavio De Nando
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Unsere Mission und Passrion:
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung. Troubleshooting eben.

Für unsere Auftraggeberin aus dem Industriebereich – ein langjährig etabliertes KMU aus dem Raum Limmattal, welches in einer Gruppe integriert ist –
suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine integre, unternehmerische, praxisorientierte und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Administration

Aufgaben

• Unterstützen der Geschäftsleitung und der verschiedenen Abteilungen in organisatorischen Belangen
• Führen des Mitarbeiterteams (3-5 MA)
• Führen der Buchhaltung in Abstimmung mit der Gruppenvorgabe
• Führen der Personaladministration
• Führen der Administration und Verwaltung
• Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Laufende Optimierung von Prozessen

Profil

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanz- und Personalwesen von Vorteil
• Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als kfm. Allrounder/in im KMU-Bereich
• Erfahrung im Erstellen von Buchhaltungsabschlüssen
• Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen/Excel
• Durchsetzungsvermögen, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
• Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1925 an Flavio De Nando.
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Unsere Auftraggeberin ist die LB GRUPPE, die als Holding LB Logistikbetriebe AG drei Tochtergesellschaften mit Sitz in Baden und Spreitenbach vereint.
Die LB Industrial Solutions AG ist führender Partner für Supply Chain Lösun-gen und beliefert namhafte national und international tätige Unternehmen und
KMUs aus Industrie sowie aus dem Maschinen- und Anlagenbau. Innerhalb der Supply Chain und des gesamten Produktionsprozesses bietet sie Ihren Kunden
flexible, skalierbare und individuelle Prozesse, Dienst-leistungen und Produkte an, wie z.B. Engineering, Sourcing, Warehousing, Hebe- und Förderlösungen,
Arbeitssicherheit, Produktion und Services. 

Für den weiteren Marktausbau und im Rahmen einer geplanten Nachfolge suchen wir eine integre, unternehmerisch agierende, verkaufsorientierte,
führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Geschäftsführer/in Industrial Solutions

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
• Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
• Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (25 MA)
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Laufende Optimierung von Prozessen/ Lean Management

Profil

• Technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (Elektro-/Maschinen-Ing, HF, BWL)
• Erfahrung in Engineering, Produktion und Projektleitung im Anlagen- und Maschinenbau
• Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
• Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch ein Plus, weitere Sprachen von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1915 an Flavio De Nando.
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Seit 2005 engagiert sich Aviando als Troubleshooter und Sparringpartner in vielschichtigen Themen der strategischen und operativen Unternehmensführung. Wir danken unseren Kunden für das uns entgegen gebrachte Vertrauen! Nun starten wir ins 15. Geschäftsjahr und freuen uns auf viele spannende Projekte. 

Aviando-Video-Portrait. 

Gerne vergrösseren wir auch Ihren Handlungsspielraum und bringen Ihr Vorhaben voran. 

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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Heute durfte ich zusammen mit Prof. Martina Dalla Vecchia an der Personal Swiss zum Thema Digital Leadership und Digital Recruiting Prozess referieren. Dabei präsentierte ich das neu konzipierte Aviando-Geschäftsmodell der wertbasierten Service- und Preisgestaltung im Recruiting.​ Für mehr Infos stehe ich gerne zur Verfügung.

Flavio De Nando

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Für unsere Aufraggeberin suchen wir zur Verstärkung des Teams eine unternehmerische,
motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Verkaufsberater Electronic Manufacturing Services

Aufgaben
• Aktiver Verkauf der Entwicklungs- und Produktionsdienstleistungen
• Beraten und konzipieren von elektronischen Systemlösungen
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden (DACH)
• Verkaufsaktivitäten abwechslungsweise vom Büro, Homeoffice oder direkt beim Kunden (Reisetätigkeit ca. 2Tage/Woche)
• Mitwirkung beim Organisieren und Durchführen von Marketing-Aktionen und Kundenevents in Absprache mit Verkaufsleitung
• Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen, Innovations- und Entwicklungsprojekten

Profil
• Technische Grundbildung (Elektronik oder ähnlich), Weiterbildung in technischer und/oder kommerzieller Richtung von Vorteil
• Erfahrung in einer Funktion mit Verantwortung in Verkauf, Projekt-leitung oder ähnlich mit kaufmännischem Flair
• Aktive verhandlungssichere Verkäuferpersönlichkeit
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, zielstrebig überlegt in hektischen Zeiten
• Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld mit interessanten Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1914 an Flavio De Nando.

T +41 56 430 03 87

Wir freuen uns mit unserem Kunden über das erfolgreich bestandene Audit zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach ISO 9001:2015! Dabei wurden Themen wie Corporote Governance, risikobasierte Steuerung des Unternehmens, Strategie, Führung, Organisation, Personal sowie die digitalen Prozesse aus SAP Business One und QM-Pilot auditiert. 

 Bei Fragen kontaktieren Sie: 

 Flavio De Nando

+41 56 430 03 87

Baden Regiotalk

https://www.baden-regiotalk.ch/home/

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Seit über 5000 Tagen engagiert sich Aviando als Troubleshooter und Sparringpartner in vielschichtigen Themen der strategischen und operativen Unternehmensführung. Kurz vor dem Start ins 15. Geschäftsjahr lancieren wir unser Aviando-Video-Portrait. 

Gerne vergrösseren wir auch Ihren Handlungsspielraum und bringen Ihr Vorhaben voran. 

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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Für einen weltweit tätigen Maschinenindustriekonzern suchen wir für den Standort Zürich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w) als Interim Projektleiter Anlagen-/Maschinenbau

Einsatzdauer: ab sofort für einen Zeitraum von 12-24 Monaten

Es erwarten Sie abwechslungsreiche, spannende und vielseitige Herausforderungen im internationalen, multikulturellen Umfeld einer modernen und zeitgerechten Arbeitsumgebung.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer IM-1913 an Flavio De Nando.

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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Für unsere Auftraggeberin im Grossraum Limmattal mit rund 100 Mitarbeitenden und ca. 130 Betten suchen wir eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit (m/w) als

Leiter/in Alterszentrum
mit Erfahrung im Gesundheits- und Sozialwesen

Aufgaben
Sie führen und verantworten den operativen Betrieb nach gesetzlichen, unternehmerischen sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen und setzen mit Ihrem engagierten Team die eingeschlagene Strategie zielgerichtet und konsequent um und bringen den Betrieb und die Mitarbeitenden voran.
Als versierte Persönlichkeit kommunizieren, vertreten und repräsentieren Sie das Institut vertrauensbildend gegenüber den verschiedenen internen und externen Anspruchsgruppen. Durch Ihre kundenorientierte Dienstleistungsbereitschaft und durch kontinuierliche Verbesserungsmassnahmen sichern Sie die hohen Qualitätsansprüche an die Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Sie erkennen frühzeitig Entwicklungen und können diese mit der Kompetenz der Organisation spiegeln und entsprechende organisatorische und infrastrukturelle Massnahmen einleiten oder rechtzeitig in die Entscheidungsprozesse im Verwaltungsrat einbringen.

Profil
Für diese anspruchsvolle Aufgabe bringen Sie vertiefte Erfahrungen im Gesundheitswesen, vorzugsweise aus Langzeitpflegebereich des Kantons Aargau, mit. Zudem verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Sie überzeugen durch ein hohes Mass an Vertrauens- und Glaubwürdigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz. Mit Ihrem Taktgefühl können Sie Konflikte konsensorientiert und mit dem richtigen Mass an Durchsetzungsvermögen lösen. Als kundenorientierte Persönlichkeit besitzen Sie nebst Verkaufs- und Verhandlungsgeschick auch ein gutes Gespür für Menschen und deren individuellen Bedürfnisse. Zudem behalten Sie auch in hektischen Situationen die Übersicht und sind versiert im Spannungsfeld von Angehörigen, Mitarbeitenden, Politik, Presse, usw. zu interagieren.

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1912 an Flavio De Nando.

Ihr Ansprechpartner

Flavio De Nando
T: +41 56 430 03 87
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Aviando Professionals AG wurde von einem Unternehmen aus der Marketing- und Kommunikationsbranche beauftragt, die Zeiterfassung auf Jahresarbeitszeit zu konzipieren, zu leiten, schulen und umzusetzen.

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. T 056 430 03 87

Aviando Professionals AG wurde vom Verwaltungsrat aus dem bereich Immobilien/Facility Management beauftragt, die interimistische Geschäftsführung zu übernehmen. Ziel ist die Überbrückung der Geschäftsführung, um die aktuelle Geschäftsführung für eine gewisse Zeit zu entlasten. 

Mehr erfahren zu unserem Management auf Zeit/ Interim Management-Angebot

Unsere Auftraggeberin ist die LB Materialprüfung AG mit Sitz in Spreitenbach. Sie bildet zusammen mit zwei Schwesterngesellschaften  die LB Gruppe. Die LB Materialprüfung AG ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Sicherung, Prüfung und Zertifizierung der Werkstoffqualität von Bauteilen und Anlagen. Zu ihren Kunden zählen nationale und namhafte internationale Unternehmen. Für den weiteren Ausbau der Markt-stellung und zur Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Geschäftsleiter

Aufgaben

• Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben
  des Verwaltungsrates
• Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
• Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
• Führen des qualifizierten und motivierten Mitarbeiterteams (6 MA)
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Laufende Optimierung von Prozessen

Profil

• Technische Grundausbildung ergänzt mit höherer Weiterbildung im technischen und betriebswirtschaftlichen Bereich
• Ausgewiesene Erfahrung in Prüfverfahren von Produkten, Produktions- und Projektaufträgen
• Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
• Erfahrung in Führen von Unternehmen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunfts-weisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1915 an Flavio De Nando.
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Erschienen in der Schweizerischen Gewerbezeitung am 23. November 2018

UNTERNEHMENSFÜHRUNG – Oft sind Unternehmer auf sich alleine gestellt – vor allem dann, wenn strategische oder operative Herausforderungen zu meistern sind. Unterstützung erhalten sie etwa durch einen externen Verwaltungsrat. Zum Fachbeitrag 

Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben 

Aviando Management

Sparring-Partner für Unternehmer und Verwaltungsräte bei Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der Unternehmensführung 

• Strategische Führung
• Corporate Governance
• Verwaltungsrat Sparring, Support, Mandate
• Nachfolgeregelungen

Aviando Professionals

Troubleshooter zur Überbrückung von Engpässen und zur Entlastung von Organisationen 

• Management auf Zeit
• Kaderselektion/Executive Search
• Projekte (technisch/betriebswirtschaftlich)
• Business-Operations

Wie können wir Sie unterstützen? Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

Unsere Auftraggeberin, ein langjährig etabliertes innovatives Technologieunternehmen im Bereich „Electronics Engineering and Manufacturing Services“ (EEMS), zeichnet sich für ihre Kunden als Komplettanbieterin für individuelle Elektronik-Systemlösungen aus. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag eine unternehmerische, motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Verkaufsingenieur elektronische Systemlösungen

 Aufgaben

• Akquisition von neuen Leads und Aufträgen im Bereich Entwicklungs- und Produktionsdienstleistungen für Industrie- und Medizinaltechnik
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
• Aktive und systematische Marktbearbeitung in der Schweiz und im nahen Ausland (DACH-Region)
• Durchführen von Kalkulationen und Erstellen von kundenspezifischen Angeboten 
• Nachfassen der Angebote und führen der Auftragsverhandlungen
• Initiieren und Umsetzen von definierten Verkaufsmassnahmen
• Periodische Teilnahme an Messen und Kundenanlässen
• Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen
• Mitwirkung bei internen Projekten im Bereich Verkauf/Marketing

Profil

• Technische Grundbildung, Techniker TS/HF oder Ingenieur FH mit Vertiefung im Bereich Elektronik
• Ausgewiesene Erfahrung in Beratung und Verkauf von beratungsintensiven Produkten und Dienstleistungen in der EEMS-Branche
• Aktive unternehmerische Verkäuferpersönlichkeit
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
• Führungs- und organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1836 an Flavio De Nando.
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Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Aargau/Zürich ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unter-nehmen. Die strategische Zielsetzung ist der Ausbau der Marktstellung im Geschäftsbereich Schaltanlagenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als

Teamleiter/in Projektierung elektrische Energieverteilungen

 Aufgaben

• Führen des Engineering- und Projektierungsteams
• Engineering und Projektierung von Energieverteilsystemen (NS)
• Verkaufsunterstützung sowie Ausarbeitung von Angeboten
• Planung und Erstellen technischer Dokumente sowie der Ferti-gungsunterlagen für die Werkstatt
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsab-wicklung in Zusammenarbeit mit Offert- und Projektleitung
• Sicherstellen der Einhaltung der Normen und Qualitätsvorgaben
• Mitarbeit in Innovations- und Optimierungsprojekten
• Aktiver Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung von neuen Technologien und Arbeitsweisen

 Profil

• Ausbildung im Elektrotechnikbereich z. B. im Schaltanlagenbau oder in der Elektroplanung mit Weiterbildung Techniker HF oder ähnlich
• Erfahrung in Engineering und Projektierung und Produktion von Vorteil im Bereich elektrischer Energieverteilungen
• Affin im Umgang mit Tools wie z.B. E-Plan, Solid Works usw.
• Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld. Attraktive Abstellungsbedingungen. 

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1832 an Flavio De Nando.
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T +41 56 430 03 87

Aviando Professionals AG wurde vom Verwaltungsrat - einem Hersteller von Edelstahlprodukten für den Freizeit- und Wellnessbereich - im Rahmen der positiven Unternehmensentwicklung beauftragt, die interimistische Geschäftsführung zu übernehmen. Ziel ist die Überbrückung der Geschäftsführung, bis der Aufbau bzw. die Erweiterung der bestehenden Führungscrew erfolgt ist. 

Wichtigste Aufgaben:

• Betriebswirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung
• Beginn Umsetzung der definierten Strategie
• Aufbau/Erweiterung Führungsteam
• Einführung der definierten Prozesse (QM)
• Laufende Rapportierung mittels MIS-Cockpit sowie Abstimmung mit VRP
• Unterstützung des Verkaufs und der Auftragsabwicklung bei der Umsetzung der Projekte
• Unterstützung bei laufender Akquisition von Neukunden, Pflege bestehender Kunden
• Vorantreiben der Innovation und Produktentwicklung
• Koordination und Führung Marketingaktivitäten

Mehr erfahren zu unserem Management auf Zeit/ Interim Management-Angebot

Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Zürich ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich von Edelstahlprodukten für Freizeit und Wellness. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als

Auftragsleiter Metallbau Edelstahlprodukte

 Aufgaben

• Technische Unterstützung Verkauf
• Leitung der Kundenaufträge, selbständige Auftragsabwicklung
• Beratung und Pflege der bestehenden Kunden (Service, usw.)
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsab-wicklung von der Planung, Werkstatt, Montage und Inbetriebnahme
• Planung und Erstellen technischer Dokumente sowie der Fertigungsunterlagen für die Werkstatt, AVOR-Planung der Produktion
• Einkauf der projektbezogenen Teile und Materialien
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Normen
• Überwachung der Montage, Teilnahme an Inbetrieb-/Abnahmen
• Mitarbeit in Innovations- und Optimierungsprojekten
• Aktiver Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung von neuen Technologien und Arbeitsweisen

Profil

• Ausbildung im Bereich Blech-/Metallbau, vorzugsweise ANAP/Schlosser/Metallbauer mit Weiterbildung Projektleitung, Techn. Kaufmann, BWL
• Erfahrung in Produktion und Projektaufträgen
• Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
• Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1829 an Flavio De Nando.
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Unsere Auftraggeberin ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich von Anlagen für alternative Fahrzeugtreibstoffe. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine, zuverlässige, verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als

Servicetechniker alternative Treibstoffanlagen

 Aufgaben

• Schweizweit im Einsatz für Service, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbehebungen an bestehenden Erdgastankstellen
• Installation von Neuanlagen
• Instruktion Betriebspersonal des Kunden
• Erstellen von Diagnosen
• Umbauen der bestehenden Kundenanlagen
• Servicearbeiten, Umbauten und Reparaturen in der Werkstatt

Profil

• Ausgebildeter Elektromechaniker, /-monteur, Automatiker EFZ oder ähnlich mit Berufserfahrung, Zusatzkenntnisse in Mechanik
• Kenntnisse im Umgang mit Elektroplänen und SPS-Steuerungen
• Erfahrung im Umgang mit Hochdruck und Ex-Schutz von Vorteil
• Praktische Erfahrung in Service-und Wartungsarbeiten, Mess-technik sowie Störungsbehebungen
• Vertraut im Umgang mit den gängigen Office Applikationen
• Freude und Interesse an nationaler Reisetätigkeit (60 – 80%), flexibel und selbständig
• Bereitschaft zum Pikettdienst
• Organisationstalent, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
• Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil (Verständigung, einfache Korrespondenz)
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1830 an Flavio De Nando.
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Firmennachfolge

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal, ist eine führende und langjährige etablierte Anbieterin für Hauswartungen, Reinigungen und Gartenunterhalt mit ausgezeichnetem Ruf. Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fachpartnern für Haus-wartungen, Reinigungen und Gartenunterhalt, vor allem für Verwaltungen, Stockwerkeigentümer, Mietwohnungen, Geschäfts- und Privatkunden. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Die Erfüllung der Wünsche der Kunden ist für sie selbstverständlich, damit sie sich in ihrer Wohn- und Geschäftsumgebung wohl fühlen. Aufgrund von Empfehlungen konnte der Umsatz stetig gesteigert werden. Ein moderner Werkzeugpark und Serviceverträge runden das Angebot ab.

Eckdaten

Nachfolge:          Der Eigentümer möchte nun altershalber an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben

Geschichte:        über 20 Jahre erfolgreich mit stetigem Wachstum, guter Standort an optimaler Verkehrslage

Kunden:              Verwaltungen, Stockwerkeigentümer, Mietwohnungen, Geschäfts- und Privatkunden, rund 185 betreute Objekte

Organisation:      20-25 Mitarbeitende plus situativ Temporärpersonal

Infrastruktur:       Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet

Finanzen:            2,2 MCHF Umsatz, sehr gute Rendite und Liquidität

Kaufpreis:           CHF 730‘000.-

Flyer UF1812 Etablierte und profitable Firma für Hauswartung, Reinigung und Gartenunterhalt

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

90 Tage Review einiger spannender Projekte, die wir erfolgreich für unsere Kunden abgewickelt haben oder zur Zeit umsetzen:

Verwaltungsrat/ Strategische Unternehmensführung

• Sparring in diversen Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen
• Gesundheitsbereich: Prozessorientierte Organisationsanalyse einer Spitexorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden durchgeführt und ein Turnaroundkonzept erarbeitet.
• Für eine andere Spitexorganisation Strategieentwicklungsprozess begleitet und Strategie-Workshop mit Vorstand, GL, Kader moderiert.
• Nachfolgeregelung: Prozessorientierte Organisationsanalyse sowie Aufbau Führungs- und Organisationsstrukturen für KMU, Produzent von hochwertigen Produkten im Baunebenbereich. Vorbereitung Unternehmensverkauf
• Begleitung Unternehmer im Bereich Facility Management bei Nachfolgeregelung/ Unternehmensverkauf

Management auf Zeit/  operative Unternehmensführung

• Automationsfirma komplett neues digitales Führungs- und QM-System aufgebaut.
• ISO 9001:2015 Audit und GMP-Audit eines Schweizer Pharmakonzerns erfolgreich bestanden.
• Schulbereich: Review der Umsetzungsresultate
• Werteflüsse Check und Prüfung, digitalisierte Daten mit SAP und Prozessen Verkauf, Produktionstools, etc.

Executive Search/ Kaderselektion

• Auftrag zur Rekrutierung Geschäftsleitung im Entsorgungsbereich
• Auftrag zur Rekrutierung Leiter Engineering im Energiebereich
• Coaching/ Begleitung Standortbestimmung junges Kadermitglied
• Coaching/ Begleitung Standortbestimmung Unternehmer bei seiner Nachfolgeregelung

   

   

  
  Haben Sie Fragen oder ein Anliegen? Wie können wir Sie unterstützen?

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

 

 

Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Nieder- und Mittelspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Ausbau der führenden Marktposition im Bereich der Niederspannungsschaltanlagen werden laufend neue Entwicklungen am Markt erkundet und in Produkte und Lösungen umgesetzt. Ein aktuelles und wichtiges Innovationsprojekt ist die workflowgestützte, digitalisierte und automatisierte Auftragsabwicklung, die die Arbeitsweise im Engineering und in der Produktion in eine neue Dimension führen wird. Im Auftrag unserer Auftraggeberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Leiter/in Engineering Niederspannungsschaltanlagen.

 Aufgaben

• Wirksame Führung des Engineeringbereiches NS-Schaltanlagen
• Aufbauen und Etablieren effizienter Prozesse, digitalisierter Produkt- und Projektdokumentation sowie automatisierter Produktionsschritte
• Sicherstellen des Workflows und der Vernetzung der Daten über Engineering-, ERP- und Produktionstools
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Offert- und Projektleitung
• Sie sichern die Einhaltung der relevanten Normen sowie die überdurchschnittliche Qualität der Produkte
• Ausbildung der Elektroplaner-Lernenden
• Sie übernehmen selbst komplexe Offert- und Auftragsbearbei-tungen, die Kalkulation und das Erstellen von Schemata

Profil

• Ausbildung im Schaltanlagenbau, in der Elektroplanung mit Weiterbildung als Elektroingenieur FH, Techniker HF oder ähnlich
• Macher mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Projekt-/Planungsleiter im Bereich Bau Niederspannungsschaltanlagen
• Erfahrung in Vernetzung von workflowgestütztem Arbeiten mit CAD/CAE/ERP/Produktions-Systemen, (Kenntnisse E-Plan, BIM, SAO, Solid Works 3D von Vorteil)
• Gute Kenntnisse der Norm EN 61439
• Sie führen gerne und bleiben auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Führungskompetenz sowie Freude am Unterstützen, Fordern und Fördern Ihrer Mitarbeitenden und Lernenden

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung in die digitale Zukunft?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 1825 an Flavio De Nando.
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T +41 56 430 03 87

Aviando Professionals AG wurde durch die strategische Führung aus dem Bereich Bildung beauftragt, eine Erfolgskontrolle auf Basis der prozessorientierten Betriebsanalyse der Führungs- und Organisationsstrukturen durchzuführen. Dabei soll die Wirksamkeit der Umsetzung des 2017 abgeschlossenen Organisationsprojektes gespiegelt werden. 

Unsere Auftraggeberin mit Hauptsitz im Mittelland, eine im Bereich Abfallwirtschaft national und international tätige Unternehmung, zeichnet sich als kompetente Anbieterin für Sonderabfallentsorgungs-,  Rückbau-, Sanierungs-, Verwertungs- und Beratungslösungen aus. Im Rahmen der Nachfolgeregelung und für den weiteren Marktausbau suchen wir im Auftrag des Verwaltungsrates eine integre, verkaufsorientierte, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als
Geschäftsführer/in mit Hands-on-Mentalität.

 Aufgaben

• Aktiver Verkauf der Abfallbehandlungslösungen und Dienstleistungen in der Schweiz und im nahen Ausland
• Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
• Umsetzung der Strategie mit entsprechender Ergebnisverantwortung
• Führen der Geschäftsleitung und eines Teams von 65 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
• Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in Gremien und Verbänden
• Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Laufende Optimierung von Prozessen (Iso 9001:2015/14001:2015)

Profil

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. BWL, Umwelttechnik, Technik)
• Grundlegende Branchenkenntnisse der Abfallwirtschaft, Chemie, oder Verfahrenstechnik, weitere chemische Kenntnisse ein Plus
• Versiert im Umgang mit Risiken, Komplexität, Technologie und politischen Prozessen
• Erfahrung in ergebnisorientierter Führung von Unternehmen bzw. Abteilungen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch von Vorteil
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisen-den Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 8118 an Flavio De Nando.
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T +41 56 430 03 87

Unsere Auftraggeberin, eine weltweit tätige Energietechnikunternehmung im Nieder- und Mittelspannungsbereich, zeichnet sich als Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir in ihrem Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Interim-Produktionsleiter/in Nieder-spannungsschaltanlagen- mit Option auf Festanstellung.

Aufgaben

• Führen des Produktionsbereiches Niederspannungsschaltanlagen nach modernen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
• Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Planung und Projektleitung
• Sie führen Ihr Team lösungs- und kundenorientiert, verbessern laufend die Prozesse und die Liefer- und Servicebereitschaft (z.B. auch Lager)
• Sie sichern die Einhaltung der Arbeitssicherheit, der Normen (z.B. EN 61439) sowie die überdurchschnittliche Qualität der Produkte
• Sie sind für die gute Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Lernenden verantwortlich

Profil

• Ausbildung als Schaltanlagenmonteur, Automatiker, etc.) mit Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder ähnlich
• Macher mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Produktions-/Werkstattleiter im Bereich Schaltanlagenbau
• Sie führen gerne und bleiben auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
• Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
• Führungskompetenz sowie Freude an unterstützen, fordern und fördern Ihrer Mitarbeitenden und Lernenden

Einsatzdauer: ab sofort für min 3 Monate bzw. nach Vereinbarung  

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer IM8117 an Flavio De Nando.

Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein Organisationsprojekt in einem auf Automation und Elektrotechnik spezialisiertes  Unternehmen aus dem Anlagenbau zu leiten und umzusetzen. Da auch Firmen aus dem Pharma-Bereich zum Kundenkreis zählen ist zum die GMP-Konformität sicherzustellen. Das bestehende QM-System des Unternehmens soll ISO 9001: 2015-tauglich gemacht werden und gleichzeitig entschlackt werden. Zudem sollen die Organisation und die Prozesse hinsichtlich Corporate Governance und Strategie optimiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden. 

Im September 2015 wurde für das Qualitätsmanagementsystem die neue DIN Norm ISO 9001: 2015 veröffentlicht. Innerhalb einer Übergangszeit von 3 Jahren ist die aktuelle ISO 9001:2008 zu ersetzen. 

Kaderselektion

Unsere Auftraggeberin, eine langjährig etablierte Unternehmung mit Sitz in der Region Baden/Limmattal, zeichnet sich als kompetente Anbieterin für hochwertige Service- und Behandlungslösungen im  Industrie- und Metallverarbeitungsumfeld aus. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams suchen wir in ihrem Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als 

Leiter/in Zentrale Dienste (pdf)

Aufgaben

• Unterstützen der Geschäftsleitung bei organisatorischen Projekten
• Führen des kleinen Verwaltungsteams und sicherstellen der Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben, Telefonzentrale sowie der Lehrlingsausbildung, etc.
• Führen der Buchhaltung, Buchen und Kontieren von Geschäftsvorgängen, termingerechte Abwicklung der Kreditorenzahlungen, Fakturierung sowie Überwachen der Debitoren, Erstellung von periodischen Abschlüssen /Reporting und der MWST-Abrechnung
• Sicherstellen der allgemeine Personaladministration, wie z.B. Zeiterfassung, Lohnabrechnungen, Ein-/Austritte Mitarbeitende, Kommunikation mit verschiedenen Ämtern und Institutionen
• Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen

Profil

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanz-und Personalwesen von Vorteil
• Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als kfm. Allrounder/in im KMU-Bereich vor allem im Abschluss von FIBU/REWE mit gängigen ERP-Systemen/Excel
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
• Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
• Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Stark in Organisation und Kommunikation

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisen - den Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen. 

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer 1816 an Flavio De Nando

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Startup

Als Sparring-Partner für Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der strategischen Unternehmensführung unterstützen wir Unternehmer und Verwaltungsräte in den verschiedenen Phasen: Unternehmen starten, aufbauen, optimieren und ausrichten.

Unsere Auftraggeberin unterstützt innovative Startups im Bereich der elektrischen Antriebstechnik beim Aufbau Ihres Geschäftsfeldes. Nebst fachlicher Unterstützung stellt sie auch moderne Räumlichkeiten im Hightech-Umfeld zur Verfügung. Und wenn die Business-Idee überzeugt, ist auch ein finanzieller Support möglich.  

Eckdaten

Ihre Idee/
Ihr Startup:         

Sie haben eine innovative Idee bzw. arbeiten bereits an der Entwicklung eines Produktes oder einer Lösung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik,
z. B.:

• Elektrischer Antrieb
• Antriebswellen
• Elektronik
• Steuerung
• Softwarelösungen
• …

Ihr Profil:              

• Idealerweise technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik
• Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
• sprachgewandt in Deutsch und Englisch
• Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
• Teamplayer
• Feuer und Ausdauer für Idee, Produkt und Firma

Flyer UF1812 Chance für Startup in der eletrischen Antriebstechnik1812 Chance für Startup in der eletrischen Antriebstechnik

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Unsere Auftraggeberin, ein etabliertes Unternehmen im Maschinebaubereich, braucht kurzfristig Verstärkung in der Entwicklung und Konstruktion.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Ingenieur Maschinenbau FH (m/w) oder ähnlich mit Expertise im Bereich Konstruktion.

Projektdauer: vorerst 3 Monate mit Option auf Verlängerung

Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz

Kernkompetenzen:

• Erfahrung in Entwicklung und Kosntruktion im Maschinenbau
• Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der CAD-Programme ist ein Muss: mindestens ein Programm SolidWorks, Inventor oder Catia
• Konstrukteur/in mit Weiterbildung Techniker oder Ingenieur Maschinenbau FH
• Sprachen Deutsch Englisch in Wort und Schrift

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 8115 an Flavio De Nando

Aviando wurde beauftragt, den Verkaufsprozess der Nachfolgeregelung der Sutap AG zu führen. Es freut uns, dass mit der Firma KARRER AG ein kompetenter Nachfolger gefunden werden konnte, der die nachhaltige Fortführung der Sutap AG sichert. Wir wünschen viel Erfolg! 
Mehr zu Nachfolgeregelungen: Referenzen oder Unternehmensführung

Aviando wurde beauftragt, das Organisationsprojekt zur Neuausrichtung der Führungs- und Organisationsstrukturen zu leiten.

Das Qualitätsmanagement-Konzept des Bereichs Bildung Feusisberg wurde komplett neu aufgebaut. Das Amt für Volkschulen und Sport des Bildungsdepartementesdes Kantons Schwyz hat nun das Führungs- udn Qualitätsmanagement-Konzept genehmigt.

Zitat, Auszug aus Brief des Amtsvorstehers; 

Kaderselektion

Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Basel ist ein langjährig etabliertes und innovatives Unternehmen für massgeschneiderte Produkt- und Geräteentwicklungen vor allem im Bereich Industrie und Life Sciences. Für ihre Kunden entwickeln, projektieren und erstellen sie Prototypen, Bauteile, Baugruppen und bringen diese zur Serienreife. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Entwicklungsingenieur Mechatronik/Maschinenbau.

Aufgaben
• Leiten von Entwicklungsprojekten für mechatronische Bauteile und Baugruppen
• Erstellen von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Kunden
• Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung, Automation von Bauteilen und Baugruppen
• Testen der Prototypen, Messen und Auswerten, Optimieren
• Umsetzung der Konzepte vom Prototypen bis zur Markteinführung
• Erstellen der Produktdokumentation
• Laufende Optimierung von Produkten, Prozessen und Kosten
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Mess- und Prüftechnik

Profil
• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Ingenieur FH/ETH in Fachrichtung Mechatronik oder Maschinenbau
• Erfahrung in der Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen
(mit Inventor von Vorteil)
• Teamplayer und kundenorientierte Handlungsweise
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer 7133 an Flavio De Nando Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Inserat

Kaderselektion

Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Zürich-Ost ist ein langjährig etabliertes mittelständisches und innovatives Unternehmen im Bereich von gewerblichen sowie industriellen Kälte-Systemlösungen. Für ihre Kunden projektieren, erstellen, kommissionieren und wartet sie kältetechnische, klimatechnische und energetische Anlagen. Zu ihrem Kundenstamm gehören schweizweit namhafte Firmen unter anderem aus den Segmenten Detailhandel, Immobilien, Gastronomie und Industrie. Auf den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Montageleiter gewerbliche Kälteanlagen.

Aufgaben
• Leiten des Montage- und Serviceteams in personeller und fachlicher Hinsicht (16-20 Mitarbeitenden)
• Disponieren der Kundenprojekte: Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung von gewerblichen Kälteanlagen und Klimasystemen
• Montageüberwachung (Sach-, Kosten-, Terminziele)
• Unterstützung des Teams bei der Inbetriebsetzung, Störungsbehebung bis zur Abnahme
• Führung der Lehrlingsausbildung im eigenen Bereich
• Laufende Optimierung von Prozessen und Kosten
• Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben

Profil
• Kältemonteur/Kältesystem-Monteur EFZ mit entsprechender Weiterbildung als Chefmonteur Kälte BP (oder ähnlich)
• Erfahrung im Führen von Montage- und Serviceteams
• Erfahrung im Kompetenzbereich CO2-Kühlung und den verschiedenen Steuerungen von Vorteil
• Teamplayer und kundenorientierte Handlungsweise
• Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
• Reisebereitschaft an die Einsatzorte (Schweiz), Fahrausweis B

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 7132 an Flavio De Nando Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Inserat

Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein Organisationsprojekt in einem national und international tätigen Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau zu leiten und umzusetzen. Im September 2015 wurde für das Qualitätsmanagementsystem die neue DIN Norm ISO 9001: 2015 veröffentlicht. Innerhalb einer Übergangszeit von 3 Jahren ist die aktuelle ISO 9001:2008 zu ersetzen. Das bestehende QM-System des Unternehmens soll ISO 9001: 2015-tauglich gemacht werden und gleichzeitig entschlackt werden. Zudem sollen die Organisation und die Prozesse hinsichtlich Corporate Governance und Strategie optimiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden. 

Publikation/Fachbeitrag

Neue Geschäftsmodelle und Technologien prägen den KMU-Alltag. In vielen Branchen herrscht ein Fachkräftemangel und gleichzeitig wächst das brachliegende Potenzial der Arbeitnehmer 50+. Ein Ansatz zur Entschärfung des Fachkräftemangels und zur Reduktion der arbeitssuchenden Ü50 könnte die praxisbezogene, modular aufgebaute «Lehre 50+» mit anerkanntem Zertifikat sein.

Lesen das Editorial von Flavio De Nando dazu

Editorial in der Aargauer Wirtschaft vom 14. September 2017 zum Thema: Arbeitsmarkt 50+: Brachliegendes Potenzial 50+ 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Firmennachfolge

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal, ist führende Anbieterin für Bodenbeläge und langjährig etabliert mit ausgezeichnetem Ruf. Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fach-partnern für Bodenbeläge, vor allem für Architekten, Verwaltungen und Privatkunden. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Die Erfüllung der Wünsche der Kunden ist für sie selbstverständlich. Die Kunden sollen das Gefühl einer hohen Wertigkeit ihres „Einkaufs“ haben und sich in ihrer Wohnumgebung wohl fühlen. Ein eigenes Lager und ein Show-Room runden das Angebot ab.

Eckdaten

Nachfolge: Der Eigentümer möchte nun altershalber an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben

Geschichte: vor mehreren Jahrzehnten gegründet

Organisation: 10-12 Mitarbeitende (fest). Eigenes Führungs- und Managementsystem (QM)

Infrastruktur: Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet

Finanzen: 3,5 MCHF Umsatz, sehr gute Rendite und Liquidität

Kaufpreis: CHF 690‘000.-

Flyer UF1701 Etablierte und profitable Firma für Bodenbeläge

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Publikation/Fachbeitrag

Unternehmer sind bei vielschichtigen strategischen und operativen Frage- und Problemstellungen und Entscheidungen ihres Unternehmens oft einsam und auf sich alleine gestellt. Wertvolle Unterstützung und Durchschlagskraft erhalten sie durch konstruktiv-kritische Aussensicht eines Sparring-Partners oder externen Verwaltungsrates.

Fachbeitrag in der Aargauer Wirtschaft vom 18. Juli 2017 zum Thema: Wertvolle Unterstützung durch Sparring-Partner 

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Senior embedded SW Developer mit Expertise im Bereich von Embedded Multi-Core Systemen. Hierbei geht es um eine Studie zur Risikominimierung beim deterministischen Real-Time Verhalten der beiden Cores (matlab/Symulink und CodeSys) in eime Power Electronic Controller.

Projektdauer: vorerst 1-2 Monate mit Option auf Verlängerung, je nach Ausgang der Studie

Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz

Kernkompetenzen:

• Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
• Good skills in object-oriented analysis, programming and design
• Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
• Experience in SW design, implementation and test
• Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
• Experience with embedded systems and know-how in the HW related programming
• Fluent in English, German advantageous
• Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
• Experience and knowledge of VxWorks
• Know-how and expertise relating to multi-core communication
• Used tools: Wind River Workbench, MS Visual Studio TFS, MS Build, Continuous Integration, GNU gcc tool chain, Network protocols, Matlab/Simulink, CodeSys

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 7118 an Flavio De Nando

Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung.
In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Senior Embedded SW Developer

Projektdauer: vorerst 6-7 Monate

Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz

Kernkompetenzen

• Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
• Experience with embedded systems
• Good skills in object-oriented analysis, programming and design
• Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
• Experience in SW design, implementation and test
• Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
• Good understanding of field programmable gate arrays (FPGA), microcontrollers and digital signal processors (DSP)
• Fluent in English, German advantageous
• Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
• Tools: Wind River Workben, MS Visual Studio, TFS, MS Build, Continuous Integration, GNU gcc tool chain, Network protocols, Matlab/Simulink

Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 7117 an Flavio De Nando

Wir danken unseren Kunden für das in uns gesetzte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit der letzten 12 Jahre!
Wir freuen uns, auch im 13. Geschäftsjahr voller Tatendrang Ihr Sparringpartner für strategisch und operative Unternehmens- und Personalfragen sein zu dürfen.

Unsere Mission und Passion - seit 2005: Professional Troubleshooting
Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-,
Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung.