Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Aargau/Zürich ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unter-nehmen. Die strategische Zielsetzung ist der Ausbau der Marktstellung im Geschäftsbereich Schaltanlagenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als
Engineering und Projektierung von Energieverteilsystemen (NS)
Verkaufsunterstützung sowie Ausarbeitung von Angeboten
Planung und Erstellen technischer Dokumente sowie der Ferti-gungsunterlagen für die Werkstatt
Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsab-wicklung in Zusammenarbeit mit Offert- und Projektleitung
Sicherstellen der Einhaltung der Normen und Qualitätsvorgaben
Mitarbeit in Innovations- und Optimierungsprojekten
Aktiver Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung von neuen Technologien und Arbeitsweisen
Profil
Ausbildung im Elektrotechnikbereich z. B. im Schaltanlagenbau oder in der Elektroplanung mit Weiterbildung Techniker HF oder ähnlich
Erfahrung in Engineering und Projektierung und Produktion von Vorteil im Bereich elektrischer Energieverteilungen
Affin im Umgang mit Tools wie z.B. E-Plan, Solid Works usw.
Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld. Attraktive Abstellungsbedingungen.
Aviando erhält weiteren Auftrag für Interimistische Geschäftsführung
Aviando Professionals AG wurde vom Verwaltungsrat - einem Hersteller von Edelstahlprodukten für den Freizeit- und Wellnessbereich - im Rahmen der positiven Unternehmensentwicklung beauftragt, die interimistische Geschäftsführung zu übernehmen. Ziel ist die Überbrückung der Geschäftsführung, bis der Aufbau bzw. die Erweiterung der bestehenden Führungscrew erfolgt ist.
Wichtigste Aufgaben:
Betriebswirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung
Beginn Umsetzung der definierten Strategie
Aufbau/Erweiterung Führungsteam
Einführung der definierten Prozesse (QM)
Laufende Rapportierung mittels MIS-Cockpit sowie Abstimmung mit VRP
Unterstützung des Verkaufs und der Auftragsabwicklung bei der Umsetzung der Projekte
Unterstützung bei laufender Akquisition von Neukunden, Pflege bestehender Kunden
Vorantreiben der Innovation und Produktentwicklung
Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Zürich ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich von Edelstahlprodukten für Freizeit und Wellness. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als
Leitung der Kundenaufträge, selbständige Auftragsabwicklung
Beratung und Pflege der bestehenden Kunden (Service, usw.)
Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsab-wicklung von der Planung, Werkstatt, Montage und Inbetriebnahme
Planung und Erstellen technischer Dokumente sowie der Fertigungsunterlagen für die Werkstatt, AVOR-Planung der Produktion
Einkauf der projektbezogenen Teile und Materialien
Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben und Normen
Überwachung der Montage, Teilnahme an Inbetrieb-/Abnahmen
Mitarbeit in Innovations- und Optimierungsprojekten
Aktiver Beitrag in der Gestaltung und Umsetzung von neuen Technologien und Arbeitsweisen
Profil
Ausbildung im Bereich Blech-/Metallbau, vorzugsweise ANAP/Schlosser/Metallbauer mit Weiterbildung Projektleitung, Techn. Kaufmann, BWL
Erfahrung in Produktion und Projektaufträgen
Affin im Umgang mit Planungs- und Projektierungstools
Führungs- und Organisationskompetent auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
Jobempfehlung 1830: Servicetechniker/in alternative Treibstoffanlagen
Unsere Auftraggeberin ist ein langjährig etabliertes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich von Anlagen für alternative Fahrzeugtreibstoffe. Für den weiteren Ausbau der Marktstellung und zur Verstärkung des Teams suchen wir in ihrem Auftrag ab sofort oder nach Vereinbarung, eine, zuverlässige, verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeit (m/w) als
Schweizweit im Einsatz für Service, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbehebungen an bestehenden Erdgastankstellen
Installation von Neuanlagen
Instruktion Betriebspersonal des Kunden
Erstellen von Diagnosen
Umbauen der bestehenden Kundenanlagen
Servicearbeiten, Umbauten und Reparaturen in der Werkstatt
Profil
Ausgebildeter Elektromechaniker, /-monteur, Automatiker EFZ oder ähnlich mit Berufserfahrung, Zusatzkenntnisse in Mechanik
Kenntnisse im Umgang mit Elektroplänen und SPS-Steuerungen
Erfahrung im Umgang mit Hochdruck und Ex-Schutz von Vorteil
Praktische Erfahrung in Service-und Wartungsarbeiten, Mess-technik sowie Störungsbehebungen
Vertraut im Umgang mit den gängigen Office Applikationen
Freude und Interesse an nationaler Reisetätigkeit (60 – 80%), flexibel und selbständig
Bereitschaft zum Pikettdienst
Organisationstalent, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil (Verständigung, einfache Korrespondenz)
Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Interessiert an innovativen und zukunftsweisenden Arbeitsweisen
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
UF1812: Etablierte und profitable Firma Hauswartung, Reinigung und Gartenunterhalt zu verkaufen
Firmennachfolge
Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal, ist eine führende und langjährige etablierte Anbieterin für Hauswartungen, Reinigungen und Gartenunterhalt mit ausgezeichnetem Ruf. Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fachpartnern für Haus-wartungen, Reinigungen und Gartenunterhalt, vor allem für Verwaltungen, Stockwerkeigentümer, Mietwohnungen, Geschäfts- und Privatkunden. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Die Erfüllung der Wünsche der Kunden ist für sie selbstverständlich, damit sie sich in ihrer Wohn- und Geschäftsumgebung wohl fühlen. Aufgrund von Empfehlungen konnte der Umsatz stetig gesteigert werden. Ein moderner Werkzeugpark und Serviceverträge runden das Angebot ab.
Eckdaten
Nachfolge: Der Eigentümer möchte nun altershalber an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben
Geschichte: über 20 Jahre erfolgreich mit stetigem Wachstum, guter Standort an optimaler Verkehrslage
Kunden: Verwaltungen, Stockwerkeigentümer, Mietwohnungen, Geschäfts- und Privatkunden, rund 185 betreute Objekte
Organisation: 20-25 Mitarbeitende plus situativ Temporärpersonal
Infrastruktur: Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet
Finanzen: 2,2 MCHF Umsatz, sehr gute Rendite und Liquidität
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
90 Tage Review spannender Projekte
90 Tage Review einiger spannender Projekte, die wir erfolgreich für unsere Kunden abgewickelt haben oder zur Zeit umsetzen:
Verwaltungsrat/ Strategische Unternehmensführung
Sparring in diversen Verwaltungsräten und Geschäftsleitungen
Gesundheitsbereich: Prozessorientierte Organisationsanalyse einer Spitexorganisation mit rund 60 Mitarbeitenden durchgeführt und ein Turnaroundkonzept erarbeitet.
Für eine andere Spitexorganisation Strategieentwicklungsprozess begleitet und Strategie-Workshop mit Vorstand, GL, Kader moderiert.
Nachfolgeregelung: Prozessorientierte Organisationsanalyse sowie Aufbau Führungs- und Organisationsstrukturen für KMU, Produzent von hochwertigen Produkten im Baunebenbereich. Vorbereitung Unternehmensverkauf
Begleitung Unternehmer im Bereich Facility Management bei Nachfolgeregelung/ Unternehmensverkauf
Management auf Zeit/ operative Unternehmensführung
Automationsfirma komplett neues digitales Führungs- und QM-System aufgebaut.
ISO 9001:2015 Audit und GMP-Audit eines Schweizer Pharmakonzerns erfolgreich bestanden.
Schulbereich: Review der Umsetzungsresultate
Werteflüsse Check und Prüfung, digitalisierte Daten mit SAP und Prozessen Verkauf, Produktionstools, etc.
Executive Search/ Kaderselektion
Auftrag zur Rekrutierung Geschäftsleitung im Entsorgungsbereich
Auftrag zur Rekrutierung Leiter Engineering im Energiebereich
Coaching/ Begleitung Standortbestimmung Unternehmer bei seiner Nachfolgeregelung
Haben Sie Fragen oder ein Anliegen? Wie können wir Sie unterstützen?
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
1825: Entwickeln Sie die digitale Zukunft mit als Leiter/in Engineering Niederspannungsschaltanlagen
Unsere Auftraggeberin, eine etablierte Energietechnikunternehmung im Nieder- und Mittelspannungsbereich, zeichnet sich als verlässliche Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Ausbau der führenden Marktposition im Bereich der Niederspannungsschaltanlagen werden laufend neue Entwicklungen am Markt erkundet und in Produkte und Lösungen umgesetzt. Ein aktuelles und wichtiges Innovationsprojekt ist die workflowgestützte, digitalisierte und automatisierte Auftragsabwicklung, die die Arbeitsweise im Engineering und in der Produktion in eine neue Dimension führen wird. Im Auftrag unserer Auftraggeberin suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Leiter/in Engineering Niederspannungsschaltanlagen.
Aufgaben
Wirksame Führung des Engineeringbereiches NS-Schaltanlagen
Aufbauen und Etablieren effizienter Prozesse, digitalisierter Produkt- und Projektdokumentation sowie automatisierter Produktionsschritte
Sicherstellen des Workflows und der Vernetzung der Daten über Engineering-, ERP- und Produktionstools
Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit Offert- und Projektleitung
Sie sichern die Einhaltung der relevanten Normen sowie die überdurchschnittliche Qualität der Produkte
Ausbildung der Elektroplaner-Lernenden
Sie übernehmen selbst komplexe Offert- und Auftragsbearbei-tungen, die Kalkulation und das Erstellen von Schemata
Profil
Ausbildung im Schaltanlagenbau, in der Elektroplanung mit Weiterbildung als Elektroingenieur FH, Techniker HF oder ähnlich
Macher mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Projekt-/Planungsleiter im Bereich Bau Niederspannungsschaltanlagen
Erfahrung in Vernetzung von workflowgestütztem Arbeiten mit CAD/CAE/ERP/Produktions-Systemen, (Kenntnisse E-Plan, BIM, SAO, Solid Works 3D von Vorteil)
Gute Kenntnisse der Norm EN 61439
Sie führen gerne und bleiben auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Führungskompetenz sowie Freude am Unterstützen, Fordern und Fördern Ihrer Mitarbeitenden und Lernenden
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld.
Bereit für diese spannende Herausforderung in die digitale Zukunft?
Auftrag zur Erfolgskontrolle der Führungs- und Organisationsstrukturen im Bereich Bildung
Aviando Professionals AG wurde durch die strategische Führung aus dem Bereich Bildung beauftragt, eine Erfolgskontrolle auf Basis der prozessorientierten Betriebsanalyse der Führungs- und Organisationsstrukturen durchzuführen. Dabei soll die Wirksamkeit der Umsetzung des 2017 abgeschlossenen Organisationsprojektes gespiegelt werden.
8118: Geschäftsführer/in für eine Nachfolgeregelung gesucht
Unsere Auftraggeberin mit Hauptsitz im Mittelland, eine im Bereich Abfallwirtschaft national und international tätige Unternehmung, zeichnet sich als kompetente Anbieterin für Sonderabfallentsorgungs-, Rückbau-, Sanierungs-, Verwertungs- und Beratungslösungen aus. Im Rahmen der Nachfolgeregelung und für den weiteren Marktausbau suchen wir im Auftrag des Verwaltungsrates eine integre, verkaufsorientierte, unternehmerisch agierende, führungserfahrene, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Geschäftsführer/in mit Hands-on-Mentalität.
Aufgaben
Aktiver Verkauf der Abfallbehandlungslösungen und Dienstleistungen in der Schweiz und im nahen Ausland
Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
Umsetzung der Strategie mit entsprechender Ergebnisverantwortung
Führen der Geschäftsleitung und eines Teams von 65 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten
Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in Gremien und Verbänden
Leiten von Innovations- und Entwicklungsprojekten
Laufende Optimierung von Prozessen (Iso 9001:2015/14001:2015)
Profil
Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. BWL, Umwelttechnik, Technik)
Grundlegende Branchenkenntnisse der Abfallwirtschaft, Chemie, oder Verfahrenstechnik, weitere chemische Kenntnisse ein Plus
Versiert im Umgang mit Risiken, Komplexität, Technologie und politischen Prozessen
Erfahrung in ergebnisorientierter Führung von Unternehmen bzw. Abteilungen und Mitarbeitenden sowie im Aufbau von Märkten
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Französisch und Italienisch von Vorteil
Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisen-den Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
IM8117: Interim Produktionsleiter/in Niederspannungsschaltanlagen per sofort gesucht
Unsere Auftraggeberin, eine weltweit tätige Energietechnikunternehmung im Nieder- und Mittelspannungsbereich, zeichnet sich als Komplettanbieterin für sichere Energieversorgung und -verteilung aus. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir in ihrem Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als Interim-Produktionsleiter/in Nieder-spannungsschaltanlagen- mit Option auf Festanstellung.
Aufgaben
Führen des Produktionsbereiches Niederspannungsschaltanlagen nach modernen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen
Sicherstellen der termin-, kosten- und sachgerechten Auftragsabwicklung
Enge Zusammenarbeit mit Planung und Projektleitung
Sie führen Ihr Team lösungs- und kundenorientiert, verbessern laufend die Prozesse und die Liefer- und Servicebereitschaft (z.B. auch Lager)
Sie sichern die Einhaltung der Arbeitssicherheit, der Normen (z.B. EN 61439) sowie die überdurchschnittliche Qualität der Produkte
Sie sind für die gute Aus- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter und Lernenden verantwortlich
Profil
Ausbildung als Schaltanlagenmonteur, Automatiker, etc.) mit Weiterbildung als Techniker HF, Meister oder ähnlich
Macher mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung als Produktions-/Werkstattleiter im Bereich Schaltanlagenbau
Sie führen gerne und bleiben auch in hektischen Zeiten zielstrebig und überlegt
Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
Führungskompetenz sowie Freude an unterstützen, fordern und fördern Ihrer Mitarbeitenden und Lernenden
Einsatzdauer: ab sofort für min 3 Monate bzw. nach Vereinbarung
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer IM8117 an Flavio De Nando.
Auftrag zum Aufbau Führungs- und Organistationsstrukturen in Kombination mit ISO 9001:2015 und GMP
Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein Organisationsprojekt in einem auf Automation und Elektrotechnik spezialisiertes Unternehmen aus dem Anlagenbau zu leiten und umzusetzen. Da auch Firmen aus dem Pharma-Bereich zum Kundenkreis zählen ist zum die GMP-Konformität sicherzustellen. Das bestehende QM-System des Unternehmens soll ISO 9001: 2015-tauglich gemacht werden und gleichzeitig entschlackt werden. Zudem sollen die Organisation und die Prozesse hinsichtlich Corporate Governance und Strategie optimiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden.
Im September 2015 wurde für das Qualitätsmanagementsystem die neue DIN Norm ISO 9001: 2015 veröffentlicht. Innerhalb einer Übergangszeit von 3 Jahren ist die aktuelle ISO 9001:2008 zu ersetzen.
Unsere Auftraggeberin, eine langjährig etablierte Unternehmung mit Sitz in der Region Baden/Limmattal, zeichnet sich als kompetente Anbieterin für hochwertige Service- und Behandlungslösungen im Industrie- und Metallverarbeitungsumfeld aus. Zur Verstärkung des Verwaltungsteams suchen wir in ihrem Auftrag per sofort oder nach Vereinbarung eine teamorientierte, einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit als
Unterstützen der Geschäftsleitung bei organisatorischen Projekten
Führen des kleinen Verwaltungsteams und sicherstellen der Erledigung der anfallenden administrativen Aufgaben, Telefonzentrale sowie der Lehrlingsausbildung, etc.
Führen der Buchhaltung, Buchen und Kontieren von Geschäftsvorgängen, termingerechte Abwicklung der Kreditorenzahlungen, Fakturierung sowie Überwachen der Debitoren, Erstellung von periodischen Abschlüssen /Reporting und der MWST-Abrechnung
Sicherstellen der allgemeine Personaladministration, wie z.B. Zeiterfassung, Lohnabrechnungen, Ein-/Austritte Mitarbeitende, Kommunikation mit verschiedenen Ämtern und Institutionen
Mitarbeit bei laufender Optimierung von Prozessen
Profil
Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Finanz-und Personalwesen von Vorteil
Erfahrung in verschiedenen Disziplinen als kfm. Allrounder/in im KMU-Bereich vor allem im Abschluss von FIBU/REWE mit gängigen ERP-Systemen/Excel
Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick, Teamplayer/in
Ziel- und kundenorientiert, pragmatisch agierend
Analytisch und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Stark in Organisation und Kommunikation
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisen - den Unternehmen mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer 1816 an Flavio De Nando
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
UF1812: Chance für Startup in der elektrischen Antriebstechnik
Startup
Als Sparring-Partner für Strategie-, Entwicklungs- und Grundsatzfragen der strategischen Unternehmensführung unterstützen wir Unternehmer und Verwaltungsräte in den verschiedenen Phasen: Unternehmen starten, aufbauen, optimieren und ausrichten.
Unsere Auftraggeberin unterstützt innovative Startups im Bereich der elektrischen Antriebstechnik beim Aufbau Ihres Geschäftsfeldes. Nebst fachlicher Unterstützung stellt sie auch moderne Räumlichkeiten im Hightech-Umfeld zur Verfügung. Und wenn die Business-Idee überzeugt, ist auch ein finanzieller Support möglich.
Eckdaten
Ihre Idee/ Ihr Startup:
Sie haben eine innovative Idee bzw. arbeiten bereits an der Entwicklung eines Produktes oder einer Lösung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik, z. B.:
Elektrischer Antrieb
Antriebswellen
Elektronik
Steuerung
Softwarelösungen
…
Ihr Profil:
Idealerweise technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik
Betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil
sprachgewandt in Deutsch und Englisch
Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Unsere Auftraggeberin, ein etabliertes Unternehmen im Maschinebaubereich, braucht kurzfristig Verstärkung in der Entwicklung und Konstruktion. In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Ingenieur Maschinenbau FH (m/w) oder ähnlich mit Expertise im Bereich Konstruktion.
Projektdauer: vorerst 3 Monate mit Option auf Verlängerung
Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz
Kernkompetenzen:
Erfahrung in Entwicklung und Kosntruktion im Maschinenbau
Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der CAD-Programme ist ein Muss: mindestens ein Programm SolidWorks, Inventor oder Catia
Konstrukteur/in mit Weiterbildung Techniker oder Ingenieur Maschinenbau FH
Sprachen Deutsch Englisch in Wort und Schrift
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 8115 an Flavio De Nando
Erfolgreiche Rezertifizierung der AKSA Würenlos AG nach ISO 9001:2015
Wir danken für das in uns gesetzte Vertrauen und freuen uns über die erfolgreiche Rezertifizierung der AKSA Würenlos AG (www.aksa.ch) nach ISO 9001:2015. Die AKSA Würenlos AG ist seit 1905 führender Anbieter für Energielösungen im Bereich Stromerzeugung, Transportkälte und Service. Aviando wurde beauftragt, die Migration des bestehenden Q-Systems auf ISO 9001:2015 zu führen und zu realisieren. Dabei wurden Themen wie Corporote Governance, Strategie, Führung, Organisation, Prozesse mit dem SAP Business One und QM-Pilot verknüpft, damit die risikobasierte Steuerung des Unternehmens mit digitalen Prozessen gesichert ist.
Andreas Rascher, Leitender Auditor SQS (rechts), Franz R. Dürr, Geschäftsführer AKSA Würenlos AG, (Mitte), Flavio De Nando, Leitungs Migrationsporjekt Aviando (links)Bild Aviando
Erfolgreiche Nachfolgeregelung: Karrer AG übernimmt Sutap AG
Aviando wurde beauftragt, den Verkaufsprozess der Nachfolgeregelung der Sutap AG zu führen. Es freut uns, dass mit der Firma KARRER AG ein kompetenter Nachfolger gefunden werden konnte, der die nachhaltige Fortführung der Sutap AG sichert. Wir wünschen viel Erfolg! Mehr zu Nachfolgeregelungen: Referenzen oder Unternehmensführung
QM-System durch Bildungsdepartement des Kantons Schwyz genehmigt
Aviando wurde beauftragt, das Organisationsprojekt zur Neuausrichtung der Führungs- und Organisationsstrukturen zu leiten.
Das Qualitätsmanagement-Konzept des Bereichs Bildung Feusisberg wurde komplett neu aufgebaut. Das Amt für Volkschulen und Sport des Bildungsdepartementesdes Kantons Schwyz hat nun das Führungs- udn Qualitätsmanagement-Konzept genehmigt.
Zitat, Auszug aus Brief des Amtsvorstehers;
Was immer Sie vorhaben, wir bringen Ihr Unternehmen auch im 2018 voran
Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Basel ist ein langjährig etabliertes und innovatives Unternehmen für massgeschneiderte Produkt- und Geräteentwicklungen vor allem im Bereich Industrie und Life Sciences. Für ihre Kunden entwickeln, projektieren und erstellen sie Prototypen, Bauteile, Baugruppen und bringen diese zur Serienreife. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Entwicklungsingenieur Mechatronik/Maschinenbau.
Aufgaben • Leiten von Entwicklungsprojekten für mechatronische Bauteile und Baugruppen • Erstellen von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit den Kunden • Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung, Automation von Bauteilen und Baugruppen • Testen der Prototypen, Messen und Auswerten, Optimieren • Umsetzung der Konzepte vom Prototypen bis zur Markteinführung • Erstellen der Produktdokumentation • Laufende Optimierung von Produkten, Prozessen und Kosten • Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben, Mess- und Prüftechnik
Profil • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Ingenieur FH/ETH in Fachrichtung Mechatronik oder Maschinenbau • Erfahrung in der Entwicklung von Bauteilen und Baugruppen (mit Inventor von Vorteil) • Teamplayer und kundenorientierte Handlungsweise • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld. Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Email unter Angabe der Referenz-Nummer 7133 an Flavio De Nando Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Zürich-Ost ist ein langjährig etabliertes mittelständisches und innovatives Unternehmen im Bereich von gewerblichen sowie industriellen Kälte-Systemlösungen. Für ihre Kunden projektieren, erstellen, kommissionieren und wartet sie kältetechnische, klimatechnische und energetische Anlagen. Zu ihrem Kundenstamm gehören schweizweit namhafte Firmen unter anderem aus den Segmenten Detailhandel, Immobilien, Gastronomie und Industrie. Auf den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Auftrag eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Montageleiter gewerbliche Kälteanlagen.
Aufgaben • Leiten des Montage- und Serviceteams in personeller und fachlicher Hinsicht (16-20 Mitarbeitenden) • Disponieren der Kundenprojekte: Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung von gewerblichen Kälteanlagen und Klimasystemen • Montageüberwachung (Sach-, Kosten-, Terminziele) • Unterstützung des Teams bei der Inbetriebsetzung, Störungsbehebung bis zur Abnahme • Führung der Lehrlingsausbildung im eigenen Bereich • Laufende Optimierung von Prozessen und Kosten • Sicherstellen der Einhaltung der Qualitätsvorgaben
Profil • Kältemonteur/Kältesystem-Monteur EFZ mit entsprechender Weiterbildung als Chefmonteur Kälte BP (oder ähnlich) • Erfahrung im Führen von Montage- und Serviceteams • Erfahrung im Kompetenzbereich CO2-Kühlung und den verschiedenen Steuerungen von Vorteil • Teamplayer und kundenorientierte Handlungsweise • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick • Reisebereitschaft an die Einsatzorte (Schweiz), Fahrausweis B
Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Einsatzumfeld. Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 7132 an Flavio De Nando Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Organisationprojekt Migration QM-System ISO 9001:2008 auf Version ISO 9001:2015
Aviando Professionals AG wurde beauftragt, ein Organisationsprojekt in einem national und international tätigen Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau zu leiten und umzusetzen. Im September 2015 wurde für das Qualitätsmanagementsystem die neue DIN Norm ISO 9001: 2015 veröffentlicht. Innerhalb einer Übergangszeit von 3 Jahren ist die aktuelle ISO 9001:2008 zu ersetzen. Das bestehende QM-System des Unternehmens soll ISO 9001: 2015-tauglich gemacht werden und gleichzeitig entschlackt werden. Zudem sollen die Organisation und die Prozesse hinsichtlich Corporate Governance und Strategie optimiert werden, bezüglich Risiken bewertet und im web- und datenbankbasierten Tool intergriert werden.
Editorial in der Aargauer Wirtschaft vom 14.09.2017: Brachliegendes Potenzial 50+
Publikation/Fachbeitrag
Neue Geschäftsmodelle und Technologien prägen den KMU-Alltag. In vielen Branchen herrscht ein Fachkräftemangel und gleichzeitig wächst das brachliegende Potenzial der Arbeitnehmer 50+. Ein Ansatz zur Entschärfung des Fachkräftemangels und zur Reduktion der arbeitssuchenden Ü50 könnte die praxisbezogene, modular aufgebaute «Lehre 50+» mit anerkanntem Zertifikat sein.
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
UF1701: Etablierte und profitable Firma für Bodenbeläge zu verkaufen
Firmennachfolge
Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal, ist führende Anbieterin für Bodenbeläge und langjährig etabliert mit ausgezeichnetem Ruf. Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fach-partnern für Bodenbeläge, vor allem für Architekten, Verwaltungen und Privatkunden. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Die Erfüllung der Wünsche der Kunden ist für sie selbstverständlich. Die Kunden sollen das Gefühl einer hohen Wertigkeit ihres „Einkaufs“ haben und sich in ihrer Wohnumgebung wohl fühlen. Ein eigenes Lager und ein Show-Room runden das Angebot ab.
Eckdaten
Nachfolge: Der Eigentümer möchte nun altershalber an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben
Geschichte: vor mehreren Jahrzehnten gegründet
Organisation: 10-12 Mitarbeitende (fest). Eigenes Führungs- und Managementsystem (QM)
Infrastruktur: Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet
Finanzen: 3,5 MCHF Umsatz, sehr gute Rendite und Liquidität
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Artikel in der Aargauer Wirtschaft vom 18.07.2017: Wertvolle Unterstützung durch Sparring-Partner
Publikation/Fachbeitrag
Unternehmer sind bei vielschichtigen strategischen und operativen Frage- und Problemstellungen und Entscheidungen ihres Unternehmens oft einsam und auf sich alleine gestellt. Wertvolle Unterstützung und Durchschlagskraft erhalten sie durch konstruktiv-kritische Aussensicht eines Sparring-Partners oder externen Verwaltungsrates.
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
7118: Interim Senior embedded SW Developer multi-core systems per sofort gesucht:
Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung. In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Senior embedded SW Developer mit Expertise im Bereich von Embedded Multi-Core Systemen. Hierbei geht es um eine Studie zur Risikominimierung beim deterministischen Real-Time Verhalten der beiden Cores (matlab/Symulink und CodeSys) in eime Power Electronic Controller.
Projektdauer: vorerst 1-2 Monate mit Option auf Verlängerung, je nach Ausgang der Studie
Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz
Kernkompetenzen:
Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
Good skills in object-oriented analysis, programming and design
Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
Experience in SW design, implementation and test
Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
Experience with embedded systems and know-how in the HW related programming
Fluent in English, German advantageous
Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
Experience and knowledge of VxWorks
Know-how and expertise relating to multi-core communication
Used tools: Wind River Workbench, MS Visual Studio TFS, MS Build, Continuous Integration, GNU gcc tool chain, Network protocols, Matlab/Simulink, CodeSys
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 7118 an Flavio De Nando
7117: Interim Senior Embedded SW Developer gesucht: per sofort bis Ende 2017
Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung. In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Senior Embedded SW Developer
Projektdauer: vorerst 6-7 Monate
Einsatzort: Kanton Aargau Schweiz
Kernkompetenzen
Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics
Experience with embedded systems
Good skills in object-oriented analysis, programming and design
Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols
Experience in SW design, implementation and test
Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS)
Good understanding of field programmable gate arrays (FPGA), microcontrollers and digital signal processors (DSP)
Fluent in English, German advantageous
Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit
Tools: Wind River Workben, MS Visual Studio, TFS, MS Build, Continuous Integration, GNU gcc tool chain, Network protocols, Matlab/Simulink
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando; Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier mit Honorarangabe per Email unter Angabe der Referenz -Nummer 7117 an Flavio De Nando
Wir sagen DANKE für 12 erfolgreiche Jahre!
Wir danken unseren Kunden für das in uns gesetzte Vertrauen und die gute Zusammenarbeit der letzten 12 Jahre! Wir freuen uns, auch im 13. Geschäftsjahr voller Tatendrang Ihr Sparringpartner für strategisch und operative Unternehmens- und Personalfragen sein zu dürfen.
Unsere Mission und Passion - seit 2005: Professional Troubleshooting Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei technischen und betriebswirtschaftlichen Überbrückungs-, Entlastungs- und Entwicklungsaufgaben im Bereich Kaderselektion, Management auf Zeit und Unternehmensführung.
Erfolgreich umgesetzt : Organisationsprojekt öffentliche Schule
Erfolgreich umgesetzt: Für den Bereich Bildung einer Gemeinde im Kanton Schwyz durften wir die Führungs- und Organisationsstruktur optimieren, damit künftig wieder eine effizientere Abwicklung der Schulaktivitäten erreicht werden kann:
Die Führungs- und Organisationsstruktur ist klar strukturiert und definiert
Die Trennung der strategischen und operativen Ebene ist klar geregelt (Organisationsstatut, Funktionendiagramm, Prozesse, Funktionsbeschreibungen, etc.)
Die Funktionen sind entflechtet und dorthin zugeordnet, wo sie hingehören (strategisch, operativ, Entlastung Leiter Bildung von administrativen Aufgaben, Zentralisierung Schulverwaltung (auch mit Übernahme zusätzlicher Aufgaben aus anderen Ressorts))
Das Qualitätsmanagement-System wurde komplett neu aufgebaut
Strategie erarbeiten, Zielsetzungen definieren
Wanted: Projektleiter/in Entwicklung Elektronik
Unsere Auftraggeberin ist eine national und international tätige Firma mit Sitz im Grossraum Limmattal. Sie entwickelt, plant und vertreibt innovative Lüftungssystemlösungen für den Haus- und Bürobereich. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine durchsetzungsstarke, unternehmerisch agierende und führungserfahrene Persönlichkeit alsProjektleiter/in Entwicklung Elektronik.
Abwechlsungsreicher Job: Verkaufsprofi Spiel- und Freizeitgeräte für ZH/Ost-CH/GR
Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit über 45 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Für den weiteren Ausbau der Marktposition im Verkaufsgebiet Zürich/Ostschweiz/Graubünden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen kompetenten und innovativen und abschlussstarken Verkaufsprofi (m/w)
Coole Projektleiter für gewerbliche Kälteanlagen gesucht
Wir wurden beauftragt für ein langjährig etabliertes mittelständisches und innovatives Unternehmen im Bereich von gewerblichen sowie industriellen Kälte-Systemlösungen mindestens eine/n Projektleiter/In gewerbliche Kälteanlagen zu rekrutieren. Bei Eignung ist eine Führungsfunktion möglich. Interessiert? Dann schauen Sie die Details an: Inserat
Für Projekteinsatz gesucht: Erfahrener interimistischer SW-Entwickler im elektrotechnischen Umfeld (Grossraum Baden/Aargau)
Unsere Auftraggeberin, ein international tätiges Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, braucht kurzfristig Verstärkung in der Programmierung. In ihrem Auftrag suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Software Engineer
Projektdauer: vorerst 6 Monate
Unten aufgeführt die gesuchten Schlüsselkompetenzen: • Solid degree in computer science, electrical engineering or electronics • Good skills in object-oriented analysis, programming and design • Expertise relating to C and C++ programming languages as well as inter-process communication protocols • Experience in SW design, implementation and test • Proficiency in the use of real-time operating systems (RTOS) • Good understanding of field programmable gate arrays (FPGA), microcontrollers and digital signal processors (DSP) • Fluent in English, German advantageous • Knowledge of agile methods, e.g. Scrum would be a benefit • Experience and knowledge of VxWorks
Genutzte Tools: • Wind River Workbench • MS Visual Studio, TFS • MS Build, Continuous Integration • GNU gcc tool chain • Network protocols • Matlab/Simulink
Die Tools sind nur als Zusatz und sind nicht alle zwingend nötig.
Für weitere Informationen: 056 430 03 87, Flavio De Nando
Gesucht: Zwei abschlussstarke Verkaufsprofis für Spielplatz- und Freizeitgeräte
Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit über 45 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung kompetente und innovative, abschlussstarke Verkaufspersönlichkeiten auf lukrativer Provisionsbasis für:
Durchstarten als Produktmanager/in für Spielplatz- und Freizeitgeräte
Die GTSM Magglingen AG mit Sitz in Regensdorf ist seit über 45 Jahren ein etablierter und führender Anbieter von Parkmobiliar, Spielplatzgeräten und Ausrüstung im Bereich Ordnung & Entsorgung für den öffentlichen und halböffentlichen Sektor sowie den Wohnungsbau in der Schweiz und Liechtenstein. Für den weiteren Ausbau der Marktposition suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch agierende, einsatzfreudige, kompetente und innovative Persönlichkeit mit Machermentalität als Produktmanager/in für Spielplatz- und Freizeitgeräte.
Interim Leiter/in Personal 80%
Unsere Auftraggeberin ist eine Institution aus dem öffentlichen Sektor aus dem Kanton Aargau. Für die rund einjährige interimistische Führung der Personalstelle suchen wir in ihrem Auftrag per sofort eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim Leiter/in Personal 80%
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung noch eine zusätzliche kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim-Projektleiter für Kälte-Systemlösungen
Reorganisationsprojekt öffentliche Schule
Aviando Professionals AG wurde beuaftragt, ein Reorganisationsprojekt in einer öffentlichen Schule zu leiten und umzusetzen. Hauptthemen sind der saubere Aufbau zwischen strategsichen und operativen Aufgaben und die Optimierung der Organisation und der Prozesse un des Qualitätsmanagementsystems.
Wir suchen: Profitcenterleiter/in Mitglied Geschäftsleitung
Ab sofort sind wir responsive: Neue Homepage live!
Wir freuen uns über den Rollout unserer neuen Homepage, die mit der Unterstützung von e-future GmbH (www.e-future.ch) entwickelt wurde. Viel Spass beim Surfen auf dem PC, Laptop, Tablet oder Smartphone.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir auf Projektbasis per sofort oder nach Vereinbarung eine kompetente und engagierte Persönlichkeit (m/w) als Interim-Projektleiter für Kälte-Systemlösungen
