Geschäftsleiter Anlagen-/Maschinenbau (m/w/d)

2585

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Aargau, ist eine innovative und international tätige Anbieterin für technologische Produkt- und Prozessinnovationen für den Anlagen- und Maschinenbau in Energie- und Umwelttechnik. Im Auftrag des Verwaltungsrates suchen wir für den weiteren Marktausbau eine unternehmerisch agierende, pragmatische und verhandlungsstarke Persönlichkeit als

Geschäftsleiter Anlagen-/Maschinenbau (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Führen des Unternehmens mit Profit/Loss-Verantwortung
  • Umsetzung der strategischen und finanziellen Zielvorgaben des Verwaltungsrates
  • Aktiver Verkauf der Dienstleistungen und Produkte national und international
  • Pflege bestehender und Akquisition neuer Kunden
  • Führen und Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Führen des Teams (rund 12 Mitarbeitende)
  • Vorantreiben von Innovations- und Entwicklungsprojekten
  • Laufende Optimierung von Prozessen/Projekten und Produkten

        

Profil

  • Technische Kompetenz in Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbau mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mehrjährige Engineering- und Projekterfahrung im Anlagen- und Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik
  • Erfahrung im Verkauf und Marketing im Investitionsgütermarkt
  • Erfahrung in Führen von Unternehmen sowie im Aufbau von Märkten
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit Hands-on-Mentalität
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Durchsetzungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick

 

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Projekte in einer modernen, fortschrittlichen und zeitgerechten Unternehmung mit ausgezeichnetem Ruf.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 4130 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

     

     

T +41 56 430 03 87

     

     

Hochbauzeichner 80-100% (m/w/d)

2585

Unsere Auftraggeberin aus der Region Wollerau realisiert bauliche Gesamtlösungen, die sich um die Bedürfnisse der Menschen drehen. Der gute Teamgeist prägt das Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine praxisorientierte, kreative und engagierte Persönlichkeit als

Hochbauzeichner 80-100% (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Entwickeln und Gestalten von Bauprojekten in verschiedenen Phasen
  • Konzept-/Detailplanung von Bau- und Ausführungsprojekten
  • Erstellen der Pläne auf CAD
  • Erstellen von Vorprojekten und Durchführen von Baueingaben
  • Sicherstellen der Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektleitern

        

Profil

  • Hochbauzeichner/in EFZ oder ähnlich
  • Erfahrung in Planung und Entwicklung von anspruchsvollen Projekten
  • Konstruktives Verständnis sowie Erfahrung in der Abwicklung von Projekten
  • Unternehmerisch, ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung in der Detail- und Ausführungsplanung
  • Hohes qualitäts- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Erfahrung in Projektierung und Planung
  • Versiert im Umgang mit IT (CAD sowie mit MS-Office)

 

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Projekte in einer modernen, fortschrittlichen und zeitgerechten Unternehmung mit ausgezeichnetem Ruf.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 4127 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

     

     

T +41 56 430 03 87

     

     

Bauleiter 80-100% (m/w/d)

2585

Unsere Auftraggeberin aus der Region Wollerau realisiert bauliche Gesamtlösungen, die sich um die Bedürfnisse der Menschen drehen. Der gute Teamgeist prägt das Unternehmen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine praxisorientierte, kreative und engagierte Persönlichkeit als

Bauleiter 80-100% (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Leiten und überwachen anspruchsvoller Hochbauten
  • Koordinieren verschiedener Gewerke
  • Ansprechpartner für Behörden, Planer, Unternehmer, Kunden und Handwerker
  • Sicherstellen der termin-, kosten-, sachgerechten Projektabwicklung von Baubeginn bis Garantieende
  • Verhandeln mit Partner
  • Laufende Optimierung von Prozessen, Qualität und Kosten

        

Profil

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Bauleiter oder ähnlich
  • Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Ausführungsplanung, Bauleitung von Bauvorhaben, Neu- und Umbauten und Grossbauten
  • Erfahrung als Bauleiter
  • Versierter Umgang mit MS-Office und Bauadministrationsprogrammen
  • Durchsetzungsfähigkeit und strukturierte selbständige Arbeitsweise
  • Organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
  • Hohes qualitäts- und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Ausgeprägter Teamgeist und soziale Fähigkeiten

 

Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Projekte in einer modernen, fortschrittlichen und zeitgerechten Unternehmung mit ausgezeichnetem Ruf.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 4128 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

     

     

T +41 56 430 03 87

     

     

Standort-/Filialleiter Elektro (m/w/d)

2585

Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Baden ist führende und innovative Anbieterin für Elektroinstallationen, Gebäudeautomation, Elektromobilität und Telematik im Neubau sowie im Renovationsbereich. Zu den Kunden zählen sowohl Privatpersonen, Industrie- und öffentliche Institutionen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur Verstärkung des Teams suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerische, verantwortungsbewusste, motivierte und engagierte Persönlichkeit als

Standort-/Filialleiter Elektro (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Personelle, fachliche und ergebnisorientierte Führung des Standortes (12 MA)
  • Akquisition neuer Aufträge/Kunden und Pflege des Kundennetzwerkes
  • Gesamtverantwortliche Umsetzung der Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und sachgerechte Auftragsabwicklung
  • Laufende Weiterentwicklung des Teams
  • Laufende Optimierung von Prozessen, Qualität und Kosten

        

Profil

  • Elektroinstallateur EFZ mit oder in Weiterbildung zum Projektleiter oder Eidg. dipl. Elektroinstallateur
  • Erfahrung in Akquisition, Planung und Ausführung von Elektroinstallationen
  • Organisationstalent, exakt, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
  • Kommunikativ, Kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Führungsstark auch in hektischen Zeiten
  • Idealerweise Netzwerk in der Region
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und selbstverantwortliche Aufgaben mit hohem unternehmerischen Freiheitsgrad in einem zukunftsweisenden und familiären Einsatzumfeld.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier unter Angabe der Referenz-Nummer 4125 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! 

     

     

     

     

T +41 56 430 03 87

     

     

Rezertifizierungs-Audit erfolgreich bestanden!

 

Wir freuen uns, dass wir das Rezertifizierungs-Audit der AKSA Würenlos AG, www.aksa.ch,

begleiten durften und wiederum erfolgreich bestanden haben.

 

 collage web

 

 

     

     

Herzlich Willkommen im Team - Enrico Caruso!

2585

 

Wir freuen uns, Enrico Caruso als Managing Partner im Team der Aviando Professionals AG begrüssen zu dürfen.

Enrico verstärkt unser Team mit seiner langjährigen Expertise sowie seiner branchenübergreifenden Erfahrung in Themen der Unternehmensführung, Interim Management und Executive Search.

Viel Erfolg Enrico!

 

 

Task-Force Leitung

 

Spitex_Flyer_bea.jpg 

Per 1. Januar 2024 schlossen sich zwei Spitexen im Rahmen einer Absorptionsfusion zusammen. Dies in einer Realisationszeit von 7,5 Monaten.

Wir durften dabei die Task Force für das Gesamtprojekt leiten. Nebst einer Stabilisierungsphase und Begleitung der interimistischen Führung des einen Betriebes wurde mit engem Zeitplan auf den Zusammenschluss hingearbeitet.

Im Change-Prozess waren Aufgaben zu lösen, wie zum Beispiel rechtliche Grundlagen verhandeln und aufsetzen, Führungs- und Organisationsstrukturen aufbauen und die Teambildung voranzubringen.

Im Fusionsprozess war dann auch noch ein externes Qualitäts-Audit des Kantons zu durchlaufen, welches erfolgreich bestanden wurde.

Resultat: Positionierung als attraktive Arbeitgeberin und noch bessere Erbringung von professionellen und bedarfsgerechten Spitex-Dienstleistungen für die Klienten.


www.aviando.ch

     

     

Happy New Year!

 

 

 

image00011 5 xmas web

 

  

Wir wünschen Ihnen einen guten Start ins 2024 und weiterhin viel Erfolg!

 Nächstes Projekt oder Herausforderung?

Wir bringen Sie und Ihr Unternehmen auch im 2024 voran!

Sprechen Sie uns an.

Erfolgreiches Q-Audit

 

Wir freuen uns, dass wir das Qualitätsmanagement der GFPA AG, www.gfpa.ch, führen dürfen und wiederum zum guten Gelingen des externen Q-Audits beitragen konnten.


audit bestanden

     

Firmennachfolge: Etablierte Firma im Bereich Schreinerei

uf2205

 

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Limmattal/Baden, ist eine langjährig etablierte Anbieterin für hochwertige Schreiner-Handwerk-lösungen mit ausgezeichnetem Ruf. Zu den Dienstleistungen gehören unter anderem auch der Innenausbau, Umbau, Möbel- und Küchenbau.

Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kunden-stamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fachpartnern für Schreinerarbeiten, von der Planung, Produktion, Service und Montage.

Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Eine moderne Arbeitsumgebung sowie ein Show-Room runden das Angebot ab.

 

Eckdaten

 

Nachfolge:              Der Eigentümer möchte die Nachfolge aufgleisen und nun an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in übergeben (verschiedene Modelle und Optionen möglich) 

Geschichte:              vor mehr als 20 Jahren gegründet

Organisation:          14 Mitarbeitende (fest, inklusive Lehrlinge)

Infrastruktur:            Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet

Finanzen:                  2,0 – 3,0 MCHF pro Jahr

Kaufpreis:                 CHF 730‘000.- VB

 

 

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

T +41 56 430 03 87

           

           

Zwei Montage- und Inbetriebnahmetechniker 80-100% (m/w/d)

2361

 

Unsere Auftraggeberin aus dem Grossraum Zürich, ist seit über 75 Jahren international führend im Spezialanlagenbau. Zur Verstärkung des Montageteams im Werk in Frauenfeld und für gelegentliche Montage- und Inbetriebnahmeeinsätze bei Kunden im Ausland suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung zwei engagierte, flexible, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeiten als

Zwei Montage- und Inbetriebnahmetechniker 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

  • Montage von komplexen Maschinenbaugruppen im Werk
  • Anschlussarbeiten in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
  • Durchführen von Prüfungen der Anlagen im Werk
  • Installieren und Inbetriebnahme der Anlagen bei Kunden vorort
  • Instruktion und Schulung der Kunden vorort
  • Durchführen von Service- und Wartungsarbeiten
  • Anteil Auslandeinsätze pro Jahr ca. 30% (projektabhängig)

 

Profil

  • Grundausbildung im technischen Bereich z.B. als Poly- oder Landmaschinenmechaniker oder ähnlich
  • Erfahrung in Montage und Inbetriebsetzung von Anlagen und Maschinen
  • Verständnis für Systeme wie Hydraulik, Pneumatik, Mechanik und Elektrik
  • Ziel- und kundenorientiert, flexibel und belastbar
  • Lösungsorientiertes Handeln, auch in hektischen Zeiten freundlich
  • IT-Affin und interessiert an innovativen Arbeitsweisen
  • Gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B2), weitere von Vorteil

Sie sind ein Macher und schätzen den abwechslungsreichen Arbeitsmix zwischen Werk und spannenden Einsätzen im Ausland?

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.

Bereit für diese spannende Herausforderung?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2568 an Flavio De Nando.

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    T +41 56 430 03 87

     

     

Leiter Rebschule und Vertrieb 80-100% (m/w/d)

2361

 

Seit über 100 Jahren gehört die Rebschule Meier AG schweizweit zu den führenden Produzenten und Anbieter veredelter Rebsorten. Dank sorgfältiger Veredelungstechnik, ständiger Weiterentwicklung und Innovation werden rund 1 Million Jungpflanzen als Basis für gute Weine herangezogen. Nebst der professionellen Abwicklung der Produktion legt das Team viel Wert auf die kompetente Beratung der Kunden. Die langjährigen Kunden aus der Deutschschweiz wie auch aus der Romandie schätzen deshalb die hochwertigen Produkte sehr. Im Rahmen der Nachfolgeregelung und suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine integre, belastbare und unternehmerisch agierende Persönlichkeit als

Leiter Rebschule und Vertrieb 80-100% (m/w/d)

Aufgaben

  • Leitung der Rebschule und Rebschul-Team (15-20 MA) in Zusammenarbeit mit Inhaber _
  • Betreuung und Beratung der Kunden (D-CH, F-CH) zu den verschiedenen Rebsorten
  • Erstellen von Offerten und Abwicklung des Verkaufs der Reben
  • Pflege des Netzwerks und laufende Kontaktpflege zu Kunden, Partnern und Instituten
  • Produktionsplanung in Abstimmung mit Inhaber, Materialeinkauf, Lager und Wartung
  • Mitwirkung bei Marketingaktivitäten, Veranstaltungen im Weingut
  • Durchführen von Versuchen und Erstellen und Publizieren von Fachberichten
  • Laufende Mitwirkung bei der Optimierung der Rebschule

 

Profil

  • Abschluss in Agronomie (HF/FH/ETH) oder ähnlich
  • Erfahrung in Pflanzenbau, Wein-/Obstbau/Baumschule
  • Interesse und Freude an Wein- und Rebbau, Netzwerk in der Branche von Vorteil
  • Freude an Beraten von Kunden
  • Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und diplomatisches Geschick
  • Natürliche Autorität, durchsetzungsstark und teamorientiert
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Verantwortungsbewusstsein und IT-affin
  • Gute Deutsch- und Französischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Mithilfe bei Veranstaltungen im Weingut

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen wie z.B. 5 Wochen Ferien. Zudem bietet sich die Möglichkeit, innerhalb der Rebschule laufend mehr Verantwortung zu übernehmen.


Ihre Leidenschaft, neue Rebsorten zu veredeln und Ihre Kunden kompetent zu beraten?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2567 an Flavio De Nando.

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    T +41 56 430 03 87

     

     

Interim Expert für funktionale Sicherheit (m/w/d)

2361

 

Für unsere Kundin suchen wir für die Ausarbeitung und Etablierung der funktionalen Sicherheit ihrer Anlagen im Forschungs- und Entwicklungsbereich eine kompetente, praxisorientierte und pragmatische Persönlichkeit als Interim Expert (m/w/d) für funktionale Sicherheit.

Interim Expert für funktionale Sicherheit (m/w/d)

 

Aufgaben

  • Prüfen sicherheitsrelevanter Aspekte der installierten Anlagen und Maschinen
  • Ausarbeiten und Erstellen von Sicherheitskonzepten
  • Ausarbeiten und Erstellen von Standards und Vorlagen z.B. für Automation, Antriebstechnik, etc.
  • Mitarbeit in laufenden Projekten
  • Durchführen von Expertisen und Risikobeurteilungen
  • Beraten und Anleiten des Teams in der Vertiefung funktionaler Sicherheit
  • Sicherstellen der Einhaltung der Gesetze, Qualitätsvorgaben, Normen, Personen, Sach- und Umweltschutz
  • Definieren von Verbesserungsmassnahmen und Unterstützung bei der Umsetzung

 

Profil

  • Technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- und Maschinenbau, Antriebstechnik und Automation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung funktionaler Sicherheit, z.B. als System Engineer
  • Affin im Umgang mit komplexen Projekten auf verschiedenen Hierarchiestufen
  • Führungsstark auch in hektischen Zeiten
  • Zielorientiert mit Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikativ, kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einsatzdauer: ab Juni 2023 rund 24-36 Monate, Pensum 60-100%

Nach einer sorgfältigen Einführung erwarten Sie abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsweisenden Umfeld.

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nummer 2566 an Flavio De Nando.

    Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

    T +41 56 430 03 87

     

     

Firmennachfolge: Etablierte Firma im Bereich Schaltanlagenbau

uf2205

 

Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Grossraum Zürich, ist führende Anbieterin für Schaltanlagenlösungen und langjährig etabliert mit ausgezeichnetem Ruf.

Zu den Dienstleistungen gehören unter anderem auch Steuerungen und Lastmanagementsysteme für E-Mobilität und Photovoltaik-Anlagen.

Das Unternehmen verfügt über einen breiten und treuen Kundenstamm und gehört heute in der Region zu den wichtigen und kompetenten Fachpartnern für Schaltanlagen, von der Planung, Produktion und Montage. Die Inhaberschaft legt Wert auf die termingerechte und saubere sowie qualitativ hochwertige Ausführung der Arbeiten für ihre Kunden. Eine moderne Arbeitsumgebung runden das Angebot ab.

 

Eckdaten

 

Nachfolge:              Der Eigentümer möchte die Nachfolge aufgleisen und nun an eine/n unternehmerischen und kompetenten Nachfolger/in Übergeben 

Geschichte:             vor mehreren Jahrzehnten gegründet

Organisation:          10 Mitarbeitende (fest, inklusive Lehrlinge) Eigenes Führungs- und Managementsystem (QM)

Infrastruktur:            Wagenpark, Lager, Maschinen und Werkzeuge stets auf dem neuesten Stand, gut gepflegt und gewartet

Finanzen:                  1,6 - 2,0 MCHF Umsatz

Kaufpreis:                 CHF 430‘000.- VB

 

 

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

T +41 56 430 03 87